重庆市渝北区招施工喷涂除甲醛药剂熟手

重庆市沙坪坝招甲醛治理/检测

重庆市渝北区招施工喷涂除甲醛药剂熟手

招施工喷涂治理甲醛药剂熟手

这个岗位是做除甲醛的，平时工作和喷漆有点类似，气泵喷涂在所有表面

重庆市巴南区招甲醛治理/检测

重庆市渝北区招施工喷涂除甲醛药剂熟手

重庆市南岸区招甲醛治理/检测

重庆市渝北区招施工喷涂治理甲醛药剂熟手

“全城师傅队”为普通人技术变现提供了本地化、低门槛的路径，尤其适合掌握生活服务类技术的人群，核心机会集中在以下3类： 1.生活服务类技术：高频刚需，快速起量 这类技术无需复杂资质，靠“手艺”就能直接接单，典型方向包括： -维修类：家电（空调、洗衣机）维修、水电管道检修、家具（衣柜、门窗）修复，可通过平台获取周边3-5公里内的订单，单次服务收费50-300元，熟练后日均能接2-3单。 -安装类：灯具、窗帘、卫浴洁具安装，以及新手易上手的家具组装（如宜家风格），平台会提供基础流程指导，重点靠“细心”和“准时”积累好评，复购率较高。 -家政技术类：除基础保洁外，掌握家电深度清洗（油烟机、冰箱）、甲醛检测与轻度治理等专项技术，客单价可提升至200-800元，且竞争比普通保洁小。 2.技能服务类技术：轻资产，靠“专业”溢价 适合有一定经验或短期可习得的技能，通过“技术+服务”组合变现： -数码技术服务：手机贴膜、系统重装、数据恢复（基础级）、旧机回收估价，可在商圈或社区设临时服务点，也承接企业批量数码设备维护，小订单利润30%-50%。 -手工/改造技术：家具翻新（木蜡油保养、漆面修复）、旧物改造（旧衣改款、纸箱做收纳），可线上接单后上门取送，或在平台发布案例吸引定制需求，溢价空间比普通服务高2-3倍。 -基础技术辅助：帮老年人设置手机（字体、反诈软件）、为小微企业搭建基础办公网络（路由器调试、打印机连接），这类需求“轻技术重耐心”，适合新手入门积累客户。 3.资源整合型变现：从“自己干”到“带团队” 当积累一定订单和口碑后，可升级为“技术组织者”，放大收益： -技能对接：整合身边有同类技术的师傅（如水电、维修），自己负责在平台接单、派单和售后协调，抽取每单10%-15%的佣金，适合不喜欢一线服务、擅长沟通的人。 -技术培训：针对平台新手师傅，开设短期实操课（如“1小时学会基础水电检修”“家电维修避坑指南”）， 这类模式的核心优势在于本地化流量精准（不用和全国同行竞争）、技术门槛适配普通人（无需高精尖知识），且平台通常会提供订单担保、纠纷调解等支持，降低个人接单的风险，是普通人靠技术稳定变现、逐步积累资本的实用路径。

重庆市长寿区招工地钳工

招聘维修主管一人 要求：持低压电工证，熟悉住宅物业水电维修，会基本土建常识操作，懂电梯、泵房等日常管理。 持电梯证优先。 工作地：重庆南岸，联系方式：（），符合条件有意者请联系。

重庆市沙坪坝区招工地厨师/后厨

重庆市渝北区招工地打磨工

重庆市招油漆工， 地面处理一下了刷地坪漆 80平方地面 今天可以来的联系， 一共给500元

【除甲醛】 找一位专业检测 除甲醛 师傅 电话

广州市白云区招工地清洁/开荒，有经验的有工具的来，家装开荒保洁除甲醛

招聘：运甲醛 甲醛 | 3类 从昌吉回族自治州到酒泉市

张铁家园南区3点找一个小时工

有除甲醛的吗。

重庆市黔江区招腻子/大白/墙漆

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-04-01 工作内容： 1、负责监督并配合兼职团队完成首轮电话外呼，筛选有意向的客户资源； 2、协助外勤同事做好信息登记与后续跟进工作； 3、对潜在客户开展初步销售沟通，为后续服务衔接打好基础； 4、通过电话及微信等方式持续跟进目标客户，推动其到店咨询； 5、完成主管安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专学历，具备电话销售或客户服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、性格亲切，表达自然，普通话流利清晰； 3、具备较强的市场推广意识，擅长交流互动，能通过对话捕捉客户需求； 4、掌握常用办公软件操作，具备基础的OFFICE应用能力。 岗位薪资：基本工资100+提成（到访，微信，签约） 上班时间：9:00-18:00（午休两个小时） 兼职校区：冉家坝，石桥铺，观音桥，大坪，巴南

