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“全城师傅队”为普通人技术变现提供了本地化、低门槛的路径，尤其适合掌握生活服务类技术的人群，核心机会集中在以下3类： 1.生活服务类技术：高频刚需，快速起量 这类技术无需复杂资质，靠“手艺”就能直接接单，典型方向包括： -维修类：家电（空调、洗衣机）维修、水电管道检修、家具（衣柜、门窗）修复，可通过平台获取周边3-5公里内的订单，单次服务收费50-300元，熟练后日均能接2-3单。 -安装类：灯具、窗帘、卫浴洁具安装，以及新手易上手的家具组装（如宜家风格），平台会提供基础流程指导，重点靠“细心”和“准时”积累好评，复购率较高。 -家政技术类：除基础保洁外，掌握家电深度清洗（油烟机、冰箱）、甲醛检测与轻度治理等专项技术，客单价可提升至200-800元，且竞争比普通保洁小。 2.技能服务类技术：轻资产，靠“专业”溢价 适合有一定经验或短期可习得的技能，通过“技术+服务”组合变现： -数码技术服务：手机贴膜、系统重装、数据恢复（基础级）、旧机回收估价，可在商圈或社区设临时服务点，也承接企业批量数码设备维护，小订单利润30%-50%。 -手工/改造技术：家具翻新（木蜡油保养、漆面修复）、旧物改造（旧衣改款、纸箱做收纳），可线上接单后上门取送，或在平台发布案例吸引定制需求，溢价空间比普通服务高2-3倍。 -基础技术辅助：帮老年人设置手机（字体、反诈软件）、为小微企业搭建基础办公网络（路由器调试、打印机连接），这类需求“轻技术重耐心”，适合新手入门积累客户。 3.资源整合型变现：从“自己干”到“带团队” 当积累一定订单和口碑后，可升级为“技术组织者”，放大收益： -技能对接：整合身边有同类技术的师傅（如水电、维修），自己负责在平台接单、派单和售后协调，抽取每单10%-15%的佣金，适合不喜欢一线服务、擅长沟通的人。 -技术培训：针对平台新手师傅，开设短期实操课（如“1小时学会基础水电检修”“家电维修避坑指南”）， 这类模式的核心优势在于本地化流量精准（不用和全国同行竞争）、技术门槛适配普通人（无需高精尖知识），且平台通常会提供订单担保、纠纷调解等支持，降低个人接单的风险，是普通人靠技术稳定变现、逐步积累资本的实用路径。

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1：薪酬：试用期无责底薪3000+200全勤+300交通补贴+来访提成+开单奖励，综合薪资可达5000以上。 2：培训：提供带薪岗前培训。 3：工作时间：9:00--19:00，午休1.5小时。月休四天，不加班不外出。 假期：享受春节10-20天带薪假。 4：福利：公司不定时组织团队聚餐、生日会、员工拓展活动，发放节假日福利。 岗位职责: 1、负责接听客户来电，为客户进行产品讲解； 2、通过电话完成客户的咨询与介绍工作； 任职要求： 1、年龄16-30周岁，普通话标准，无大面积纹身，有电话销售经验者优先考虑。 2、积极向上，意志坚定，富有激情，热爱本职工作，具备赚钱动力，有无销售经验均可。 3、普通话流利，责任心强，具备良好的沟通能力。 4、执行力强，具有团队合作意识。 5、敢于突破自我，表达清晰，具备较强的交流能力和亲和力。

岗位职责: 1. 负责客户到访接待，提供专业化的咨询与服务支持； 2. 通过有效沟通了解客户需求，提升客户的服务体验满意度； 3. 协助客户完成摄影及相关服务的初步需求对接； 4. 管理客户预约及接待流程，保障服务环节高效有序执行。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与主动服务意识； 2. 能及时响应客户咨询，维护客户关系并提升满意度； 3. 了解基础摄影知识或相关服务流程者优先； 4. 熟练操作办公软件，具备基本的数据录入与预约管理能力。

双休！双休！双休！ 年龄要求：22-45岁，男女不限（欢迎朋友结伴应聘） 薪资待遇优厚：无责任底薪（最高4700元）+高比例提成（新人月均6-8k，业绩冠军月入轻松过2万），朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，准时下班不加班！ 职场氛围超赞：团队以90后、00后为主，颜值在线，氛围轻松，老板亲切幽默，日常提供零食水果，每周安排下午茶，每月组织团建或短途旅行，上班像逛乐园一样开心！ 岗位职责： 1. 解答客户咨询，工作内容清晰易上手，入职即享带薪培训，拒绝内耗与内卷 应届生或想换赛道的小伙伴看这里！支持开具实习证明，助你从职场小白快速成长为销售精英！ 交通便利无忧：办公楼下即是地铁口与公交站，通勤便捷，告别早高峰挤车烦恼 [我们的优势]： 1、新人扶持——新员工享受带薪岗前培训，由主管一对一指导带教； 2、激励丰富——设立月度、季度、年度优秀员工奖金，另有工龄奖、团队活动经费、节日福利等多项奖励； 3、关系融洽——我们因向往简单、友善、和谐的工作环境而相聚，让你在忙碌中也能感受到同事间的温暖与关怀。期待你的加入！

