电梯维保工程师——全国各地级市，按户籍地就近分配一、招聘要求1、年龄:18--35周岁2、学历要求:中专及以上学历。二、岗位职责负责对所管辖区域内电梯的应急修理、日常保养和月度保养计划的确认，自检自查工作，配合政府部门对所管辖区域内用户电梯和限速器的年检工作等。三、福利待遇试用期3-6个月2500-3000元/月，转正后3000-4500元/月+绩效；基本工资+绩效奖+午餐补助、通信补贴、五险一金、补充医疗保险、带薪年休假、国家法定假日和双休日、过节福利、健康体检、防寒降暑费、年终奖（）

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电梯维保工程师（）一、招聘要求1、年龄:18--35周岁2、学历要求:中专及以上学历。二、岗位职责负责对所管辖区域内电梯的应急修理、日常保养和月度保养计划的确认，自检自查工作，配合政府部门对所管辖区域内用户电梯和限速器的年检工作等。三、福利待遇试用期3-6个月2500-3000元/月，转正后3000-4500元/月+绩效；基本工资+绩效奖+午餐补助、通信补贴、五险一金、补充医疗保险、带薪年休假、国家法定假日和双休日、过节福利、健康体检、防寒降暑费、年终奖。四、工作地点全国各地级市（按户籍地就近分配）（）

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招聘电梯安全管理员 1.年龄25 - 35周岁，身体健康，无不良从业记录，大专及以上学历，机电、电梯工程等相关专业优先；2.必须持有有效特种设备安全管理人员证（A证），证书在有效期内，熟悉电梯结构原理、安全装置及各类故障判断；3.具备1年及以上电梯安全管理、电梯运维相关工作经验，了解电梯安全管理流程及应急处置规范；4.责任心极强，工作认真细致，具备良好的安全意识、风险防范能力和应急处理能力；5.能熟练使用办公软件，规范填写各类台账、报表。1.严格遵守《特种设备安全法》《电梯使用管理与维护保养规则》等相关法律法规，落实公司各项电梯安全管理制度；2.负责辖区内所有电梯的日常安全巡检、运行状态监测，做好巡检记录，及时排查电梯运行安全隐患，杜绝安全事故发生；3.监督电梯维保单位的日常维保工作，核对维保计划、维保记录，确保维保工作规范、到位，督促维保单位及时处理电梯故障；4.建立并完善电梯安全管理台账、技术档案，包括电梯设备资料、维保记录、巡检记录、年检报告等，做到资料齐全、规范归档；5.负责电梯安全标识、警示标志的张贴与维护，定期开展电梯安全知识宣传，提升用户安全乘梯意识；6.熟练掌握电梯应急救援流程，发生电梯困人等突发安全事件时，第一时间启动应急预案，配合维保单位开展救援工作，及时上报上级领导，并做好事件处理记录；7.配合市场监督管理部门等监管单位的安全检查、年检工作，按要求提供相关资料，完成整改事项；8.完成上级交办的其他管理相关工作。 薪资福利:薪资面议 招工人数:若干名 工作地址:兰州新区百年奥特莱斯（兴隆山路与汉水街交汇处1956号）

电梯安全管理员 1.年龄25 - 35周岁，身体健康，无不良从业记录，大专及以上学历，机电、电梯工程等相关专业优先；2.必须持有有效特种设备安全管理人员证（A证），证书在有效期内，熟悉电梯结构原理、安全装置及各类故障判断；3.具备1年及以上电梯安全管理、电梯运维相关工作经验，了解电梯安全管理流程及应急处置规范；4.责任心极强，工作认真细致，具备良好的安全意识、风险防范能力和应急处理能力；5.能熟练使用办公软件，规范填写各类台账、报表。1.严格遵守《特种设备安全法》《电梯使用管理与维护保养规则》等相关法律法规，落实公司各项电梯安全管理制度；2.负责辖区内所有电梯的日常安全巡检、运行状态监测，做好巡检记录，及时排查电梯运行安全隐患，杜绝安全事故发生；3.监督电梯维保单位的日常维保工作，核对维保计划、维保记录，确保维保工作规范、到位，督促维保单位及时处理电梯故障；4.建立并完善电梯安全管理台账、技术档案，包括电梯设备资料、维保记录、巡检记录、年检报告等，做到资料齐全、规范归档；5.负责电梯安全标识、警示标志的张贴与维护，定期开展电梯安全知识宣传，提升用户安全乘梯意识；6.熟练掌握电梯应急救援流程，发生电梯困人等突发安全事件时，第一时间启动应急预案，配合维保单位开展救援工作，及时上报上级领导，并做好事件处理记录；7.配合市场监督管理部门等监管单位的安全检查、年检工作，按要求提供相关资料，完成整改事项；8.完成上级交办的其他管理相关工作。 薪资福利:薪资面议 招工人数:若干名 工作地址:兰州新区百年奥特莱斯（兴隆山路与汉水街交汇处1956号）

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