永川招聘精通水电的万能工，提供食宿、提成、工龄工资及年终奖金，薪资为3300.00-4000.00。 岗位职责包括：负责日常维修、计划检修、保养；及时巡查，发现问题及时处理；负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格要求：身体健康；1年以上工作经验，具备电工证；具备较高的维修电工专业知识、钳工知识，以及变配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力和学习能力；工作积极主动，能吃苦耐劳，遵循各项规章制度，品行良好，无任何犯罪记录，无酗酒、博等不良嗜好。

招聘：物业综合维修工（沙坪坝大学城附近）薪资：4500-5000元<p>1、持证，工作认真负责，听从领导安排；</p><p>2、掌握配电操作各项制度和法规及维修保养；</p><p>3、熟悉电气线路维修及保养；</p><p>4.1年以上相关工作经验，优秀者可放宽条件；</p><p>薪资：4400-5000元，入职购买五险，月休4天。</p><p>补充说明：</p><p>以上职位均享受福利：高温补贴、加班工资、节假日福利、年终奖等。</p><p>工作地址：重庆沙坪坝区龙辉路东原大发印未来</p>

奥体中心旁酒店招聘安保（礼宾）人员数名，12小时制，月休4天，年龄55岁以内，有酒店安保工作经验，有消防监控员证优先。管吃住，买五险薪酬3800-4500元。招聘维修工人员数名，12小时制，月休4天，年龄55岁以内，有酒店工程维修工作经验，有电工操作证优先。薪酬4200-4500元。联系电话.欢迎咨询！

重庆贵博.得宝物业服务有限公司正在招人！职位：物业工程维修薪资：3000-3500元/月1、负责院区电路巡检、设备电路故障排查维修;2、配电设施日常维护，水电维修，其他综合维修。3、做好相关维保记录，配合工程相关工作。任职要求:1、持有电工证，有两年及以上工作经验联系电话：重庆重庆

招聘：物业综合维修员薪资：4000-5000元职责描述：1 在上级的领导下，完成对小区设备设施的维修保养工作。2 熟练掌握专业技术，优质高效的完成各项维修任务，并做好相关的质量记录工作。3 认真履行交接班制度，确保技术人员作的连续性。4 根据季节的变化，适时调整小区灯光照明和水体的开关时间。5 设备维修改造。工程更改实施6 参与项目、条线技术培训7 配合条线专业检查，对维保实施现场跟踪8 能耗管理、抄表、节能降耗实施9 为业主提供高效、优质的服务10 完成上级领导交办的各项工作11 参加项目工程部周例会12 跟踪整改工程质量，督促施工单位按方案保质保量完成

招聘：工程技工薪资：4000-4500元<p>岗位职责：</p><p>1、负责各类设备设施的运行、巡视检查记录、维护保养、日常故障处理；</p><p>2、负责项目设备设施承接查验质量问题、重大问题、历史遗留问题的整改；</p><p>3、负责业主报修问题的及时处理，户内装修的巡查与管理及应急事件的处理；</p><p>4、负责项目设备设施现场承接查验，统计分析问题及推动问题整改；</p><p>5、负责对设备设施外委维保单位的监管、检查及考评。</p><p>岗位要求：</p><p>1、中专及以上，3年以上同等岗位工作经验（或大专以上学历，1年以上同等岗位工作经验），持有低压电工作业/高压电工作业证；</p><p>2、具备相关设备设施的操作、维护保养和维修技能；</p><p>3、具有一定的执行、控制和沟通能力。</p>

重庆两路口准4酒店，招聘酒店工程万能工1人（综合月薪4K～5K），包吃住，有意向可电话欢迎联系，周边有朋友，可以推荐哦，感谢资源

招聘:物业工程维修班长工作内容：协助工程部开展住宅项目维修保养等日常工作。任职要求1.45岁以下，有物业维修经验，低压电工证，大专以上学历;2.有良好服务意识，会用电脑办公，动手能力强;薪资待遇：面议地址：巴南区融汇半岛：

