招聘烟风道师傅2名、锅炉大管师傅2名、锅炉本体师傅2名、起重工2名（需具备锅炉经验）、小工若干名（需具备电厂经验）。岗位要求：具有一定的相关岗位工作经验，熟悉烟风道、锅炉及其附件的制造和维修流程。起重工需具备起重机械操作及高空作业能力。薪资待遇具体由周先生与应聘者直接沟通确定。

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本次招聘为化工装置检维修项目，覆盖多类工种、不同技能等级，合计招聘131人，包含公司内部招聘与社会招聘，具体岗位及要求如下： 一、通用类维修工种 1. 钳工（共40人） ◦ 高级工：5人 ◦ 中级工：17人 ◦ 初级工：18人 要求：需具备同类化工装置检维修经验，其中3年以上同类化工装置大型机组检维修经验的人员占比不低于50%。 2. 管铆工（共16人） ◦ 中级工：6人 ◦ 初级工：10人 要求：中级工中3年以上石油炼化装置维护检修经验人员占比≥50%；初级工可接收2年及以上相关工作经验人员或应届大中专毕业生，其中应届毕业生占比不得超过初级工总人数的20%。 3. 焊工（4人） 要求：具备5年以上石油炼化装置工作经验，可焊接合金钢、炉管、镍基合金等特殊材质的焊工占比≥20%，需持有双证。 4. 起重工（6人） 要求：5年以上石油炼化装置起重工作经验人员占比≥50%，需持有特种作业证。 5. 架子工（6人） 要求：需持有特种作业证。 6. 防腐保温工（4人） 要求：持有特种作业证、具备相关工作经验，可考虑分包形式。 7. 普工（8人） 无额外特殊技能证书要求，配合现场基础作业。 二、电气/仪表类技术工种 1. 电工（共21人） ◦ 高级工：5人 ◦ 中级工：8人 ◦ 初级工：8人 要求：5年以上电气检修经验人员占比≥60%，需持有特种作业证。 2. 仪表工（共26人） ◦ 高级工：5人 ◦ 中级工：11人 ◦ 初级工：10人 要求：6年以上仪表维护检修经验人员占比≥50%；10年以上大型石油炼化装置仪表维护检修经验的人员占比≥10%且不少于3人；需持有危化品证。 补充说明 • 所有岗位均围绕石油炼化/化工装置检维修场景，优先招聘具备对应行业相关工作经验的人员。 • 特种作业类岗位（起重工、架子工、电工、仪表工、防腐保温工等）均需持有对应特种作业/合规证书，焊工需持双证，仪表工额外需危化品证。 • 部分岗位对经验年限、特殊技能人员占比有明确要求，应届毕业生仅可按比例应聘初级管铆工岗位。

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招聘招A2B2驾照+Q2流动式起重机司机一名,岗位一(招1名)岗位要求:熟练操作：50吨流动式起重机、10吨随车吊、31米登高车、光伏清洗车、应急电源车【岗位二（招1名）】持证要求：A2B2驾照+Q2流动式起重机司机证+大型轮式工程机械设备操作证额外可操作：装载机式扫雪车应聘硬性条件男性，60周岁以下（已招满）3-5年以上特种车辆驾驶实操经验月薪8000元+单休地址:新疆哈密市巴里坤岔哈泉

招起重工（码头挂板钩），年龄要求50岁左右，最好是持有Q1指挥手证，包吃包住。码头长年作业钢板业务，有经验者优先考虑。

辽宁省葫芦岛核电招聘 管工，管工组长 电工，电工组长 钳工，钳工组长 起重工，起重组长 调试工，仪表工， 电气技术员，小工 通风保温工 有核电工作经验优先录用 要求：23岁以上，50周岁以下， 身体健康，无犯罪记录， 工作八小时，加班另算 免费提供住宿班车。入职即缴纳 每个月发放就餐补贴（400/月） 法定节假日过节过年补助费（4000/年） 与所属劳务签订正规合同

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明天找1个塔吊指挥，代班 180一天。

工地在陕西榆林市，架子工点工。

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间距90×90 不放托梁，没底托 梁双顶 5.1米层高及以下的没有兜网，没有水平剪刀撑 8.1米层高及以上的一步兜网，两道水平剪刀撑 斜拉杆隔三拉一 楼下拉毛架子3步一扫10块， 楼上拉毛架子五步一扫19块， 楼上拉毛架子六步一扫22块 要4.5个专门做梁的兄弟，一个平米4块 马上能干的兄弟联系我！活在天津6万多平米，单层1万多平米 工资打卡，按400标准每天