1、自有商用洗碗机租赁和销售；2、五险；3、法定假期；4、团建；5、晋升空间大；6、交通补助；7、领导nice

岗位职责 1.无需电话沟通、无需外出，全程线上网络销售，采用顾问式服务模式； 2.主要负责执业药师证考证班的推广，通过线上方式引导客户报名课程； 3.客户资源由公司统一提供（无需自主开发），客户主动通过微信联系（工作手机及号码由公司配备）。全部沟通通过微信文字或语音消息完成，非电销性质。 工作流程： 1.使用公司分配的微信账号与咨询学员交流，了解并挖掘其学习需求； 2.结合学员实际情况，推荐匹配的课程方案，协助完成报名流程； 3.对暂未成交的客户进行有序跟进，在合适时机推动成交； 4.做好学员后续管理，定期回访学习进度，促进口碑传播与转介绍。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和应变技巧，能适应高效节奏的销售工作； 2.大专及以上学历，专业不限；欢迎应届毕业生投递； 3.工作认真踏实，积极进取，责任心强，抗压能力好，有耐心；性格乐观礼貌，熟练操作电脑，打字速度达标； 4.拥有销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇以及岗位相关信息： 1.上班时间：早九晚六，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2.无责任底薪3000-7000元（阶梯制），提成按阶梯计算，综合收入5000+；表现优秀者月薪可达15000+；试用期三个月，待遇不变； 3.公司依法缴纳五险一金，生日节日福利齐全，享有带薪年假； 4.工作地点：渝中区大坪康德国际5a甲级写字楼4楼识宇教育。

最新国家政策红利！ 【行业政策前景】 1.万亿级市场：数据要素领域规模预计2025年将突破2200亿元。 2.政策红利：国家知识产权局已布局17个数据知识产权登记试点省份，全面推广实施，重庆作为国家西部大开发的战略要地，区位与政策优势突出。 3.企业刚需：数据资产入表新政推动企业加快开展数据知识产权登记进程。 4.合规刚需：《数据安全法》《个人信息保护法》加速数据流通规范化发展。 工作内容 一、管培生方向 1、专利撰写岗位： -协助咨询团队完成专利检索、技术分析及申请文件撰写，涵盖权利要求书、说明书、摘要等内容； -参与专利侵权评估与布局规划，提供专业法律支持与技术建议；承担客户企业的专利文书撰写任务。 2、销售岗位： -开拓并维护客户企业在商标、专利、高新技术企业认定及专精特新项目方面的服务需求，制定个性化知识产权解决方案，并负责全流程跟进、签约及回款，达成公司业绩目标； 3、项目申报岗位： -承担高企认定、专精特新、专利与商标等项目的申报与后续管理工作； -提供相关法律咨询服务，参与合同及相关法律文书的起草、审查与修订工作。 任职要求 1、应往届毕业生均可，销售岗不限专业，愿积极学习知识产权基础知识及政府项目相关政策； 2、专利撰写岗需理工科背景，电学、计算机软硬件、化工等相关专业优先； 3、项目申报岗不限专业，财务、审计类专业优先录用； 4、具备较强抗压能力与目标导向意识，可独立推进客户开发与商务洽谈； 5、熟练操作办公软件，能独立输出服务方案； 6、具备风险预判意识和应变能力，拥有良好的沟通技巧与协作精神； 【永政能带给您】 【薪酬福利】 4000-8000/月，底薪最高6k+丰厚提成+年终奖金+六险一金+补贴（交通、话费、餐饮）+入职周年礼品+年度体检+自助专业学习经费等； 【足够的私人时间】 9:00-12:0014:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息+额外年假； 【和睦融洽的工作氛围】 每位员工均享有充分尊重+生日会、节日活动及福利发放+每日下午茶时光； 【您需要具备】 1、性格开朗大方，善于把握客户关系，细致严谨，具备灵活应对商务事务的能力及突发事件处理经验； 2、有企业客户服务或销售工作经验者优先； 3、专科及以上学历，财会类专业优先考虑； 4、具备优秀的社交能力和组织协调能力，具备时间管理意识与团队合作精神。 职位福利：年底双薪、六险一金、周末双休、带薪年假、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检