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工作内容 负责设备维修工作，确保设备正常运行，解决设备维修相关问题 任职要求： 1、持有电工证，有饮料工厂设备维保经验； 2、勤奋好学，接受倒班（12小时一班）； 3、2年以上设备维修经验（对能源设备、食品加工设备、冷库空调制冷设备等有经验者优先）； 4、对机械自动化、电气自动化有一定经验，会焊接的优先考虑；

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[要求]C1、C2司机[内容] 1、负责接送各平台乘客，接单时间自由安排 2、公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，多劳多得，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车卫生) 3、平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客[服务时间】 1、每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制 2、每日流水400-500元，10000-12000/月，具体收入以司机本人服务接单时长决定，多劳多得，接单收入自行体现 【重要提示】 收入仅供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响 【司机要求】 1,C1，C2以上驾照及以上司机均可，年龄18-60岁，男女不限，身体健康 2、无扣满十二分记录 3、有驾驶经验，会使用智能手机导航，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识【正规车源】 1、车辆运营证齐全，所有车辆均属于合规运营车辆 2、车辆保险以及保养、易损件均已经包含

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岗位职责： 1、负责移印机及自动化设备的日常巡检、故障排查与紧急维修，确保设备稳定运行。 2、执行定期保养计划，更换易损件，调整印刷参数，保障产品印刷质量符合标准。 3、配合生产部门进行新机型调试与工艺优化，解决生产过程中的技术瓶颈问题; 4、协助完成备件管理、维修记录归档及设备安全规范落实，提升整体运维效率。 任职要求： 1、中专及以上学历，有玩具或汽配行业设备维修经验者优先;对机械、电气或相关行业感兴趣可无经验培训后上岗。 2、具备较强的动手能力和抗压能力，能适应倒班工作制及现场作业环境。

船厂直招船舶甲板机械维修师傅多名 一、年龄要求：维修师傅42岁以内 二、岗位要求：要有责任心和上进心，有吃苦精神，服从安排，身心健康，无犯罪记录 三、福利1：进厂即买五险(养老保险按深圳最低要求购买，目前是4492基数购买。四，福利2，根据不同岗位和技能，每工作一天，另外补助养老保险费用20-50元，如果在老家开具自己购买养老保险证明，公司会在前述补贴的基础上额外给予补贴每月600元) 四、福利2：住房补贴：没有一金，一天约20元补助 五、福利3：公司包住不包吃，岛上有员工食堂，优惠40%，自选菜，优惠后每份6-15元左右。住在岛上、交通船上下岛免费，宿舍6人间，有空调，热水器，电视。 六、福利4：交通费一天约10元补助 七、福利5：公司内部会提供技能培训和发展机会 八、福利6：公司每年会进行一次职业健康体检 九、福利7：高温费（每年5-10月份，共6个月，每天按10元） 十、福利8：劳保用品按标准免费发放 十一、福利9：每个季度会根据技能及综合能力提高进行工资上浮调整 十二、工资收入：最低综合工资收入8000元以上(含基本工资2360元、加班费及以上8条福利的各种补贴等)，维修师傅根据技能和专业水平来考核，学徒工或者普工折合综合工资最低29-30元1小时，第一个月学徒工可以保综合工资8000元(含基本工资2360元、加班费及以上8条福利的各种补贴等)，因公司原因造成的开工不足，损失由公司负责。如工时超出265小时以上，超出部分每小时综合收入最低30元(含基本工资加班费及以上8条福利的补贴)。 第二个月由组长按劳动态度及工作技能进行考核重新评定工资，综合工资折合小时工资一般在29-31元/小时， 十三、、工作时间：公司以维修为主，是服务行业，有活就干、没有活就休息，上班以长白班为主，07:30-11:3013:30-17:30;加班一般至21:30 十四、工资发放：每个月25日发上个月的工资，发招商银行卡 十五、工作环境：船上现场环境差（如密闭舱、施工位置窄小，舱内油泥多、油味重，甲板/钢板上太阳暴晒，非常热等），不能吃苦及无法适应现场工作环境的勿扰!不打算长期做的勿扰

诚聘机修师傅【岗位要求】，30-45岁，有经验优先，或者有叉车证最好薪资待遇：薪资：5000-6000，买社保福利：包吃，月休3天正常上班8：00-12：00，13：00-18：00工作地址：江门市江海区礼乐新民二路38号江门市森林纸品有限公司联系电话：李小姐有意者欢迎直接电话联系！

本厂扩产，招聘设备维护人员，可培养新人，师傅一对一带教，零基础可入行，长期稳定发展，学成掌握硬核技术。 任职要求 1.男女不限，身体健康，吃苦耐劳，能接受短期出差。 2.学历不限，动手能力强，踏实好学，愿意钻研机械维修； 3.服从车间管理，适应现场作业，配合巡检保养； 4.有维修经验、持钳工/焊工等证件优先，无经验可培养。 工作内容 1.负责车间机械设备日常巡检、定期保养，开展设备故障诊断与维修，快速处理设备异常。 2.执行预防性维护工作，完成设备润滑、紧固、调整、备件更换，延长设备使用寿命。 3.参与设备安装、调试及技术改造，配合生产保障产线连续稳定运行。 4.填写维修保养记录，及时反馈设备隐患，提出设备优化改进建议。 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求。 薪资福利 1.试用期（学徒期）综合薪资4500-5500；转正后基础+绩效综合薪资6000-7500，多劳多得； 2.每月按时发放工资，无拖欠； 3.缴纳五险一金，提供餐补，宿舍配套空调热水，生活设施齐全； 4.完善技能培训，晋升通道清晰，后期可升级技术员、维修组长； 5.节日福利、全勤奖、岗位补贴，管理人性化。

工作内容 1. 无尘车间机台日常预防性 PM 保养作业 2. 机台主要耗材维护、翻新，及时录入零部件管理系统 3. 无尘车间机台设备清洁维护 4. 实时监控机台运行状态，异常第一时间上报跟进处理 5. 依照 SOP 标准，完成机台设备基础故障维修 6. 保养耗材申领、报废登记 7. 无尘室 6S 管理，做好交接班台账、异常记录，方便追溯 任职要求 1. 中专及以上学历 2. 集成电路、微电子、电子、半导体、材料类相关专业优先 3. 有无尘车间、电子厂、半导体设备相关经验优先 4. 细心严谨，动手能力强，看得懂简单图纸、参数、作业指导书 5. 责任心强，服从管理，遵守厂区规章制度，无不良嗜好 6. 具备基础沟通能力 晋升通道：技术员 → 组长 → 工程师

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