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海南三亚招聘暖通工1个，机修工2个 招聘暖通工1个 1.所学专业：无硬性要求，工程类专业优先 2.教育程度及相关工作经验：，中专及以上，暖通、制冷相关专业；有酒店/商业综合体开业筹备持有制冷与空调作业证优先 3.基本素质： 4.工作态度与能力： （1）3年以上酒店暖通工作经验，熟悉中央空调、风机盘管、新风系统。 （2）可独立排查机组、水泵、冷却塔常见故障，看懂暖通图纸。 （3）接受倒班，吃苦耐劳，有成本意识。 机修工2个 1.所学专业：机械、给排水相关专业优先，持有焊工证/低压电工证优先 2.教育程度及相关工作经验：中专/高中及以上学历，星级连锁酒店、高端物业行业经验优先 3.基本素质：2‑3年酒店机修给排水实操经验，熟悉水泵、管道、阀门、泳池设备维护。 动手能力强，擅长拆装检修各类机械设备，能处理跑水、管道故障。 能适应轮班与应急抢修，责任心强。 4.工作态度与能力：责任心强，具备应急处置能力，能适应倒班及节假日值班

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1、具备日常综合维修能力，处理酒店客房日常保养维护工作； 2、掌握水电设施设备常识，能独立进行安装类综合维修； 3、能独立进行零星修补、五金件更换； 4、有电工证，年龄在45岁以下，工作细致，服从工作安排。

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酒店餐厅收银员150/天 全勤100 岗位要求： 员工35岁以下，会简单电脑打字，协助餐厅人员就餐 工作时间：7:00-10:00，11:00-14:00，17:00-21:00，班次中间休息 工作福利：包吃住 月休4-8天

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招聘岗位：工程维护工作要求：1、负责各公用设备日常运行、维护、保养工作；2、定期巡视本物业管理区域内公共设备运行状态，找出隐患；发现问题及时处理3、负责本物业管理区域内电气设备、给排水系统及线路的日常维修工作；4、熟悉设施、设备的位置和性能、使用状态、线路走向、隐蔽情况，熟悉给排水系统的线路走向，各开关阀门的位置、性能、使用状态、隐蔽情况；5、按规定向小区业主/住户提供上门服务，工作时佩带工作牌，对业主态度热情，服务周到，遵章守纪，定时定量完成维修任务。6、完成上级交办的临时工作任务。薪资：面议；休息：月休四天；入职购买五险一金上班时间：8:30-18:00（集中交付后轮换值班）联系电话：（陈主管）

日出印象小区物业招聘以下岗位：保洁员，月薪2000元；保安员，月薪2000元；电工/万能工，白班3500元，倒班2500元；外保洁员，月薪2000元。以上岗位均有饭补300元。

工程维修员｜招聘启事岗位：物业工程维修员岗位要求1.学历：高中/中专及以上学历2.年龄：20–46周岁3.证书：必须持有低压电工证；能够操作低压、高压设备，持有高配证优先录用4.其他：有物业/园区工程维修相关工作经验优先，动手能力强，具备良好服务意识，能吃苦耐劳，服从排班安排5.要工作内容：a.园区公共区域设施设备日常巡检、保养、检查维护，配合领导及其他部门完成各项安全检查、突发事件应急抢修等b业主/住户入户报修处理c.及时响应各类报修工单，做好报修回访等薪资福利•月薪税前：5690-6000元•工时：每日8小时工作制，有夜班，夜班按规定计发加班费•休息：双休，缴纳五险一金，法定节日三薪，节假日礼品联系电话：工作地址：北京市通州区宋庄镇窑管路

招聘维修工（万能工），要求持有电工证和C1驾照，责任心强，服从管理，工作热情。需能熟练处理园区内各类维修事务，包括水、暖、电等方面。

供暖公司直招长期工，提供五险、包吃、节日福利。电工：月薪3400元。供暖季实行三班倒，上24小时休48小时；非供暖季为长白班，早八晚五，双休及法定节假日休息。运维工：月薪3200元，供暖季另有浮动工资300元/月。供暖季实行三班倒，上24小时休48小时；非供暖季为长白班，早八晚五，双休及法定节假日休息。水暖工：月薪3000元。供暖季为长白班，早八晚五，单休；非供暖季为长白班，早八晚五，双休及法定节假日休息。维修工：月薪3500元。供暖季实行三班倒，上24小时休48小时；非供暖季为长白班，早八晚五，双休及法定节假日休息。以上岗位均为长期工，试用期一个月，试用期工资为转正工资的80%。全年节日福利1100元，提供免费工作餐及免费体检。工作地点位于香坊区进乡街嘉力供暖。

