
甲醛治理清洗油烟机空调安装家电维修维修家电
“全城师傅队”为普通人技术变现提供了本地化、低门槛的路径,尤其适合掌握生活服务类技术的人群,核心机会集中在以下3类:
1.生活服务类技术:高频刚需,快速起量
这类技术无需复杂资质,靠“手艺”就能直接接单,典型方向包括:
-维修类:家电(空调、洗衣机)维修、水电管道检修、家具(衣柜、门窗)修复,可通过平台获取周边3-5公里内的订单,单次服务收费50-300元,熟练后日均能接2-3单。
-安装类:灯具、窗帘、卫浴洁具安装,以及新手易上手的家具组装(如宜家风格),平台会提供基础流程指导,重点靠“细心”和“准时”积累好评,复购率较高。
-家政技术类:除基础保洁外,掌握家电深度清洗(油烟机、冰箱)、甲醛检测与轻度治理等专项技术,客单价可提升至200-800元,且竞争比普通保洁小。
2.技能服务类技术:轻资产,靠“专业”溢价
适合有一定经验或短期可习得的技能,通过“技术+服务”组合变现:
-数码技术服务:手机贴膜、系统重装、数据恢复(基础级)、旧机回收估价,可在商圈或社区设临时服务点,也承接企业批量数码设备维护,小订单利润30%-50%。
-手工/改造技术:家具翻新(木蜡油保养、漆面修复)、旧物改造(旧衣改款、纸箱做收纳),可线上接单后上门取送,或在平台发布案例吸引定制需求,溢价空间比普通服务高2-3倍。
-基础技术辅助:帮老年人设置手机(字体、反诈软件)、为小微企业搭建基础办公网络(路由器调试、打印机连接),这类需求“轻技术重耐心”,适合新手入门积累客户。
3.资源整合型变现:从“自己干”到“带团队”
当积累一定订单和口碑后,可升级为“技术组织者”,放大收益:
-技能对接:整合身边有同类技术的师傅(如水电、维修),自己负责在平台接单、派单和售后协调,抽取每单10%-15%的佣金,适合不喜欢一线服务、擅长沟通的人。
-技术培训:针对平台新手师傅,开设短期实操课(如“1小时学会基础水电检修”“家电维修避坑指南”),
这类模式的核心优势在于本地化流量精准(不用和全国同行竞争)、技术门槛适配普通人(无需高精尖知识),且平台通常会提供订单担保、纠纷调解等支持,降低个人接单的风险,是普通人靠技术稳定变现、逐步积累资本的实用路径。
甲醛治理长期1-2人月结
工作内容
1、负责上门甲醛检测与治理,确保工程质量。
2、了解甲醛治理知识,提供专业支持。
3、与团队合作,完成甲醛治理工程。
4、熟练驾驶C1手动挡汽车,带车优先。
任职要求
1、具备甲醛治理相关知识与技能,能够独立处理治理过程中的技术问题。
2、具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
3、对工作认真负责,能够按照公司要求完成甲醛检测治理项目的实施工作。
保姆月结
4单
【工作类型】住家阿姨
【工作内容】打扫500平左右的家庭卫生,主要负责卧室、书房等卫生
【工作地址】江津老城
【工作要求】55岁以下,爱干净好沟通,不计较的阿姨,最好是有家政保洁或酒店保洁经验
【薪资标准】工资4000/月,月休四天,包吃住,有国假
【联系电话】菲菲老师+加我
【面试地址】江津区七贤街30号“帅乡阿姨”
质检员库管
重庆:招普工.库管.叉车工,质检员,包装,6500+(包五险一金),联系热线:(同号)
工资按照22-25元/小时,220-250元/天,推荐有奖,一个人300。
绝对靠谱,至少做满1个月,每个月15号发工资,月工资7000以上
【招聘要求】:男女不限、16--45岁(不卡学生工工资流水)
【工作内容】:目前主要代加工新款苹果 小米等手机 平板电脑 智能手表和各类高端数码相机之类的电子产品,岗位有扫码,组装,贴标签,包装,检测手机屏幕储备干部等,有流水线岗位也有非流水线岗位
【吃住情况】:包吃住、住宿带独立卫生间洗衣机,24小时热水,有空调
