汕头市濠江区招挖机/钩机维修(挖机维修(挖机修理))、铲车/装载机维修

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汕头濠江招挖机，推土，装载，自卸车维修，各类工程机械维修技师，电工技师，钣金师傅。

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梅州蕉岭招挖机/钩机司机

汕头市龙湖区招电梯司机顶班一天10号9小时要有证

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合肥市瑶海区招挖机/钩机维修、铲车/装载机维修，学徒，二把刀只要人品好就可以，不要求技术很好

合肥市瑶海区招挖机/钩机维修、气割、铆工/钣金工

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汕头本地 急招随车吊/汽车吊维修师傅（底盘+液压） 本公司长期稳定经营工程机械业务，现诚聘随车吊/汽车吊维修师傅2名： • 底盘维修师傅1名：精通底盘故障排查、保养与维修，能独立解决发动机、变速箱、传动系统等常见问题； • 液压系统维修师傅1名：熟悉随车吊液压系统原理，能独立处理油缸、管路、泵阀、支腿、卷扬等液压故障。 薪资待遇： • 试用期/首月：保底工资8000元 • 转正后：底薪+维修提成+多劳多得，上不封顶； • 福利：包吃包住/餐补，长期稳定，活源充足 任职要求： 1. 有3年以上随车吊/汽车吊维修经验，能独立作业； 2. 身体健康，无重大疾病，责任心强，能配合工地/现场维修安排； 3. 服从管理，做事踏实，不推诿、不敷衍； 4. 能长期稳定优先。 有意者直接电话联系或私信详谈。

诚聘: 织布厂验布工一名， 织布厂机修师傅一名 织布厂挡车工一名。 薪资面议 电话：林生(微信同号) 地址：两英镇龙岭工业区

岗位职责： 1. 负责电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作 2. 按规范执行年检、季检及专项维保任务，确保设备安全稳定运行 3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复 4. 填写维保记录、故障报告及配件更换台账，确保资料完整可溯 5. 配合监管部门开展安全检查，落实整改要求 任职要求： 1. 具备电梯维修相关工作经验 2. 熟悉国家《特种设备安全法》及电梯维保技术规范 3. 持有有效的电梯修理作业人员资格证（T证） 4. 具备基本电气识图与机械装配能力 5. 责任心强，安全意识高，能适应驻点或区域巡检工作

主要做胶板 铝板 电木板

广东省汕头市铁床厂招气保焊工，要求能焊薄管，焊点光滑平整，无虚焊假焊。计件工资，多劳多得。月薪7500-12000每月十号发工资，人走帐清。包吃包住，长期有活。电话

招聘电气技工1名。薪资范围为每月5000至7500元。要求机电一体化、电气自动化或电工相关专业优先。需持有低压电工特种作业操作证，持证上岗；持有高压证或自动化相关证书者优先。熟悉强电、弱电基础电路原理，能看懂简单电气原理图与接线图。能独立排查常见电气故障，动手能力强，能独立完成接线与维修作业。

岗位职责： 1. 负责各类机械设备、电气系统及辅助设施的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 执行设备安装、调试、拆卸及技术改造等现场作业 3. 填写维修记录，及时反馈设备运行异常并提出优化建议 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，减少停机时间 5. 严格遵守安全操作规程，落实防护措施，确保作业安全 任职要求： 1. 具备机修工相关工作经验，熟悉常用工具及检测仪器使用 2. 了解机械原理、液压气动及基础电气知识 3. 动手能力强，具备独立分析和解决常见故障的能力 4. 工作认真负责，服从安排，能适应生产现场工作环境 5. 持有焊工证、钳工证、电工证等特种作业资格证书者优先

招喷沙工2名，工作地址：广东省汕头市龙湖区新溪街道

岗位职责： 1. 执行在用梯服务（包括保养、维修处理等），达到公司管理要求； 2. 故障处理：协助电梯故障的处理和应对； 3. 客户沟通：收集和反馈客户的需求和期望，并积极响应，提高客户满意度； 4. 信息反馈：记录和填写服务情况报告，保存完整，满足公司要求； 5. 回款处理：帮助申请与收回到期款项, 减少客户欠款； 6. 主动学习，努力提升自我带位技能，迎合公司的业务发展需求； 7. 使环境、健康与安全系统符合所有法律规定，包括与其自身的资格相关的各项规定； 8. 保证在工作中严格遵守公司的安全操作程序； 9. 其他：完成领导安排的其他工作任务。 职业要求： 1、技工类、机电一体化、电气工程类、机械类以及自动化专业优先考虑（同时可招收无经验想要在电梯行业深耕者，一对一跟师傅学习）电梯同岗经验优先。 2、身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，服从公司安排。 3、持有上岗操作证优先考虑，无证公司可协助考证。 4、工作地点：潮汕地区（汕头金平龙湖澄海区、达濠区、潮州市、揭阳市、普宁市等....），根据公司工作需求调配安排，可接受外派优先沟通。 工作时间： 1、周一至周六，8:30-12:00、14:00-17:30；日工时7小时； 2、周日、法定节假日休息； 福利补助： 1、五险、意外险、年终奖、生日福利、节日福利、婚丧慰问、工龄补贴、误餐补贴、5-10月高温补贴等；入职发放用品。 2、不定期举行员工聚餐活动。 3、年度一次员工体检。 4、年度举行一次员工旅游。 具体面议。