招聘：工程综合维修工薪资：5500-7000元<p>岗位职责：</p><p>1、制定设施、设备维修与保养计划，并落实执行；</p><p>2、变配电系统的运行管理和维修保养；负责高、低压配电设备，变压器，机房配电及控制设备，公共区域电气设备的维修保养及故障检修；</p><p>3、对机电设施、设备进行验收及其配套设施完善工作；</p><p>4、保证给排水、消防设备动力电源的正常供给；</p><p>5、发现设施设备隐患并组织解决、处理设备突发事件，制定纠正预防措施；</p><p>6、定期或不定期对设施、设备的运行、维修和保养进行检查：</p><p>7、落实维修任务；</p><p>8、项目装修、改造工程的现场管理工作；</p><p>9、制定能耗成本控制措施、维修成本管理措施，并落实执行。</p><p>任职要求：</p><p>2、三年以上制造业工程经验，持有高压电工证；</p><p>3、熟悉电气、消防、弱电及生产自动化系统的工作原理和日常维修、保养、运行；</p><p>4、具备承担工作的内外问题及独立解决困难的能力；</p><p>5、有较强的沟通能力及团队合作精神；</p><p>社保类型：五险</p><p>作息时间：白班</p><p>生活补贴：包工作餐</p>

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2. 使用常规装配工具（如电批、扭力扳手、卡尺等）进行精准装配操作 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保装配质量符合标准 4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5.保持工位整洁有序，落实安全生产与5S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图、会简单计算，有制造业装配经验者优先 2.身体健康，双手灵活，具备基本的手眼协调能力与专注力 3. 吃苦耐劳，服从安排，适应流水线节奏及加班需求 4.无传染性疾病及职业禁忌症，能提供有效健康证明 5.遵守劳动纪律，具备基础安全意识和团队协作精神

J100AF0076 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

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J100AF0054 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

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招聘懂维保的人员，有意者可联系。

J38LJ0138 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘维修工员工，年龄55周岁以下，身体健康，无不良嗜好。服务意识强，能吃苦耐劳，听从安排，有物业维修工作经验者优先。保洁员要求：员工，55周岁以下，身体健康，工作认真负责，服从安排。秩序维护员要求：员工，55周岁以下，身体健康，工作认真负责，服从安排。———————————————工作地点：合展小学附近电话：

因小区物业服务需要，现诚聘工作人员，工作稳定，长期岗位。 2. 绿化岗位绿化工人：薪资1800-2300元，男女不限，每日工作8小时，月公休2天，负责园区绿植修剪、浇灌及日常养护。 4. 工程部工程维修：熟悉物业水电维修，懂电路、水路排查，能独立处理日常故障。月工资2200元，月公休2天。

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重庆市渝北区招挖机/钩机维修

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重庆市九龙坡区招挖机/钩机维修

重庆招电工两名，要求年龄50岁以内、持有低压电工证、有钢厂工作经验；机修两名，要求持有焊工证。薪资9000-11000元，购买五险

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重庆市石柱土家族自治县招升降机/电梯维修

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轨道检修工岗位，工作地点位于重庆市主城区及江津区。 执行轮休制度，保证每月至少休息4天；遇重点生产任务，休假按现场实际情况统筹安排。 薪资待遇：基础作业岗位税后4000-6000元/月，一线管理岗位6000-10000元/月。按规定统一缴纳五险。 专业要求：机电一体化、计算机、机械工程、轨道工程、土木工程、道路桥梁、铁道工程、车辆工程等相关专业优先。 年龄要求：年满18周岁及以上，50周岁及以下。具备低压电工作业（持证上岗）、登高作业证（高处安装、维护、拆除作业）、钳工证、焊工证（熔化与热切割）、AI、制冷特种设备作业人员证、无损检测资质证书（一、二级）等相关资格证书优先。学历要求为中专及以上。

重庆市巴南区招升降机/电梯维修

机修工岗位，工作地址位于重庆市九龙坡区西彭。 工作时间：8小时三班倒。 综合工资：4400-5000元。 要求：25-45岁，高中学历。

岗位名称：工程建设；工程管理、物业管理相关专业人员；物业维修、工程管理岗。岗位要求：1.本科及以上学历，工学、管理学、经济学类专业；2.持有电工证、物业管理员或工程类职业资格证书优先；3.熟悉房屋建筑、水电维修等基本知识，能看懂简易工程图纸；熟练使用Office办公软件及档案管理系统；具备较强文字整理能力和风险辨识意识。薪资待遇：月薪3500元以上。