【工作时间】:早班8:00-20:00,晚班20:00-8:00,上六休一
【报名热线】:(同步)
,如有打扰请直接移出 另 祝各位生活美满
A2货运司机
招聘A2长期&临时快递驾驶员,福建,广东跑重庆成都方向,主驾自带副驾1000/天,联系电话:。。重庆上车,,重庆上车
甲醛治理/检测家电清洗
[爱心]【优势】可兼职可全职18-40岁【面试】报名单工作日面试【地址】青岛黄岛区光谷软件园[玫瑰]【岗位】负责家庭保洁以及家电清洗,贴膜,清洁,甲醛检测等等工作,根据公司派单操作,根据客户时间【要求】年龄18-40岁,最好有驾照【吃住】不管吃住8小时工作,配备先进设备,免费培训[啤酒]【发薪】全职无责底薪4000+提成(收入额20%),综合薪资5000-8000元,每月20日发工资。兼职跟单,每两周结算一次。【】兼职人员跟单培训3户,三户后开始拿提成10-40%,独立完成工作开始40%【其他】。
福建福州明天来一个做室内除甲醛,会做的200元,不会做的180元,包吃包水,工资日结,速度
180-200元/天
甲醛治理/检测日结
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甲醛治理/检测家电清洗
[爱心]【优势】可兼职可全职18-40岁【面试】报名单工作日面试【地址】青岛黄岛区光谷软件园[玫瑰]【岗位】负责家庭保洁以及家电清洗,贴膜,清洁,甲醛检测等等工作,根据公司派单操作,根据客户时间【要求】年龄18-40岁,最好有驾照【吃住】不管吃住8小时工作,配备先进设备,免费培训[啤酒]【发薪】全职无责底薪4000+提成(收入额20%),综合薪资5000-8000元,每月20日发工资。兼职跟单培训,每两周结算一次。【】兼职人员跟单培训3户,三户后开始拿提成10-40%,独立完成工作开始40%【其他】。
业务员
1-1.5万元/月
销售专员1-3年学历不限环保个人(To C)医疗/大健康先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求房地产招商/商户拓展门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务企业服务网络销售
业务精英,专注光伏领域客户开发,追求高收入,渴望赚钱机会,吃苦耐劳者优先
任职要求:具备优秀的沟通技巧,需自行配备交通工具
岗位职责:负责意向客户的联络与长期维护,全职人员优先考虑
会展项目顾问
5000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务公关/传媒政府/社会团体(To G)
岗位职责:
1.通过电话、网络、在线沟通工具、展会现场接触及实地拜访等方式,开发并维护新老客户资源;
2.负责会展项目前期筹备工作,收集潜在参展企业的相关信息,开展初步关系对接与建立;
任职要求:
1.热爱销售或有志于从事销售工作,具备较强的市场开拓能力与沟通协调能力;
2.学习能力强,具有良好的服务意识和客户导向思维;
3.工作认真负责,富有热情,责任心强,应变能力佳;
薪资待遇:
底薪+绩效+提成+年终分红+优秀员工奖(上不封顶)
购买社保、周末双休、法定节假日休息、待遇从优、节日福利、资深导师指导、完善培训体系、晋升机制健全
重庆璧山广电招聘网格人员,工资5000-10000左右,业务越多工资越好,买五险,工作自由
5000-10000元/月
临时工月结
璧山广电招聘网格人员,工资5000-10000左右,业务越多工资越好,买五险,工作自由。联系电话。
法律产品推广专员[周末双休]
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限
双休双休双休无加班底薪+高额提成
不是贷款不是催收也不是电销
福利待遇:
