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职位描述： 1、通过全渠道，进行公司工商注册，代理记账，股权变更等全产品的销售； 2、沟通线上、线下渠道，了解客户需求寻求销售机会并完成销售业绩； 3、让客户充分利用自身资源，开发新客户，拓展与老客户的业务； 4、通过网络推广，发帖，论坛，网站方式寻找意向客户； 5、门店接待。 任职要求： 1、可接受想从事销售行业的小白，我们提供专门的岗前培训，和不定期在岗培训 2、性格热情，开朗，善于主动与人沟通及自我激励； 3、有工商注册、代理记账、知识产权、高企 等销售工作经验优先考虑； 工作时间：周末双休 早九点到晚六点 午休一个小时，无强制性加班； 4、男女不限，有经验者优先； 工作地点：丰台区马家堡东路自然新天地写字楼（十号线角门东地铁站） 福利方面 ▲工龄工资 ▲过节礼品 ▲生日福利 ▲日常团建 旅游 ▲零食 饮料 咱这个工作钱多、事儿少、福利好 职位福利：绩效奖金、全勤奖、周末双休、朝九晚六、工龄奖 职位亮点：双休 五险一金 工龄工资 全勤奖

1:北京招聘支付宝官方NFC团队成员20人。2:全国首例支付宝的NFC铺设。3:再北京城市正式开始启动 4:公司给客户资源安装简单非常简单，且时间工作自由。 5:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 6:保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。

公司的主要业务聚焦医养领域，当前我国人口已步入深度老龄化阶段，养老市场作为刚需蓝海，受到国家政策重点支持。随着老龄化趋势加剧，公众的养老理念日益成熟，行业需求持续攀升。 岗位情况： 1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司提供高质量客户资源； 2、客户资源优质稳定：源自集团自有客群，客户忠诚度高，具备长期缴费能力，年均缴费额超20万元；薪酬待遇： 岗位底薪2万至8万起，提成比例20%，额外奖励约10%，享有季度奖金、年终奖金及年底分红，每年组织4-8次境内外旅游，提供集团、总公司及分公司各级别培训机会，岗位平均月收入38000元（基于300名员工统计均值） 岗位职责： 1. 邀请客户参观考察公司运营的养老社区项目或参与各类高端客户活动。 2. 通过长期跟进与专业服务，为客户提供持续的养老规划咨询及相关支持。 3. 组建并发展个人销售团队，推动团队扩张，实现平台化轻创业模式。 任职要求： 1. 年龄范围24-45周岁； 2. 学历要求学信网可查本科及以上，表现优异者可放宽至大专学历； 3. 工作经验不限，具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等领域经验者优先考虑； 4. 渴望突破现状，情商智商兼备，具备团队协作意识、出色沟通技巧和自主学习能力。 高端养老社区简介： 1. 已在全国35个城市布局42家社区，支持全国范围内的候鸟式旅居养老模式。 2. 社区划分为四大服务区域：活力生活区、协助护理区、专业照护区、认知障碍照护区。 3. 社区文化配套丰富：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等特色项目。 4. 提供五位一体综合服务：打造温暖之家、开放学堂、雅致社交空间、高品质医疗健康中心、长者心灵归属的精神港湾。

【岗位职责】 （1）商圈社区专家：调研并整理社区楼盘及周边商圈的生活配套设施信息，提供专业咨询与配套解决方案； （2）资产管理顾问：采集、分析、匹配并维护房产数据，进行推广运营，制定相应的资产配置建议； （3）房产法律咨询顾问：解答与房产相关的法律问题，提供合规性咨询服务； （4）社区公益者：关注并帮助社区内有困难的邻里，积极参与邻里互助与社区关怀活动。

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【核心福利】 餐饮：免费员工餐，省去通勤用餐烦恼 交通：北京市内下班滴滴企业报销（月上限1200元）+ 每月100元交通补贴 保障：入职即办理五险一金（每月15号为办理截止日） 激励：项目红包 + 业绩提奖 关怀：生日礼金 + 元宵/端午/中秋/教师节等节日福利 + 主题节日活动 积分：每月固定发放积分，可兑换零食、小家电、生活用品等实物礼品 培训：无试岗期！入职即享带薪系统化培训，配备专属导师全程指导 假期：享受法定节假日 + 带薪年假 / 病假 / 婚产假等完整带薪休假制度 【岗位职责】 1、通过电话与微信联系线上意向客户，了解学生学习情况，精准推荐适合的在线课程 2、协助家长及学员完成线上报名流程与客户端使用，确保服务体验顺畅 3、对客户进行分类维护，及时回应咨询、处理疑虑，推动成交转化 4、接受工作安排，积极达成每月销售任务指标 5、每日进行工作总结与复盘，整理并输出有效客户线索 【任职要求】 1、大专及以上学历，综合能力优异者可适度放宽学历要求 2、具有一年以上电话销售或相关销售工作经验者优先考虑 3、性格积极外向，普通话标准流畅，具备销售意识，思维条理清晰，反应敏捷 4、认同教育行业价值，能承受工作压力，目标感强，执行力强，坚持结果导向 【成长路径】 1、入职支持：提供带薪专项销售培训，配置一对一导师带教，零经验也可迅速适应 2、能力提升：定期组织业务水平与专业技能进阶培训，涵盖岗位知识、职业素养、沟通方法等关键模块 3、晋升机制：建立明确晋升通道，助力职业发展——课程顾问→储备战队长→战队长→储备团长→团长，实现职业进阶目标

