
养老护理员
6000-9000元/月
护工经验不限学历不限家政中介/平台包吃住老年人陪护医院养老院
1)生活照料:
1.协助穿脱衣物
2.个人卫生清洁护理
3.居家环境卫生维护
4.日常饮食准备与照护
2)基础护理:
1.观察老年人健康状态
2.监测体温、血压、脉搏及呼吸情况
3.定期进行血糖检测
3)常见疾病护理:
1.护理十类常见老年病(包括肿瘤、高血压、冠心病、糖尿病、脑中风后遗症、骨关节疾病、白内障、阿尔茨海默症、老年性耳鸣耳聋、老年性皮肤瘙痒等)
4)服务覆盖全中山,根据住址就近匹配雇主
急招护工陪护
7000-9000元/月
护工包吃包住月结经验不限学历不限家政中介/平台包吃住养老护理员证孕婴护理老年人陪护
招聘日班护理员(老人院)
待遇:
试用期1个月,月薪4500元(休2天);
试用期满后月薪5000元(休2天),之后每月递增200元,直至6000元封顶;
包食宿。
工作时间:
早上6点至晚上6点,中午休息2小时。
工作内容简述:
负责长者日常基础护理与照护工作,配合主管安排的各项任务。
护工要求:
年龄约50岁,需具备细心、耐心与爱心;
有养老护理相关经验者优先考虑,懂粤语(白话)者优先录用!
护理
5000-8000元/月
护工经验不限学历不限
生活照料:1.协助穿脱衣物2.个人卫生清洁3.居家环境维护4.日常饮食照护
常见疾病护理:1.十类常见疾病的照护服务
康复护理:1.肿瘤相关并发症、骨关节问题、心脑血管疾病护理2.有氧锻炼、无氧训练、康复性运动指导
全中山范围均有服务家庭,可按位置就近分配安排
广东中山急聘,随时面试上班【类型】住家养老护工【地址】港口镇【内容】一对一,照顾80多岁阿
6000-6500元/月
护工包吃包住月结
急聘,随时面试上班
【类型】住家养老护工
【地址】港口镇
【内容】一对一,照顾80多岁阿公,睡床,可以自己吃饭。
【要求】男性,60岁以内,会粤语,有经验。
【待遇】包吃住,工资6000月休2天,不休工资6500,春节三倍工资。
联系电话:丰灿家政罗老师
招聘养老护理员-240元/天
4000-8000元/月
护工1年以下中专及以上家政中介/平台包吃住养老护理员证包吃健康证普通话标
养老护理员工作内容:
1)生活照料:
-协助老年人穿脱衣物
-提供身体清洁服务
-整理居家生活环境
-照顾日常饮食与膳食安排
2)基础护理:
-观察老年人健康状态
-监测体温、脉搏、呼吸、血压等生命体征
-进行日常血糖检测与记录
3)常见疾病护理:
-针对十大老年常见病提供专业照护(包括肿瘤、高血压、冠心病、糖尿病、脑中风、骨关节疾病、白内障、阿尔茨海默症、老年性耳聋耳鸣、老年性皮肤瘙痒等)
4)康复护理:
-对肿瘤并发症、骨关节问题及心脑血管疾病开展康复支持
-指导并协助进行有氧、无氧及功能性康复锻炼
5)心理护理:
-关注阿尔茨海默症及老年焦虑、抑郁等心理状况
-组织适宜的文娱活动以丰富精神生活
6)临终关怀:
-完成老年人照护相关文书记录
-提供临终阶段的专业照护
-实施尸体料理及环境终末消毒
7)营养护理:
-科学搭配膳食营养
-指导合理进食方式
-控制碳水化合物、糖分、盐分及酒精摄入
8)情绪疏导:
-识别老年人常见负面情绪
-运用有效方法进行心理安抚与疏导
9)危重病观察与护理:
-掌握危重症患者的观察知识
-具备相应的护理操作能力
10)急救:
-熟悉急救基本理论知识
-具备现场急救实操技能
养老照护
5000-7000元/月
护工经验不限学历不限
岗位职责:以照顾老人为主,做饭菜搞卫生为主,做事认真,有责任心,有爱心,细心任职要求:18岁至48岁岗位福利:做六休一教育背景:不限行业经验:接受无经验岗位经验:接受无经验
广东中山单1随时上户住家护老单照顾一个女老人,半自理,需要阿姨帮忙洗澡,搀扶上厕所,要北方
6000-7000元/月
护工月结
单1随时上户
中山住家护老单
照顾一个女老人,半自理 ,需要阿姨帮忙洗澡,搀扶上厕所,要北方阿姨,6000-7000/月接单联系黄老师
广东中山随时上户【订单类型】住家养老护工【工作地址】开发区濠四【工作内容】照顾不自理八十多
5500-6000元/月
护工月结
随时上户
【订单类型】住家养老护工
【工作地址】中山开发区濠四
【工作内容】照顾不自理八十多岁女老人,80斤,家里还有一位自理爷爷,简单卫生
【雇主要求】55岁以下,有护理老人经验,有健康证
【薪资标准】工资5500-6000元/月,月休2天,不休补工资
【接单联系】+或电话甘老师
护工三名
5000-7000元/月
护工免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职养老院老年人陪护