1.有责底薪5000(达成业绩3万)+20%提成,综合收入10-15K,上不封顶
2.工作时间10:00-17:30,午休2小时,周末双休,法定节假日正常休息
(工作灵活不打卡团队氛围轻松融洽)
工作内容:
1、线上回复客户咨询,按公司标准流程操作执行
2、主营业务为法律咨询与经济纠纷类服务
3、了解客户需求并收集基本情况,提供专业解决方案,协助签订法律咨询服务合同并收取费用
4、岗位负责前端业务对接,后续服务由合作律所及公司法务团队(一司、二司、三司)全程跟进处理
5、非贷款类业务,非电话销售,非催收岗位
6、无需法律专业背景,入职提供系统培训,专人一对一指导,帮助新人快速成单,最快三天开单
岗位要求:
1、不限年龄、学历和经验,公司注重能力与结果,只要有上进心和赚钱意愿,欢迎加入面试
2、具备较强学习能力,目标明确,反应灵敏,逻辑清晰,善于分析思考
3、有负债经历或从事过贷款、保险、支付、直销、微商、创业等销售相关工作者,优先录用
大客户经理
8000-13000元/月
大客户代表3-5年大专及以上售前咨询B端市场开发经验软件/SaaS新客户开发
职位描述:
1.负责区域内KA渠道客户的拓展与日常维护,涵盖售前支持、合同签署及售后协调等相关工作
2.主导区域内核心合作伙伴关系的搭建与持续运营,助力公司获取更多业务合作机会与客户资源
3.参与区域重点客户的战略规划、销售策略及产品定价等关键决策的制定与执行落地
4.定期对现有合作客户进行复盘分析,洞察其需求变化,输出可行性优化建议
5.协同公司市场营销团队推进相关工作,落实上级交办的其他任务
6.跟踪行业发展趋势,捕捉市场机遇,推动公司新增商业增长点
7.完成领导交办的各类临时性工作任务
职位要求:
1.本科及以上学历,计算机、市场营销等相关专业优先考虑;
2.具备5年以上销售岗位经验,有支付、接口、SAAS领域从业背景者优先;
3.拥有出色的沟通能力、谈判技巧与逻辑思维能力,性格开朗,具备良好的表达与商务洽谈能力;
4.具备较强的职业素养,抗压性强,重视工作效率,能适应高负荷、快节奏的工作模式,富有热情,具备良好的团队协作精神;
5.拥有扎实的行业积累和一定规模的客户资源,具备敏锐的洞察力与判断力;
6.能够接受高频次出差安排,具备较强的商务活动组织与策划能力;
7.有大型互联网企业市场商务或ToB/ToC市场商务全流程工作经验者优先。
厨电销售
3000-8000元/月
销售专员包住社保1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
目前平均销售待遇7k左右,只要勤快就有成交,工作简单轻松。
1、主要负责通过公司的开发的渠道邀约餐饮开店的客户到店,接待并安排出货时间,产品刚需,能帮助客户节约采购成本,快速开店。
2、待遇:五险+底薪2350+厨具提成,按成交额提成。
3、上班时间早九晚六,调休制4天
可晋升店长,目前的店长管理佣金达1万以上。
电话销售互联网项目(5000-10000)
5000-10000元/月
电话销售社保年终奖五险3-5人经验不限学历不限基本坐班销售额提成
1,负责联系实体店商家,沟通地图标注,抖音团购,代运营,语音彩铃,视频彩铃等业务。
2,无责底薪3000+20%-50%提成,综合工资,5000-10000之间。
3,招聘对象,男女不限,40岁以下,有工作经验者优先录用。
无责5000+可培养新人+提供住宿
7000-12000元/月
销售专员包住年终奖经验不限大专及以上不接受居家办公团队氛围好退伍军人无经验可培养晋升空间大企业(To B)无经验要求
老带新,接受零经验!销售管培生岗位
仅限能快速到岗、有长期发展意愿者,短期无法来重庆或异地人员暂不考虑
【公司简介】:
