1.学历与经验： ·中专、技校或以上学历，机电、电气、机械自动化等相关专业优先。 ·具备一年以上电梯安装、维保工作经验者优先。 2.必备证书： ·必须持有市场监督管理部门颁发的《特种设备作业人员证》（电梯安装/维修T证）。 3.技术技能： ·了解电梯机械结构（如轿厢、导轨、对重、曳引机）和电气控制系统的基本原理。 ·能够熟练使用万用表、钳形电流表、兆欧表等常用电工工具及各种扳手、螺丝刀等手工具。 ·具备较强的故障排查和解决能力，能独立或协作处理常见的电梯故障。 4.要有极强的安全意识与责任心，必须严格遵守安全操作规程，对工作中的每一个细节负责。 5.身体素质： ·身体健康，无恐高症、高血压、心脏病等不适宜高空或井下作业的疾病。 ·能适应爬高、下井、负重等体力工作，具备良好的身体素质。 6.具备吃苦耐劳的品质，能适应加班和24小时紧急召修的工作安排。 7.电梯技术不断更新，需要持续学习新产品、新技术的能力。愿意学习新技术、新机型，能适应电梯技术的发展。 8.能够独立分析和解决安维保过程中遇到的技术难题。 9.有良好的沟通能力，按照领导指示协调好业务。能与客户、同事进行有效沟通，解释故障原因和维保情况。

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一、岗位职责： 1、主要通过电话方式联系客户，公司提供精准意向资源，负责邀约客户到店，仅需完成邀约环节无需谈单，后续由专业客户经理跟进签约及放款事宜。 2、无业绩压力，不设绩效考核，不强制要求电话拨打数量。 二、任职要求 1、性别不限，学历不限，具备电销相关经验者优先录用。 2、欢迎应届毕业生、实习生及无经验人员加入，公司将提供系统化岗前培训。 三、薪资待遇： 底薪4500元+高额提成+到访奖励+额外奖金，试用期综合收入6000-8000元，转正后综合收入9000-20000元。 四、岗位福利 定期团建活动+五险+节日礼品+礼品卡等福利发放，表现优异员工可享年度带薪国内外旅游，费用由公司全额承担。 五、工作时间 上午9点至下午6点，无需加班，周末双休，法定节假日按规定休假。

岗位职责: 1、负责电销团队的搭建与持续发展； 2、推动团队成员能力提升，落实招聘、筛选、留存及人才培养等管理工作； 3、依据公司下达的目标任务，合理分解至各成员并确保整体业绩达成； 4、统筹组织团队的日会、周会、月会以及培训安排和数据跟踪执行。 岗位要求: 1、具备保险、教育、金融等领域电销机构从业经历； 2、掌握电销现场运作模式及人员管理流程； 3、具备管理思维，自主推动力强； 4、年龄25-40周岁，性别不限。 福利: 1、薪酬：底薪8k-1.5w+团队业务提成+个人业务提成+岗位补贴+季度分红， 2、职业成长规划：初级经理—中级经理—高级经理—资深经理—商务总监—合伙人 3、专业成长规划：定期开展内部管理技能培训，提供职业商学院资源支持成长

一、岗位职责: 在线审核客户提交的业务申请信息，对符合条件的客户通知其前往线下办理，并与销售部门做好工作对接。 二、薪资详情 薪资范围: 底薪4500/月+奖金+补贴+五险，综合薪资6500—8500。 岗位要求: 1、年龄:18岁以上，男女不限 2、经验:不限，入职前提供统一的带薪培训。 3、26、27届应届生需在职三个月及以上（可提供实习证明） 福利: 国内外旅游、节假日福利、员工聚餐、生日会、带薪培训

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电梯维修工 岗位职责： 1.负责电梯设备的日常巡检、清洁与基础保养工作 2.协助电梯维修工进行故障排查、零部件更换及简单维修操作 3. 严格遵守安全操作规程，落实现场作业防护与警示措施 4.如实填写维保记录表，及时反馈异常情况 5. 配合完成电梯年检、应急演练及相关辅助任务 任职要求： 1.学历不限，有机械、电气相关基础知识者优先 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供带教培训 3.身体健康，无恐高症，能适应登高及狭小空间作业 4. 责任心强，服从安排，具备基本沟通与协作能力 5.持有特种设备作业人员证者优先

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维修工 25-52岁，高中以上学历，机械或电气运行及维修相关专业，能适应高处作业，有五年以上行车维修保养工作经验 薪资福利:6000-10000元/月 招工人数:1人 工作地址:重庆市北碚区蔡家岗街道嘉德大道95号

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