岗位职责:
1. 为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护,包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等
2. 观察并记录服务对象的生命体征(如体温、血压、精神状态等),发现异常及时上报医护人员
3. 协助进行基础康复训练与肢体活动,保持服务对象身体机能与舒适度
4. 保持照护环境整洁卫生,定期消毒护理用具,预防交叉感染
5. 给予情感陪伴与心理支持,耐心沟通,营造温暖安心的照护氛围
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写能力,能清晰记录与沟通
2. 无经验要求,接受岗前专业培训,有护理、养老或家政服务经验者优先
3. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
4. 责任心强、耐心细致、富有同理心与服务意识
5. 遵守职业规范,尊重服务对象隐私与人格尊严
二保焊工厂焊工
高薪招聘;冲床工4名,二保焊工4名,激光切割2名,仓库打包2名,活长,不放假,工资月结,皂坡工业园南头,电话
中控员包住月结
消防管理:有中级消防证
身高:165以上
年龄:18岁-60岁以内
工资5000元
包住不包吃,工作简单轻松。
工作时间 每天8小时 ,月休两天,男女不限
工作地点:中山市古镇曹三溢泗工业园
电话:李生
液压工
招聘:换模师傅一名,生产带磁大锅!有工作经验优先,液压工人多名
厂房出租,面积600平方,有三相电表,大路边出入方便
电话:
地址:骊一村路美陈路
新疆乌鲁木齐找一个女护工,日工资360,上门干几天后续看情况,必须会吸痰,打流食,性格好
护工1-2人
找一个女护工,日工资360,上门干几天后续看情况,必须会吸痰,打流食,性格好
护工
【订单类型】:新单
【面试时间】:随时
【上户时间】:初八
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【工作类型】:住家护工
【工作时间】:
【工作地点】:
【工作内容】: 照顾老人放疗,化疗
【订单要求】: 男护工,性格好,做事踏实
【薪资待遇】:250/天
程
大兴安岭加格达奇区区女性老人一人,生活能自理,需要24小时女性护工,一个月休息两天。联系电
护工1-2人
加格达奇市区女性老人一人,生活能自理,需要 24 小时女性护工,一个月休息两天。联系电话
护工月结
需要一位住家陪护,要求讲卫生,有耐心,脾气好,身体健康,会打胰岛素,年龄最好不要超过60岁,
每月4天休班,
月薪4000千,
女老人80来岁
完全自理独居。
子女不放心她一个人在家。
联系电话:
护工1-2人月结
宣化七中附近需要一个住家女护工,独居女老人,病人带胃管,家里有气垫床,需要翻身拍背打胃管,月薪5500四天休息,,有想干的联系
广东中山招聘石材师傅位置:南头海雅缤纷城性质:大型商业综合体招聘石材养护师傅,年龄不限,对
4000-4500元/月
石材护理月结
招聘石材师傅
位置:中山南头海雅缤纷城
性质:大型商业综合体
招聘石材养护师傅,年龄不限,对石材晶面熟悉优先,月薪4000休4天(不休4500),符合年龄的购买社保,包住(宿舍在楼上120平顶级小区房条件特别好),可以上保洁连班,我们介绍给商场保洁会优先录取,这样两份工收入可观
介绍人来上满一个月可得
联系人:姚先生
联系电话:
广东中山招聘石材师傅位置:南头海雅缤纷城性质:大型商业综合体招聘石材养护师傅,年龄不限,对
4000-4500元/月
石材护理月结
招聘石材师傅
位置:中山南头海雅缤纷城
性质:大型商业综合体
招聘石材养护师傅,年龄不限,对石材晶面熟悉优先,月薪4000休4天(不休4500),符合年龄的购买社保,包住(宿舍在楼上120平顶级小区房条件特别好),可以上保洁连班,我们介绍给商场保洁会优先录取,这样两份工收入可观
头两个月上满可额外每月补贴1500元
介绍人来上满一个月可得
联系人:姚先生
联系电话:
石材加工石材翻新
岗位名称:修补工(2名);大理石雕琢技工(根据岗位实际,可能有其他类似的名称)。
岗位要求:1.对大理石半成品进行瑕疵修补,包括补胚等工作。2.熟悉并了解修补工艺流程。3.能吃苦耐劳,工作认真细致,服从工作安排及管理。
薪资待遇:工资为35元/小时;提供吃住;设置全勤奖。
护理部主任
1-1.5万元/月
护士长3-5年大专及以上主任护师私立医院护士执业证书病房巡回护士资格证主管护师副主管护师儿科月子中心母婴护理妇产科公立医院
