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工作职责： 1. 办理员工入职、离职及劳动合同签署等日常人事事务，确保各项操作符合规范要求。 2. 负责员工档案管理，定期维护人事系统信息，保证数据真实、完整、及时更新。 3. 配合开展培训实施、绩效评估等人力资源相关工作，提供必要的行政协助。 4. 落实员工社会保险、住房公积金的增减申报与手续办理，回应员工相关问题咨询。 任职要求： 1. 大专或以上学历，人力资源、行政管理类专业者优先考虑。 2. 掌握基础人事工作流程，熟练使用办公软件（Excel/Word），具备一定的数据处理能力。 3. 性格细致认真，具备良好的表达沟通能力和服务意识，能胜任流程化工作任务。 4. 熟悉保险领域人力资源运作规则者优先，具有一年以上人事岗位经验者优先。

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岗位职责： 1、负责机加工工艺流程的优化，编制及更新作业指导书与工艺参数文件，确保工艺标准有效执行。 2、熟练运用SW/CAD软件，独立完成机加工工装夹具的设计、调试及持续优化。 3、及时识别并处理生产过程中的技术问题，制定纠正措施并跟进实施，保障生产稳定运行。 4、参与新产品工艺开发与验证工作，协同相关部门推进量产进程；开展日常工艺巡查与技术支撑。 5、对工艺数据进行统计分析，提出改善建议，协助品质部门降低不良品率，完成上级安排的其他技术任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机械制造或相关专业背景。 2、具备两年以上机加工行业PE岗位工作经验，熟悉机加工作业流程，有工装夹具设计经历者优先考虑。 3、能够独立编制作业指导书和工艺参数文档，熟练掌握SW/CAD软件，具备工装夹具独立设计能力。 4、具有较强的工艺分析与现场问题解决能力，工作细致认真，具备良好的沟通协作能力。 5、能适应生产车间工作环境，具备一定抗压性，了解机加工相关规范，熟悉常用加工设备操作。 岗位福利： 1、入职当月即办理五险 2、提供免费吃住（水电全包），宿舍配备淋浴、空调、洗衣机 3、享受特殊岗位补贴、职位津贴、学位补贴 4、设有工龄奖金、年终奖金、绩效奖金、生日会、节日福利、工会关怀福利 5、拥有健全的职业发展晋升机制

岗位职责： 1、协助开展生产现场的日常管理、生产计划执行跟踪、生产数据汇总分析及流程改进相关工作 2、配合实施生产现场秩序维护、安全规范落实及人员调配管理工作 3、协助归档生产相关的行政与技术文件，协同各部门推动生产任务顺利实施 4、学习掌握生产管理全流程业务，积极提升综合能力，逐步承担核心管理支持职责，完成领导安排的其他辅助性管理工作 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械类、管理科学与工程等相关专业优先考虑 2、具有2年以上生产助理、行政助理或制造型企业现场管理岗位工作经验，优秀应届生亦可接受 3、具备较强的沟通协作能力、执行能力和学习能力，责任心强，富有团队合作精神 岗位福利： 1、入职当月即办理五险 2、提供食宿（水电全免），宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施 3、享受特殊岗位补贴、职位津贴、学位补贴、夜班补助等多项补贴 4、设有工龄奖励、年终奖金、绩效奖金，定期举办生日会，发放节日福利及工会关怀礼品 5、拥有健全的职业发展晋升机制

岗位职责： 1、全面负责公司设备的管理工作 2、执行设备的安装与保养，定期开展维护及校验工作 3、参与新设备的安装调试，推动新设备新产能的试产实施 任职要求： 1、持有低压电工证 2、具有两年以上机械类相关领域工作经验 岗位福利： 1、入职首月即办理五险 2、提供食宿（水电全包），宿舍配备淋浴、空调、洗衣机 3、享受特殊岗位补贴、职位津贴、学位津贴 4、设有工龄奖励、年终奖金、绩效奖金，定期举办生日会，发放节日福利及工会关怀礼品 5、建立完善的晋升机制

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