上海地铁盾构招机修电工若干名，必须是做过盾构维修行业的，年龄30-45岁，2年以上盾构维修经验，项目做体检，机修9-1.1，电工1.0-1.3，勤快，要求能看懂图纸，没有干过的勿扰！

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工作概要：负责项目设施设备的日常维修，设备常规保养，突发性事故的紧急抢修及协助。 工作职责： 1、负责项目管辖区域内设施设备的日常维修工作； 2、负责项目管辖区域内设备的常规保养工作； 3、负责工程主管布置的零星工程改造任务； 4、负责突发性事故的紧急抢修及协助； 5、负责办公环境的卫生清洁工作； 工作时间：做六休一 8:00-17:00，8:30-17:30 福利：五险一金，员工宿舍，餐补 6、遵守公司的各项规章制度，按时参加各类相关培训； 7、完成上级领导布置的其他工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，50周岁以下，3年及以上物业工程维修工作经验； 2、给排水、强电、弱电、暖通、房修等相关专业，持有低压电工证； 3、熟悉物业工程综合维修（给排水、强电、暖通）日常维修保养工作流程； 4、具备设施设备常见故障判断及维修，熟悉设施设备常规保养的操作步骤及注意事项； 5、熟悉物业工程安全作业的规范，熟悉物业突发性事故处理流程； 6、具备良好的口头表达能力及理解能力，有一定的书面表达能力，具备良好的心理素质，遇事沉着冷静，责任心强，工作认真仔细，会电脑操作及手机端物业APP的操作。

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岗位职责： 1.负责烧烤食材的腌制、穿串、火候掌控及现场烤制，确保出品风味稳定、口感佳 2. 熟练操作炭烤/电烤设备，定期清洁维护，保障食品安全与操作安全 3.根据顾客需求灵活调整口味（如辣度、熟度、蘸料搭配），提升用餐体验 4. 协助备料、盘点库存，及时反馈食材损耗与补货需求 5.遵守卫生规范，保持操作区域整洁，落实食品安全管理制度 任职要求： 1. 烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先 2.熟悉常见肉类、海鲜、蔬菜等烧烤处理技巧及调味逻辑 3.吃苦耐劳，适应高温环境与晚班节奏，具备较强服务意识 4. 无学历限制，身体健康，持有效健康证 5. 注重细节，责任心强，能配合团队高效完成出餐任务

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报酬亮点 ⦁每份问卷 8-10 分钟完成，按份计酬 ⦁同一账号可多次参与不同主题问卷，多劳多得 ⦁结款及时，不押不欠 工作内容 按要求完成主流社交/短视频平台的用户行为调研问卷，如实作答即可。 报名要求 ⦁年龄、学历、经验均不限 ⦁有日常使用社交/短视频类App的习惯即可 ⦁需配合全程录屏（按指导操作，很简单） 时间地点 ⦁时间自由，线上完成 报名方式 填写报名问卷 → 通过筛选后工作人员联系 → 参与正式问卷 → 领取报酬

招聘安装维修师傅，负责安装维修工作。薪资为8000-15000元/月。可直接前往工作地址：龙泉阳光铝业川路塑胶大街99号海尔售后。

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机修工工作地址:西唐路99号设备维护保养有焊接经验优先35周岁以上

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【工作岗位】：综合维修工2名[工作地点]：徐汇区枫林路【岗位职责】负责设备日常维护维修【岗位要求】持证者优先，有商业广场、医院、综合体电工经验优先，22-55岁【工作时间】8:00-17:00做五休二【薪资待遇】5000-5500/月，加班费另计，【联系人】钱女士：

工程暖通领班 工作地址:西岸数字谷商务楼（徐汇区云锦路地铁站1号口） 做五休二，9-18点 税前7000-8000元/月（优秀可面议）+餐补 2 年以上商务楼 / 写字楼 / 商场物业暖通带班经验 25–50岁，持有制冷 / 暖通 / 电工证（高压 / 低压证优先）

徐汇区上海植物园附近全职维修（办公楼）时间：做五休二8小时待遇：5.5-6k，季度奖、年终奖、高温费，节假日另外再算要求：53岁以下，持高低压证，能开具无犯罪记录证明以上联系：史小姐（）

岗位职责： 1. 负责挖掘机翻新再制造的拆装整备工作！ 主要是液压要懂 2. 独立完成液压系统、发动机、电气线路等核心部件的检修与更换 3. 配合现场施工需求，提供及时高效的设备保障服务 4. 填写维修记录，定期汇报设备运行状况及备件使用情况 5. 严格遵守安全操作规程，确保维修作业规范、人身及设备安全 -工资福利待遇： 1.月8k-13K 适岗期8k 看个人能力月月涨。 2.满一年 3.月月按月发上月工资 4.来了包吃包住 5.月休息3天 6.加班有加班费！另算 任职要求： 1. 具备挖机/钩机维修相关工作经验，能独立处理常见故障 2. 熟悉主流品牌（如卡特、小松、日立、国产三一/徐工等）设备结构与原理 工作地点：江苏南通 南通 南通 3. 具备基本电路识图与液压系统分析能力 4. 吃苦耐劳，适应户外及工地作业环境 5. 持有工程机械维修相关证书者优先

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[烟花]公司直招高端小区主管地址：徐汇大木桥路汇元玺时间：7:30-17:00做六休一节假日有加班费要求：55岁以内，有小区管理经验，组织管理编制15人的团队，有独立培训和现场协调的能力，沟通能力及亲和力强工资：6500-7000联系电话：郭总

徐汇区田林路小区招聘主管1名50岁以下，初中以上文化，要有一定的沟通能力及独立管理现场的相关工作经验者优先时间：7:00–16:00，做六休一薪资：5000--6000元，可交上海社保电话：（直招，无中介）

【招聘岗位】工程主管（强电、暖通、给排水、弱电专业）【招聘人数】14人【项目工作地点】本市徐汇、黄浦、静安、杨浦、虹口区【招聘要求】1.年龄25-50周岁，大专及以上学历，物业管理、机电工程、暖通给排水等相关专业优先，持有电工证等相关工程操作证书者优先。2.5年以上物业工程管理工作经验，3年以上同岗位管理经验，熟悉商业物业各类设施设备运维流程及行业规范。3.精通强弱电、给排水、消防、电梯等设备运维知识，具备较强的设备故障排查、维修统筹及问题解决能力。4.具备良好的团队管理、沟通协调、成本控制能力，工作责任心强，做事严谨果断，有较强的抗压能力与服务意识。5.熟悉物业行业相关法律法规，熟练使用办公软件及工程管理相关系统，无不良从业记录。【持证要求】持有效期内的高压、低压电工作业操作证、特种设备管理员证、制冷与空调操作证、登高证、有限空间监护证、智能楼宇、锅炉操作证等涉及相关专业的操作证；以具体项目要求为准；【工作时间】8小时标准工作制；【薪资待遇】税前8000-9000元/月（无需缴金者需自有缴金单位，可另议），高温国定假待遇等福利齐全；上述职位需面试上岗，欢迎尽快联系，先到先得！联系人：黄经理（）

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