一、星妈汇介绍
星妈汇集团自2015年成立以来,一直秉承“健康母婴、健康家庭、健康中国”的企业使命,致⼒于成为母婴护理领域的领航者。拥有超过40家高端⽉⼦中⼼,为成千上万的产妇和新生儿提供了专业、细致的护理服务。
已开设门店地点:广州(花都、黄埔、增城),云南昆明,佛山,珠海,江门,中山,揭阳。
二、职位概述
护理主任是月子中心运营体系中的关键中层管理岗位,向运营部及研究院汇报。该职位负责管理一个或多个门店的护理团队(含护理长),确保所辖门店提供高质量、标准化的母婴护理服务,提升客户满意度,达成经营目标,并推动团队人才培养与发展。本岗位需兼具扎实的护理管理能力、团队领导力、业务推动力及客户服务意识。
三、主要职责
1.护理团队管理: 领导和管理所辖门店的护理师团队,确保团队稳定、技能达标、服务流程规范统一。
2.服务质量监控与提升: 建立并执行所辖门店护理服务质量监督、检查、反馈及改进机制。统筹规划门店护理人员排班计划需求。分析客户满意度及客诉/退赔数据,制定并落实改善计划,确保护理服务符合公司标准及行业规范。
3.团队培训与发展: 识别团队培训与招聘需求,组织并实施(或协调资源)所辖门店护理师的招募组建、技能培训、考核激励、服务规范培训及安全培训,搭建内部人才梯队。
4.业绩目标达成与绩效管理: 协助制定并推动所辖门店达成护理相关的业绩目标(如:家居产品销售、儿推服务量)。负责所辖护理长的绩效管理、评估及反馈,根据公司政策落实绩效核算与激励。
5.跨部门协作与问题解决: 高效协调与所辖门店院长/店长、销售部、客服部、后勤部等部门的协作,解决运营中出现的跨部门问题,优化客户体验流程。处理升级的复杂客户投诉。
6.制度流程执行与优化: 确保公司各项护理管理制度、操作流程在所辖门店得到有效执行。收集一线反馈,提出流程优化建议。
7.风险控制与合规: 监督所辖门店护理操作安全及风险管理,确保护理记录规范、准确,符合医疗及行业相关法规要求。
四、任职要求
1.学历背景:
护理学、医学、健康管理等相关专业大专及以上学历。
持有有效的护士执业证书。主管护师及以上职称优先。
2.工作经验:
3年以上医疗机构新生儿科或产科专业工作经验,5年以上母婴护理行业工作经验,其中至少3年以上月子中心或高端妇产医院护理管理经验(需包含直接管理护理团队经验)。有成功管理多个护理单元或门店经验者优先。
熟悉月子中心护理服务全流程、运营模式及客户需求。
3.核心能力:
卓越的团队领导力与人员管理能力: 能有效激励、培养、管理门店护理团队,营造积极高效的工作氛围。
出色的质量管控与问题解决能力: 具备敏锐的质量意识,能运用数据(满意度、客诉等)驱动服务改进。
扎实的业务推动力: 理解月子中心业务目标,能将业绩目标(如入住率、产品销售)有效分解并推动团队达成。熟悉与护理相关的绩效管理逻辑。
优秀的沟通协调能力: 能清晰传达指令,有效进行各部门沟通协作,妥善处理客户及员工关系。
培训与辅导能力: 具备设计和实施培训的能力,擅长辅导下属提升专业技能和管理水平。
风险意识与合规观念: 熟悉护理操作规范和安全风险点,确保团队合规作业。
抗压能力与责任心: 能适应快速变化的环境,承受较大工作压力,责任心强。
4.优先条件:
有成功推行服务质量提升项目或显著降低客诉率的经验。
具备护理培训师资质或丰富的内训经验。
五、薪酬待遇
1.薪资结构: 底薪 + 绩效 + 团队管理奖金 + 超额利润分享(可选)+福利
底薪: 提供具有市场竞争力的固定底薪。
基础绩效: 基于所辖门店整体绩效情况发放。
增值绩效: 基于增值业务绩效发放。
超额利润分享: (可选)若公司有相应政策,可参与所辖门店的超额利润分享。
福利: 三餐、住宿、五险、节日福利、团建旅游、专业培训与发展机会。
2.说明: 本岗需要具备团队招募与培养带领能力,根据人员招聘质量,提供额外的招募奖励与培训绩效。
六、发展空间
1.提供清晰的职业发展通道,优秀者可向护理总监、院长、区域主任等更高管理职位发展。
2.享受公司提供的系统化管理及领导力培训。
七、我们寻找的人
我们寻找一位务实高效、结果导向、兼具管理温度与执行力的护理管理专家。您不仅深谙月子中心护理服务的精髓,更擅长带领团队持续提升服务质量与客户体验,同时具备商业敏感度,能够驱动团队达成业务目标。如果您渴望在快速发展的平台上施展才华,领导优秀的护理团队创造价值,我们诚挚邀请您的加入!
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栏目概述
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