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招聘暑假工，年龄要求18至35岁，需踏实热情，工作轻松。薪资面议。

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招聘临时工或小时工。要求吃苦耐劳，有责任心，有上进心，服从管理。薪资福利为3500至7000元以上。工作时间为9个小时。福利待遇包含底薪、提成和全勤奖。

招聘打杂人员。长期工月薪5000元，假期工月薪3000元，包吃不包住。

招聘岗位要求年龄在45岁以下，具备高中以上学历。应聘者需掌握计算机办公技能，拥有较好的沟通能力，普通话流利，且服务意识良好。薪资福利为4000元以上。招聘信息有效期自2026年6月11日至2026年6月18日。工作地址位于阿勒泰。

招聘工人2名要求有驾驶证年龄25—38基本工资3000¥—6000¥有全勤+奖金有经验者优先考虑具体工作面议详谈联系电话

招聘员工要求：吃苦耐劳，工作靠谱，有驾照者优先，工资3500-4000。联系电话：

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1、体系与制度建设： 优化、完善并公司现有的安全管理制度和操作规程。 制定并实施年度安全工作计划、安全培训计划和应急演练计划。 2.风险辨识与隐患排查： 定期组织进行全面的危险源辨识、风险评估工作。 组织开展日常、专项及季节性的安全检查，对发现的隐患下发整改通知，并跟踪落实闭环管理。 3.安全监督与现场管理： 深入生产/作业现场，监督各项安全规章制度的执行情况，纠正“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为。 负责特种设备、消防设施、危险作业（如动火、高处作业等）的监督管理。 4.培训与文化建设： 组织开展新员工入职三级安全教育、转岗/复工人员安全教育及特种作业人员专项培训。 利用多种形式开展安全生产宣传活动，提升全体员工的安全意识和技能，营造良好的安全文化氛围。 5.应急与事故处理： 组织制定和修订公司生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。 6、外联互通 保持与政府安监、消防等主管部门的良好沟通，及时传达和落实最新的法律法规要求，应对各类检查。 任职要求： 1、从事过洗煤厂安全管理工作，了解安全生产工作各项规章制度、行业规范； 2、能够全面主持安全生产、环保、职业卫生、消防等内容各项工作； 3、全盘负责过工贸企业安全生产标准化建设/持有安全工程师证（其他安全类）。

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