1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发。 2、依据公司制定的产品、价格及市场策略，通过陌生拜访、地面推广等方式，积极开发新客户并推动签约，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际经营情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与策略； 4、独立完成洗碗机销售或租赁合同的洽谈、签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后安装团队进场作业，做好客户对接工作，按照公司流程及时协调解决售前、售中及售后各类问题； 6、制定并跟进回款计划，确保在规定账期内完成款项回收，掌握客户资信状况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班，需根据业务需要灵活安排出行。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，提供底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和组织协调能力； 5、具有强烈的目标感和进取心，思维活跃，善于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，能够有效传播公司品牌形象，维护企业良好声誉，独立完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强，性格开朗自信，吃苦耐劳，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-30 全国代运营代理 工资日结，时间自由，地点自由，无业绩考核，多劳多得，收入上不封顶，可兼职可全职。 岗位职责：

工作内容 1：将房源照片和视频发布至网络平台（租客会主动联系） 2：与租客约定时间，带领看房，完成成交并签署合同 工作时间 9:30-12:00，14:00-18:30 月休6天，时间可自由安排，支持连休 薪资待遇 （提示：底薪为必填项，本岗位采用提成模式） 每单现结，提成比例为80%（实际金额在75-87元之间浮动） 最低单价1300元，即单笔提成不少于1040元 薪资说明如下 第一年职位：业务合伙人 一年内，公司累计抽取24000元业绩目标；未达该目标前，超出部分与公司五五分成；达成24000后，所有收入归个人，上不封顶 （注：并非强制缴纳2.4万，需实际产生对应业绩才按比例扣除。若未完成，则按实际业绩核算。认真开展工作者，通常3-5个月即可达成目标） 限时激励：1-6个月内完成24000业绩，额外奖励5000-500元不等 第二年职位：部长 （无需考核，自然晋升） 可自主带教新人（如需协助，可向人事部门申请分配徒弟） 若无意带人，也可选择独立发展，不做任何强制要求 第二年政策：公司年度抽取10000元，未达目标前五五分成，达标后全部收入归个人，无上限 10000元特别奖励：晋升满365天，团队人数达10人或团队总业绩达60万元（不含本人业绩） 其他激励： 下属成员每开一单，你可获得其提成的35%，不限单量大小，持续至其个人累计被抽满24000元为止 定期组织团建活动，日常还有奶茶、红包等福利，同行有的我们同样具备 配套支持： 提供免费骑行车辆 配备男生宿舍（水电费用均摊） 真实可靠，杜绝虚假信息 愿意挑战自我者欢迎加入，不会操作我们手把手教 这份工作的终点，是创业机会与管理岗位 而非日复一日的重复劳动 冲吧，年轻人，你有试错的资本 觉得合适，就来行动 觉得不合适，再做调整也不迟 时间是你最宝贵的资源 期待你的加入 另外，不用担心接不到单、无法生存 如果真存在这种情况，我早就放弃不干了，也不会在这里发布招聘信息 谢谢！

岗位：通过电话外呼方式，针对某大型国有银行信用卡客户进行电话沟通，在线为客户提供分期及相关业务办理，无需推荐客户办卡 工作时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-18：30 平时不加班到点就走 工作地点：重庆建行（两江汽博支行二楼）

电话销售，老客户跟进，开发新客户

岗位职责: 1.公司提供精准优质客户，公司在抖音、快手、腾讯等短视频平台投放广告，每人每天分配15-30个精准资源，在线及时解答客户问题引导线下门店促进成交 2、熟悉了解公司产品信息，通过微信与客户沟通耐心专业地解答客户提出的各种问题并促成交易; 3、分析客户需求，为客户提供专业的意见，促成交易; 4、及时处理客户信息，维护老客户; 岗位要求: 1、男女不限，年龄20-35;普通话标准； 2、有过网络销售、电话销售、微信销售经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通表达能力、执行力、团队精神具有较大的抗压能力; 4、有上进心、有赚钱欲望、工作积极向上; 无需经验有师傅带 工作时间 9:00-18:00午休1小时 月休4天调休 薪资待遇： 保底底薪3000+200全勤奖励+高额提成!!!正常薪资6000-8000以上

寻找经销商，源头销售

岗位职责： 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握企业客户需求，提供涵盖百福得平台在内的企业福利管理整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，深化战略客户合作，提升客户长期合作贡献度； 4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源，推动大客户经营策略落地； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务发展提供可行性建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上销售工作经验者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和抗压素质； 5、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利多多： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 3、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 4、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 5、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长： 1、一周新员工入职带薪培训学习（有考试）； 2、扁平化管理，师傅一对一带教； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期产品直播、客户案例直播分享：“大王直播”，“小王直播”等； 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 6、公司设立东福学院精心打造E-learning学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及顾问式、提案式销售等课程； 7、晋升：每年都有晋升加薪机会，销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司内部80%的管理岗都为内部提拔，公司处于预上市扩张期，晋升发展机会多。 在东福，关注你全方面的成长提升。