本公司为综合性营销集团,主要对接央企、国企及上市企业资源,业务涵盖支付宝碰一碰项目、京东外卖、饿了么运营、5G通信等多个领域。目前在全国已设立200余家分支机构,覆盖多区域市场运营。办公地点临近地铁三号线、十号线、环线及重庆北站,交通极为便捷。
【薪资待遇】:
1、试用期无责任底薪5500元+单笔提成+综合奖金(5000-8000元)+五险,整体收入约8000元/月,上不封顶;
2、1至3个月可申请转正,表现优异者享有免费国内外旅游激励;
3、公司统一安排公寓式住宿,每月可节省房租支出800-1200元,助力减轻初入职场的生活压力;
【工作内容】:
1、初期阶段(1-3个月)为培训适应期,系统学习公司产品与业务流程,配备资深员工一对一指导;
2、中期发展阶段(3-6个月)进行能力评估,优秀人才将获得晋升机会(从新人成长为组长、主管),独立策划并执行营销方案,参与团队建设与新人带教;
3、6至12个月内具备副经理晋升资格,管理层全部内部选拔,杜绝空降,晋升机制透明公正,不受工龄限制;
【公司地址】:
动力国际A座1602室(重庆北站南广场正对面,轨道交通10号线、3号线、环线直达,公交879路可直达)
薪资详情
薪资范围:6000-8000元/月
职位底薪:5500元/月
社保类型:五险
提成方式:按单提成
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
试用薪资:5500元/月
中信银行客户经理
200-700元/天
客户经理生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专及以上本科及以上面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOC
一、【公司为你提供的薪酬福利】
无责底薪2400+餐补1000+办卡佣金+交易佣金+月度奖金+各种福利待遇,收入10000以上;
1、入职购买五险一金;
2、法定节假日过节费750元(元旦,春节,五一,中秋,国庆);
3、洗衣卡每个季度150元——600元;
4、生日卡,每年生日补贴380元;
5、;
6、;结婚津贴:1000元;生育津贴:1000元;
7、开门利红包688元;
8、年末福利:进口年货1500元;
二、【你需要做到的工作内容】
1、协助分支行办理业务工资卡,信用卡产品推广等;
三、【你的上班时间】
早上8:30——下午17:30,周末双休,节假日带薪休假。
四、【你需要具备的入职要求】
1、大专及以上学历,学信网可查,有销售经验者优先;
2、年龄35周岁以内,男女不限,征信良好,无超过3个月及以上逾期;
3、名下无营业执照,非法人、股东、监事等;
4、热爱销售,有高度责任心和较强的抗压能力。
咨询顾问+双休无外勤+五险一金+高提成!
5000-10000元/月
电话销售社保经验不限学历不限销售经验个人(To C)客户邀约电话销售经验
岗位职责:
1.负责通过电话与客户沟通,完成邀约任务。
2.利用公司提供的资源开展客户联系工作。
3.准确把握客户需求,提供专业化的咨询建议。
4.持续维护新老客户关系,促进二次合作及客户推荐。
5.工作地点固定,无需外出或出差,在办公室内完成电话接打。
6.承担客户邀约、沟通洽谈、签约协助及后续流程跟进工作。
任职要求:
只要你具备能力,踏实肯干,愿意通过努力实现高收入目标,有相关经验者条件可适当放宽
岗位福利:
1.工作时间上午九点至下午六点,周末双休,无加班安排。
2.综合月收入8000-30000元不等。
3.公司定期组织月度团建活动。
4.奖励多样:包括成单奖、周奖励、全勤奖等多项激励。
5.团队内部晋升机制完善,完全依据个人能力和业绩表现,无空降岗,每位成员均有公平竞争主管、经理等职位的机会
栏目概述
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