招聘岗位：设备现场综合化维护，招聘人数11人。 工作职责包括：负责各类通讯设备（如数据、交换、传输、云等设备）的日常维护和运行检查；对网络设备进行包机维护和故障处置，并对责任范围内的紧急事件快速响应；负责核心枢纽楼的7*24小时现场综合值守、监控、巡检、设备及人员出入管理；负责日常业务开通、业务保障、业务变更等工作；负责施工现场监管、资源动态维护等工作。 任职资格：一般应具有本科学历学位；年龄一般为30岁以内，条件特别优秀的可适当放宽；专业要求为通信工程、电子信息工程、电子信息科学与技术、计算机科学与技术等相关专业；有上进心、责任心、积极向上，具备较好的抗压能力和表达能力，能适应加班、倒班及临时工作安排；具备2年以上通讯设备现场维护工作经验者优先。 工作时间根据人员能力情况安排轮班或长白班。 薪酬福利：按国家法律法规缴纳五险一金，月均收入可达6500元左右，另有餐补、通讯费、交通费、年休假津贴、学习津贴、补充医疗保险等。 工作地点以科学城区域为主，后期根据工作内容将做适当调整。

光电园招聘维修工，提供食宿。 岗位职责：负责写字楼公共区域设施设备的日常巡检与维修保养，涵盖给排水、照明、强弱电、门锁、门窗、马桶、水龙头、地漏、饮水机、管道等。处理业主或租户的报修工单，及时上门排查故障并维修，做好维修记录，完工后验收。配合电梯、消防、空调等外包维保单位的作业，进行现场监护、开门及协助，记录维保情况。定期执行预防性维保工作，包括公共灯具更换、管道除锈、阀门保养、排水疏通、配电箱外观检查等。负责写字楼公共区域的零星改造、小工程施工、材料搬运及简易安装工作。及时上报设备重大故障与安全隐患，落实水电跑冒滴漏管控，节能降耗。保管维修工具与备品备件，做好领用登记，保持工具房整洁。服从工程部领导安排，处理突发抢修事件，如漏水、断电等应急情况。 任职要求：身体健康，无高血压、心脏病、恐高症，能适应登高作业。学历不限，初中及以上优先。持有低压电工证为必备条件，有焊工证或水暖相关证书者优先。具备2年以上写字楼或商业物业综合维修经验，熟悉写字楼水电、给排水及公共设施维修。技能方面需掌握强电、给排水、土建及五金维修，并能独立检修饮水机、排风扇等小型设备。具备服务意识，文明礼貌，与租户沟通得体，维修后清理现场。安全意识强，按规范操作，杜绝违章作业。执行力强，响应报修及时，能填写维修单及巡检记录。能接受轮班及节假日值班，遇到突发事件可应急抢修。无不良从业记录，责任心强，爱护工具和公共物资。 薪资为3800-4200元，上班时间为早八晚六，月休四天。

重庆市开州区招弱电/安防、工地小工/杂工

招开门禁俩人恒乐路266号

重庆市开州区招强电、弱电/安防、桥架/支架安装

重庆市开州区招弱电/安防、工地小工/杂工

重庆市开州区招弱电/安防

重庆市开县招爬高的（有高空证及低压电工证）

招聘持有低压电工证的电工一名，有车优先工作地点位于重庆市开州区。

招聘：调味品-配货员薪资：4500-8000元/月配货员（正式员工）工资：基础工资＋绩效＋提成＋全勤＋年终奖＋工龄（5k-8k）无责底薪：1000（基础保障提供稳定收入基础，保障日常生活所需。）绩效考核：500（根据任务完成、个人能力及工作表现综合评定发放，鼓励提升能力水平。）计件提成，配货越多，奖金越丰厚！多劳多得，****。休假：**两天（自排）、五一节、国庆节、春节统一放假（带薪休）全年奖励机制一、奖励资格与标准1. 全勤达标奖励：自然年度内，若12个月月绩效考核均全额达标，可获得年度奖励。2. 综合贡献奖励：若存在个别月份绩效未达标，但全年通过主观能动性为公司作出突出贡献（如主动承担额外任务、提出有效流程优化方案、解决重大工作难题等），仍可获得年度奖励。结合工作质量：任务完成率、执行能力、团队协作、创新优化（流程改进建议采纳情况）四项核心指标进行综合奖励。二、奖励发放规则1.年度奖励金额将根据公司当年经营效益及个人综合能力水平划分！2.奖励将于开年上班发放工龄关怀：老员工享受年终奖逐年递增政策，每年递增1000元，封顶5000元，公司对长期服务员工的感恩与回馈。

招聘：项目主任薪资：2330-3500元/月一、岗位职责：1、负责小区业主的日常沟通对接，及时响应并处理业主的咨询、投诉、报修等需求，做好记录，提升业主满意度；2、协助开展小区公共区域的管理工作，包括巡查楼道、电梯、停车场、绿化带等公共区域的环境卫生、设施设备运行状况，发现问题及时上报并协调整改；3、配合物业团队落实小区的安全管理工作，协助维护小区出入口秩序，对小区内违规停放车辆、私搭乱建、违规装修等行为进行劝阻和上报，协助开展消防安全检查、应急演练等活动；4、负责小区物业相关（物业费、水电费、停车费等）的催缴工作，整理相关收费数据并及时上报；5、做好业主档案、物业巡查记录、投诉处理记录等各类台账的整理、归档和保管工作；6、配合片区经理完成其他日常物业管理相关工作。二、任职要求：1、****-***，初中及以上学历，**，有物业管理相关工作经验者优先；2、具备良好的沟通表达能力、亲和力和服务意识，能耐心、细致地处理业主需求；3、具备较强的责任心和执行力，工作认真负责，能主动发现问题并积极协调解决。4、具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件（Word、Excel等）进行台账记录和数据整理。5、无不良从业记录，身体健康，能适应小区日常巡查等外勤工作。

