机修运维岗位，工作地点在比亚迪。底薪2400至2600元，根据学历确定具体底薪。加薪升职机会多，工作轻松自由，属于优质岗位。二次入职可以接受，第一次入职需满足35岁以下且高中以上学历。

岗位职责： 1.负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2.执行突发性维修任务，及时响应并高效解决问题 3.配合生产或运营部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.规范填写维修记录，定期汇总分析设备运行状况 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备基本机械、电气或相关设备维修实操能力 2.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 3.能适应灵活工作安排，服从现场调度与任务分配 4. 持有相关特种作业操作证Q2 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人加入

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杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

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招聘会开叉车的工人两名，要求能吃苦耐劳，年龄在35到50岁之间。主要工作是分检饮料瓶。工作地点位于文昌路与丰收路交叉口往东200米路南。有意者可报名。

招聘焊工，负责光伏板和阳光房的焊接工作。高村附近的人员可报名。

招聘：温县新胖发祥超市（温县黄河路店）中粮集团家佳康猪肉专柜销售员2名年龄50岁以下，男女不限，有强烈的工作责任心，肯吃苦耐劳，有分割经验者优先！无经验的公司带薪培训上岗，半天班，销售员底薪2700每月+总销售额0.5%提成，有经验者底薪3200+0.5%提成联系方式：

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岗位职责： 1.负责卡车、铲车等矿山工程车辆的日常检修、故障诊断与维修保养工作 2.独立完成发动机、底盘、制动系统、液压系统等关键部件的拆装与调试 3.做好维修记录与配件使用台账，保障维修质量与可追溯性 4. 严格遵守安全操作规程，落实车辆维修作业中的防火、防爆及环保要求 任职要求： 1. 具备卡车、铲车或同类重型工程车辆维修经验，熟悉主流品牌车型结构 2. 能独立判断机械、电路常见故障，动手能力强，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应矿山井下作业环境 4. 无学历限制，具备实操能力与良好职业素养即可

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招聘机修工2名。要求能吃苦耐劳，身体健康，有上进心，接受调剂上夜班。薪资福利：工资面议，计件工资，薪资较高，工资月结。

机修岗位，综合月工资8500-12000元，包含基本工资、岗位系数、加班费、绩效奖金、夜班补贴及社保补贴。要求会电焊、汽割，需开具无犯罪记录证明。

机修岗位，薪资4500-6000元，享有节日福利。

焦作找机修学徒岗位，要求年龄在25至45岁之间，身体健康，吃苦耐劳，能够积极主动学习。薪资面议。

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岗位：机电维修工。招聘人数：1人。工作地点：焦作市马村区解放东路郭张弓村北。薪资范围：5000-6000元。

招聘机修工，要求年龄在25-40岁之间，有维修经验者优先。薪资福利为三八制，月薪4000-8000元。

招聘叉车维修工1人 岗位职责：负责生产部门叉车的日常保养、简单维修、定期检查工作。 任职资格：有车辆维修或者机械维修经验，叉车维修经验优先考虑。 长白班、八小时、五险一金、薪资面议

招聘机修工2名。要求能吃苦耐劳，身体健康，有上进心，接受调剂上夜班。薪资福利：工资面议，计件工资，薪资较高，工资月结。

招聘10名叉车司机，要求持有叉车证。 同时招聘航车操作员、物料管理员、电工、5名维修工和10名钳工。 工作地点位于中站。

从事盾构机维修、维保等工作。 要求：从事盾构机维修、维保等相关工作4年以上 一、福利待遇 （1）健康体检 每年定期组织员工进行健康体检。 （2）其他福利 节日慰问、夏送清凉、冬送温暖、各类福利活动等；

专注维修矿用运输车（四不像车、矿用装载机） 熟悉车辆底盘、发动机、变速箱、车桥维修工作。略懂焊接及电路。