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招聘长期工（农活）2-3人，学徒（修理工）2-3人。

本人有200亩棉花地，现需招聘若干名捡棉花人员。工作地点位于十团、阿拉尔城区及十二团。提供食宿及接送服务。薪资按日结算。

阿拉尔招聘压路机驾驶员。

阿拉尔地区现招聘挖掘机顶班驾驶员。

湘菜师傅薪资福利:工资10000—11000招工人数:一名工作地址:阿拉尔市

阿拉尔市招装修木工

物业公司招聘以下岗位： 二、绿化员（1人） 招聘要求：65周岁以下，身体健康，踏实肯干，有园林、绿化养护经验者优先，服从工作安排。 薪资待遇：月薪3000元，双休。 工作内容：负责校园绿植、草坪日常修剪、除草、施肥、病虫害防治、绿化日常管理工作。 三、万能维修工（1人） 招聘要求：65周岁以下，身体健康，动手能力强，有水电、简单维修经验优先，服从管理、责任心强。 薪资待遇：月薪4000元，月休4天。 工作内容：负责校园日常巡检、设施设备简单维修、零星维修、物业临时勤务等工作。 工作稳定、环境良好、管理人性化，按月准时发薪，长期岗位，适合稳定就业。提供三餐，可安排住宿。工作地点：大连市沙河口区黑石礁附近。

因项目提升，现急招物业主管一名，年龄50岁；保洁3名；绿化工1名；维修工一名。以上岗位有工作经验者优先录用。工作地点在财干路、电大路附近。

三亚洛克铂金酒店管理有限公司诚聘岗位：救生员岗位：综合维修工福利：五险一金、月休6天，提供食宿，带薪年假，绩效奖金、年终奖金，节假日福利酒店地址：三亚市三亚湾路49号洛克铂金酒店管理有限公司（海月广场斜对面）联系人：、侯女士/

甘肃成林物业平凉亚太富力城小区急招保安一名，50岁左右，员工。有责任心，身体健康。维修工一名，员工，有工作经验者优先。薪资待遇:保安2700元，维修工3500元。面试地点:亚太富力城东门物业办公室。联系电话:

招聘维修工，工作，交社保，上班地点：相城区澄阳街道附近，写字楼里面！工资5000元！联系电话，电话号码可

水稳沥青搅拌站招聘维修工一名，负责水稳站和沥青搅拌站的维修、保养，需熟悉电焊、氧气切割、电路维修等相关工作。要求年龄25-50岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从领导安排，从事本行业2年以上。待遇优厚，工作地点在阿拉尔市周边，薪资为8500元以上。 同时招聘水稳沥青搅拌站操作手和操作工各一名，负责水稳站和沥青搅拌站的操作及维修保养等相关工作。要求年龄25-50岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从领导安排，从事本行业2年以上。待遇优厚，薪资为9000元以上。

招聘物业管家、绿化工、保安保洁等物业工作人员。要求60岁以内，身体健康，服从工作安排，有团队协作意识。具体薪资待遇面议。工作地点：阿拉尔市区。

招聘物业经理、管家、绿化工、保安保洁等物业工作人员。要求60岁以内，身体健康，服从工作安排，有团队协作意识。具体薪资待遇面议。工作地点：阿拉尔市区。

招聘物业经理、管家、绿化工、保安保洁等物业工作人员。要求60岁以内，身体健康，服从工作安排，有团队协作意识。具体薪资待遇面议。工作地点：阿拉尔市区。

鹏硕路桥水稳沥青搅拌站招聘搅拌站设备操作工、维修工各1名。 负责水稳站沥青搅拌站的维修、保养，需熟悉掌握电焊、氧气切割、电路维修等相关工作。 要求：年龄25-50岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从领导安排，从事本行业2年以上。 待遇优厚，薪资：8500-9000元。 工作地址：阿拉尔市周边。 招聘截止时间：2026年。

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诚招发动机维修工 要求：能独立诊断和维修：上柴、康明斯、道依茨、大柴、沃尔沃等等柴油发动机。

阿拉尔招外墙1人，有高空作业证

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叉车铲车维修，维修工一名，学徒两名！工资面议！

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岗位职责： 1.对所辖区内电梯、扶梯进行日常保养；对维保电梯做及时的故障排除和维修； 2.电梯系统扫码，上传平台并维护； 3.主动学习，努力提升自我带位技能，迎合公司的业务发展需求； 4.收集和反馈客户的需求和期望，并积极响应，提高客户满意度； 5.记录和填写服务情况报告，保存完整，满足公司要求； 6、完成上级临时安排的其他任务； 在工作中严格遵守公司安全操作流程； 任职资格： 1.中专及以上学历，机电、机械、电气相关专业； 2.能吃苦耐劳，具有良好的团队精神、服务意识和责任感； 3.持特种行业电梯操作证

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业主关系维护：负责对接所管楼栋/区域的业主，建立沟通档案；定期回访业主，收集意见与建议；组织或协助开展社区文化活动，提升业主归属感。 日常事务处理：接收并跟进业主的报修、投诉、咨询（如水电故障、邻里纠纷、政策疑问等），确保问题闭环；协助业主办理入住、装修申请、物品放行、车位租赁等手续。 现场巡查与监督：每日巡查所管区域的公共设施（电梯、路灯、绿化等）、环境卫生及秩序，发现问题及时协调维修或保洁、安保部门处理；监督外包服务（如保洁、维修）的质量，确保符合标准。 费用相关协助：协助物业财务部门，提醒业主缴纳物业费、水电费等；解答业主关于费用明细的疑问，处理简单的费用争议。 -信息传达与记录：及时向业主传达物业通知（如停水停电、社区公告）；做好各类工作记录（业主沟通、事件处理、巡查情况等），整理归档相关资料。

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