招聘：服务接待薪资：2500-8000元/月职位详情具有良好的沟通表达能力，工作积极认真负责，为人踏实，品德良好，责任心强。工作内容：（备注***到***）1。完善客户的基本信息，添加受益人，更改银行卡等。2。做好保单服务，协助理赔，领取生存金等。3。老客户的电访，活动邀约，为老客户提供专业的咨询，同时针对有需求的客户进行有效沟通，达到二次开发推广销售公司产品。有专属技学习培训。工作时间自由，公司提供资源。收入组成：由基础收入+提成，提成****+新人津贴+公司奖励等。多劳多得。工作时间：8:30--17:00，午休2小时，周未双休，国家法定节假日正常休息!

招聘：京东快递员薪资：7000-12000元/月京东快递招聘:快递员1，身体康健品行端正，无良不记录。自带车2，吃耐苦劳，有快递、美团、跑腿等业行经验者优先。3，表优现异，享受寒暑补助，年终奖，寒补暑助，全奖勤等。4，负快责递派送，揽收及户客开发维护。5，工计资件提成，平均月工资7000-10000+工作地点:重江庆津区德感街西部食谷A区

招聘板式家具试装工人，薪资为4000-8000元/月。 岗位要求：能看懂家具图纸，熟悉板式结构与五金件；熟练使用试装工具，具备较强的精度意识；动手能力强，工作细心，对问题敏感并能及时反馈；了解质量标准，包括缝隙、水平、垂直、开合等方面的要求。

招聘安装技术人员，应届毕业生可培训。 薪资：4000-6000元/月。 岗位职责：负责视频监控设备的安装、调试及系统配置工作；执行弱电布线、网络敷设及相关施工任务；协助完成项目现场的技术支持与问题排查；按照规范要求进行设备调试与验收；与客户沟通协调，确保项目按时高质量交付。 任职要求：计算机、电子工程或相关专业毕业，具备基础理论知识；年龄35岁以下；具备C1驾照，能独立驾驶车辆（面包车、小货车）开展外勤工作；有相关工作经验者优先，应届毕业生可接受并提供培训；熟悉弱电系统、视频监控技术及布线规范；具备良好的沟通能力与团队协作精神；能适应外出工作，具备较强的责任心和执行力。 公司提供五险、工作餐及免费培训，欢迎有志于技术领域的优秀人才加入。

户县产业园招聘低压值班电工，要求年龄在35岁至55岁以内，持有低压电工证，具备丰富的工作经验，身体健康，服从管理。工资为5200元左右，每月出勤26天，月休4天，每天工作12小时，实行两班倒制度，做六休一，不提供食宿。工作地点位于陕西省西安市鄠邑区庞光街道秦岭西八路埃顿产业园内部东北方向。

户县产业园招聘低压值班电工，要求年龄在35岁至55岁之间，持有低压电工证，具备丰富的工作经验，身体健康，服从管理。薪资为5200元左右，每月出勤26天，月休4天，每天工作12小时，实行两班倒制度，做六休一。不提供食宿。工作地点位于陕西省西安市鄠邑区庞光街道秦岭西八路埃顿产业园内部东北方向。

10月1日至5日，需要4名大工和4名小工，工作地点在八一立交桥附近，负责机柜内挂装设备。有意者可报名。

户县比亚迪厂招聘低压证电工多名，要求年龄55岁以下，二班倒，工作12小时，薪资5500元，食宿自理，附近人员优先。 丈八三路北京银行写字楼招聘电工一名，要求年龄55岁以下，工作8小时，薪资4000元，食宿自理，附近人员优先。

重庆市开州区招弱电/安防

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重庆市开州区招做新小工人员数名工资现结200一天轻松活欢迎咨询长期活电话微同号

重庆市开州区招工地小工/杂工

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重庆市开州区招国网10KV，主要是以电杆上架线，需要技工7人，技工需要高压电工证，没证的也行，但是必须要会做！目前有两个月活，后续还会出来！点工制。

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龙兴里招聘力工3人，负责装卸车工作。工作时间为上午7点开始，工作半天，薪资100元。

招聘电工，工作地点在大重庆范围内。薪资为6000-12000元/月。招聘条件：有强、弱电大型工装作业亲身经历（招作业工人，非管理人员），会看图纸，熟悉各种施工要求。做事利索勤奋，责任心强，服从安排，踏实肯干，愿意长期跟着公司干，不接受短期或团队，业务不外包。人品端正，团队协作能力强，公司注重人品和能力，人品正、能力强则工资越高。工作内容包括开槽、配管、布线、桥架制作安装、设备安装、接设备及初步调试等。

重庆市开州区招强电、弱电/安防

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