洛阳市平顶山市招塔吊司机，月薪5800-6000元（根据塔吊型号分）；有加班费；管住

鹤壁市山城区招架子工

洛阳市伊川县招塔吊司机

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平顶山市新华区招塔吊司机

洛阳市洛龙区招架子工、外架、必须有证

郑州市惠济区招塔吊安拆/维修

驻马店市驿城区招工地小工/杂工、架子工、幕墙安装、其他工程司机、光伏安装

招聘:猪场技术场长1名或夫妻，400多头母猪场，有意者

《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工6000元； 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 5～7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 8～9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

漯河市舞阳县招电焊

漯河市舞阳县招户用光伏安装熟手施工队。

漯河市源汇区招工地小工/杂工、架子工、其他工程司机、幕墙安装、光伏安装

嘉兴市南湖区招塔吊安拆/维修要求双证，工作能吃苦耐劳工资9000-12000

漳州核电招安拆上满勤保底1万，有找工作的了解一下

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黄冈市罗田县罗田一中招塔吊维修电工

岗位职责： 1. 负责协助配合对塔吊设备的现场安装、拆卸及调试工作，确保全过程符合安全技术规范 2. 开展塔吊日常巡检、月度保养及预防性维护，保障设备运行安全可靠 3. 快速诊断并处理塔吊电气系统故障，及时完成应急维修，减少施工停机时间 4. 配合项目部完成设备进场验收、技术资料整理归档及特种设备使用登记报审 5. 严格执行持证上岗与高处作业、用电作业等安全防护规定，落实现场安全管理要求 任职要求： 1. 持有建筑电工操作证（低压/高压） 2. 具备塔吊机械安拆及电气系统维修实操经验，熟悉中联、科曼萨、虎霸等主流品牌塔机结构与原理 3. 身体健康血压正常，无恐高症，能适应建筑工地环境及阶段性加班需求 4. 具备基础识图能力，能准确识读塔吊电气原理图与安装说明书 5. 无不良从业记录和犯罪记录，安全意识强，服从项目统一管理 6. 年龄要求45岁以下

郾城附近用50吨吊机

岗位职责： 1.负责施工现场起重吊装作业的指挥与司索工作，准确发出规范信号指令 2.检查吊具、索具及吊点安全性，确保吊装过程平稳可靠 3. 配合起重机司机完成重物起升、回转、变幅和落位等全过程操作 4.监督吊装区域人员与设备安全，及时制止违章作业行为 5.参与班前安全交底与现场风险识别，落实各项安全防护措施 任职要求： 1. 持有有效期内的建筑施工特种作业操作资格证（信号司索工） 2. 熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》等国家及行业安全标准 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处置能力

漯河市郾城区招随车吊司机，包吃包住底薪加提成，月薪7000至1万多劳多得，吃苦耐劳，年龄45岁以下。

岗位职责： 1.负责施工现场起重吊装作业的指挥与司索工作，准确发出规范信号指令 2.检查吊具、索具及吊点安全性，确保吊装过程平稳可靠 3. 配合起重机司机完成重物起升、回转、变幅和落位等全过程操作 4.监督吊装区域人员与设备安全，及时制止违章作业行为 5.参与班前安全交底与现场风险识别，落实各项安全防护措施 任职要求： 1. 持有有效期内的建筑施工特种作业操作资格证（信号司索工） 2. 熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》等国家及行业安全标准 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处置能力

漯河市召陵区招指挥/司索工

要5个45以下的指挥。工资5500。漯河工地。有资源的加我联系。

漯河市召陵区招指挥/司索工

电厂指挥/司索工

漯河市召陵区招指挥/司索工

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