工作内容 负责设备维修工作，确保设备正常运行，解决设备维修相关问题 任职要求： 1、持有电工证，有饮料工厂设备维保经验； 2、勤奋好学，接受倒班（12小时一班）； 3、2年以上设备维修经验（对能源设备、食品加工设备、冷库空调制冷设备等有经验者优先）； 4、对机械自动化、电气自动化有一定经验，会焊接的优先考虑；

数控机械操作

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澄迈县招叉车工，加气砖厂，工作两班倒，工资5500-6500元，要求熟练工，上岗时间过完年后

一、混凝土搅拌车电路维修工2名 （一）工作内容： 1、做好车辆日常的维修及保养工作 2、做好车辆外出抢修工作 3、完成领导交办的其他任务。 （二）岗位要求： 1、汽修专业毕业，掌握车辆电路维修原理，有相关大车维修工作经验 2、吃苦耐劳、有责任心 3、年龄45岁以下 三、以上岗位薪资福利 1、薪资：6000-8000元 2、福利：入职购买五险一金，月休4天，节假日上班有补贴，有年假、有年终奖，管吃管住

二保焊焊工 【岗位职责】 1.基本要求​​ ​​持证上岗​​：必须持有​​有效的焊工证（特种作业操作证）​​，符合国家安监要求。 ​​经验要求​​： 能独立完成常规焊接任务。能适应不同材质（碳钢、不锈钢等）、厚度（薄板至中厚板）焊接。 ​​2.技能要求​​ ​​熟练操作​​：能调整电流、电压、气体流量，适应平焊、立焊、横焊等不同位置焊接。 ​​质量要求​​：焊缝均匀、无气孔、裂纹、夹渣，符合企业或行业标准。 ​​识图能力​​：能看懂焊接图纸。 【任职要求】 ​​体力要求​​：能适应长时间站立。 ️​​安全意识​​：严格遵守焊接安全规范，正确佩戴防护装备（面罩、手套等）。 ​​责任心​​：确保焊接质量，减少返工。 ​​4.其他​​ ​​证书​​：焊工证必须真实有效，可查。 ​​优先条件​​：有压力容器、钢结构等特殊行业焊接经验者更佳！

1、负责生产期间巡视检查。包括对供电系统的定时检查和其它在用设备的巡查。检查内容为:设备操作、保养(清扫、加油)、运行情况，线路、设施安全情况。 2、对违规操作应立及制止，发现异常情况或不安全隐患，应立即采取措施于以排除，并立即报告。 3、负责现场设备定期保养设备，重点设备的定期检修和计划内大修， 负责设备安装、检修、大修后的调试。 4、保证维修的及时性和维修质量。 5、负责新设备安装、调试。 6、负责在安装、维修、调试设备时的工作现场安 全。 7、负责安装、维修现场,做到整洁、有序、工作结束，及时清理现场。 8、填写记录。包括:设备维修记录,设备检修记录,设备润滑记录,设备点检记录,重点设备运行监测记录。 9、完成公司和领导分配的其他工作任务。 任职要求: 1、具有焊接切割技能，有电工证、焊工证择优录取。

岗位职责 1、负责公司生产设备、工艺流程的日常调试、维护与优化，保障设备稳定运行、生产顺畅推进； 2、跟进产品生产全过程，及时排查生产过程中的技术问题、质量异常，快速制定整改方案并落地执行； 3、协助完成新产品、新工艺的测试、试产工作，整理试产数据，输出技术总结报告； 4、配合生产部门优化生产流程，提升生产效率、降低生产损耗，改善产品良率； 5、做好设备日常点检、保养记录、技术台账、工艺文件的整理、更新与归档； 6、配合质检、运维团队完成技术对接、问题复盘及各项技术改进工作； 7、严格遵守公司安全生产管理制度，落实岗位安全操作规范。 任职要求 1、中专及以上学历，机电、机械、自动化、电子、材料等相关专业优先； 2、熟悉基础设备操作与简单故障排查，能看懂基本工艺图纸、技术参数； 3、具备良好的问题分析能力、动手能力，执行力强，服从车间工作安排； 4、工作认真负责、踏实稳定，有良好的团队协作意识，能适应车间生产节奏； 5、有相关工厂技术岗、设备运维、工艺调试工作经验者优先录用。 薪资待遇 1、综合薪资：3500-6000元/月（根据经验能力定级，资深技术员薪资可面议）； 2、薪资构成：底薪+岗位补贴+绩效奖金+全勤奖+加班补助+年终福利； 3、带薪福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、生日福利； 4、培训体系：新人岗前培训、技能专项培训。

工程部招聘空调工、机修工和强电工，工作地点位于三亚市区星级酒店。岗位提供食宿，即日起工作半年左右。工作内容为协助酒店的日常维护和翻新。实行8小时工作制，薪资为230元/天。有意者可报名。