薪资待遇： 新人开单率超80%，平均月入2-3万！ 本岗位配备系统化培训，业绩达3万即可实现月薪破万！ 另享月度奖金+带薪法定假期+不定期团队活动！ 公司提供精准客户资源 1.无责任底薪+住房补贴+最高40%提成+绩效奖金（1w-3w）+入职即配最新款苹果手机与笔记本电脑+年终奖励+开单现金红包 2.免费安排住宿，通勤距离近，步行仅需二十分钟 3.午间休息2小时，节假日依法休假，享有带薪年假 4.晋升通道畅通，最快1个月可从新人成长为团队管理者 5.不限经验，欢迎应届生及职场新人加入，由培训主管一对一指导 6.每周供应丰富下午茶，口味随心选。工作环境温馨融洽，团队成员年轻有活力，定期组织团建、旅游、聚餐等活动 工作内容： 1.依据客户资料完成业务办理与审核，制定合适贷款方案 2.无需自主拓客，公司统一分配意向客户，并配备办公电脑、工作手机及电话卡 3.全程坐班办公，工作氛围轻松愉悦 4.不设学历门槛！！！

任职要求: 1 年龄:24-45周岁 2 学历:本科。优秀者可放宽至大专学历 3 不限经验 4 人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力 5 有主见，思维灵活，性格坚韧 工作时间：朝九晚六，周未双休，法定假日正常休息 岗位职责: 1公司提供答户，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单 2 贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3 负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4 组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 养老社区简介： 1 全国40个城市布局，可以实现旅居养老 2 社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3 社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4 五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1 薪资构成:底薪+提成+奖励方案 底薪8-12k＋提成为业绩20%＋奖励方案为提成90%-60% 2 企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 3 公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。

工作内容注：以下内容均合法合规，不涉及套路贷 1：通过电话联系有资金需求的客户，客户均为主动留言咨询，无需外呼，杜绝骚扰行为 2：收集并评估客户实际情况，匹配合适的资金解决方案（新人期有专人协助沟通） 3：完成客户的邀约签约，并协助推进后续流程手续办理 4：全程提供专业贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度，助力持续合作 薪资范围：年薪30-300万。社保类型：五险 提成比例：40%-50%，提成当日发放，月度奖金3千-3万 公司氛围轻松和谐，办公环境舒适，人际关系简单透明，专注创收！ 平台提供线上优质资源，客户意向明确，数据精准，房产抵押类客户占比高，成交转化快，新人首单即可达标转正！ 每日标准化培训+导师一对一辅导（零基础可投，不收取任何费用） “老板思维”导向，业绩决定收益，提成上不封顶，转正后普遍月入10万+ 面试通过即可立即上岗，转正前后全程带教，不会谈单无需担心，主管手把手指导！ 职位要求 1、年龄20-28周岁，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适度放宽。 2、普通话流利，具备良好表达与倾听能力，耐心细致，有责任感。 3、热爱销售岗位，能快速把握客户需求，适应一定节奏的工作压力。 4、具备团队协作意识，遵守职业规范，积极配合团队管理。 5、有保险、中介等行业电销经验者优先考虑。

岗位职责：与企业深度链接 。企业全案服务 ，股权债权融资 ，财税 ，法务，知识产权。

无责底薪6000！50%提成！ 新人最快当天成单！基本10天内实现开单回款！真实可查！ 无任何考核！无罚款！无负向激励！ 零经验新手也能轻松达到月薪3w+起步！ 1. 薪资构成：无责任底薪 + 行业内最高45%提成 + 成单奖励 + 额外激励奖金 2. 客户资源：提供海量优质精准线索，数量不限 3. 工作时间：早九晚六，准时下班，午休两小时 4. 地理位置优越：公司紧挨地铁站，步行仅需两分钟直达 5. 团队氛围好：定期组织团建活动、下午茶、生日会等福利 职位说明 1. 公司专注于为个人、企业提供抵押类及非抵押类资金解决方案 2. 岗位主要职责是对接有资金需求的客户，通过沟通邀约至公司面谈 任职资格：不限经验，应届生或转行人员均可报名 零基础也无需担心，公司安排系统培训，全程一对一指导带教

公司资源好，好开单，回款一万直接提6000，当月月底就发工资，不罚款，无业绩要求，努力干一年轻松收入50万以上，

岗位职责： 1. 负责筛选、对接优质企业家客户资源。 （公司提供精准客源信息） ​2. 邀请客户参加线上线下高端产品发布会 ​3. 完成项目合作、产品销售及客户服务。 ​4. 维护长期客户关系，助力项目落地。 岗位要求： 1. 1-3年销售经验，有高净值企业家客源优先录用。 ​2. 大专及以上学历，年龄25-40岁。 ​3. 沟通力强，目标感强，想拿高薪、敢拼敢干。 ​​4. 做过基金/债券/股权投资/会展/高尔夫/教培及电销展销从业者优先 ​ 培训及无责底薪： 天九集团1991年成立，总资产500亿，全国有3000名员工，2025年基层员工平均年薪58万，超100万年薪占比30%。 带薪专业培训；无责根据面试综合裁定。 主管级：4500元 经理级：6000元 总监级：7500元 工资标准： 底薪（晋升加薪）+浮动薪酬（不封顶）+提成3.3%-5.3% 特色福利 1.入职即缴五险一金 2.免费提供中晚餐 3.生日福利、节日福利、年度体检 4.孝心奖励、贤内助奖、终身员工福利 5.带薪年假、结婚/生子/住院多项补贴 6.公费出差培训，包吃包住包往返机票 7.团队旅游、运动会、俱乐部活动丰富 天九集团在推广众多风口赛道的优质项目：包括大健康、通航、人工智能、新能源、大数据、医美、新媒体、生物医药等。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，具备独立推进并完成项目销售的能力； 2、维护现有客户关系，协调沟通，积极参与客户问题的解决与处理； 3、收集整理市场信息、客户动态及实际需求，为业务开展提供支持； 4、按时完成上级交办的其他临时性工作任务； 5、具有北京地区工作经验者优先考虑，具备食品类销售背景者优先； 6、有一年及以上农副产品消费帮扶相关工作经验者优先录用； 7、自带稳定客户资源者优先纳入选拔范围； 8、年龄要求在20至45周岁之间。

底薪：无责6000加提成 上午9:20-12:00 下午1:30-18:00 提成4.5%-7% 百万起投上不封顶，提成是根据投资 总额来的 目前大小周休息，法定节假日休息，双倍年假，每月 15日发薪 （月薪过万很容易。不打电话，不陌拜，微信销售）陈述的是事实。 岗位职责 1.公司是做私募基金的，根据公司提供的资源，通过微信的方式销售，介绍公司项目，线上结合线下的销售方式，邀约客户到公司签约 任职要求： 1.年龄：19岁-33岁，性别不限，学历不限 2.热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望，敢于挑战自己，有激情。 3. 公司带薪培训，都是90后，00，年轻团队！轻松愉快的工作氛围 4.服从组织安排，认真学习，有工作态度，有无经验 均可。 5. 公司急需大量优秀人才，需要稳定长远发展的欢迎加入

无经验要求 薪资：底薪10000+提成10%-45%+奖金3k-3w+15天以上春节年假 带薪培训+导师一对一指导 岗位职责（无需操心任务安排，全程专人带教）：不设试岗期，仅需参加两天带薪岗前培训，培训结束后直接入组，全程有帮扶支持，老员工一对一指导，融入顺畅，不被边缘化，无KPI及业绩考核压力 下午茶标配 明星演唱会门票 相声演出 欢乐谷 环球影城 公司每月报销一次旅游费用 有礼品有手机有现金福利丰富多样 超长带薪年假 公司氛围轻松，事务简单，专注完成本职工作即可 期待您的加入！(*￣︶￣)

核心优势： 弹性工作制：9:00-18:30（午休1.5小时），周末双休+法定节假日 薪资结构：底薪5300元+阶梯式提成（行业TOP10%水平） 成长体系：总监1对1指导+工商体系专项培训 岗位职责： 全程负责企业工商注册、变更及注销手续（含各类许可证申办） 办理资质审批相关服务事项 提供代理记账、税务规划等财务与税务咨询服务 维护客户关系，发掘后续合作机会 关注政策动态，制定并输出专业应对方案 员工专属福利： 月度奖金 • 季度奖金 • 每年2次调薪机会（晋升路径清晰） • 节日礼盒+年度体检+境内外旅游（季度+年度） 办公位置： 朝阳区建外SOHO