新疆阿勒泰佰俪铭门在地区招聘一名工人，年龄要求25至38岁，需具备驾驶证。基本工资范围为3
3500-6000元/月
临时工1-2人月结
佰俪铭门在新疆阿勒泰地区招聘一名工人，年龄要求25至38岁，需具备驾驶证。基本工资范围为3500元至6000元，享有全勤奖和奖金。具有相关工作经验者优先。具体工作内容面议详谈。
临时工包住包吃
招聘义工。年龄要求：16周岁以上，未满18岁需监护人同意。身体条件：身体健康，无传染病、严重心脏病、哮喘等；户外或体力岗位需能长时间站立、走动；动物救助岗位需不怕猫狗、无毛发过敏。时间要求：能保证固定服务时长。身份与合规：持有效身份证；无违法犯罪记录；外地人员需配合登记住宿、行程信息。通用素养要求：有耐心、有责任心，自愿无偿，不计较得失，不半途离岗；待人温和，服从负责人安排，不擅自单独行动；爱护物资，不私拿物资、不随意拍照传播隐私（流浪动物、帮扶老人儿童需征得同意）；遵守场地规章制度，不迟到早退。薪资福利：提供单间住宿及一日三餐全包，免费洗衣、Wi-Fi。补贴：做满1个月每月600元零花钱；6至10月旺季每月再加300元。额外福利：空闲可免费跟随老板自驾周边景点，客房内部半价，节假日发水果红包。工作时长：1至5小时，其余时间休息。工作地址：阿勒泰市哈巴河县铁热克提乡。
司磅员包住包吃月结
新疆水发农业集团招聘地磅指挥员（）工作地点：阿勒泰地区岗位职责：1.负责厂区/场地地磅车辆指挥引导，有序安排车辆过磅、排队停靠协助完成车辆称重登记、数据核对，保证过磅数据准确无误，维护过磅区域现场秩序，疏导车流，规避拥堵、剐蹭等安全问题2.做好地磅周边环境卫生，配合管理人员完成日常台账记录、交接班工作3.严格遵守现场安全规范，提醒司机规范操作，排查现场简单安全隐患任职要求:1.身体健康，能适应户外/厂区基础作业环境，服从现场管理安排做事细心有责任心，会基础文字、数字登记，有无经验均可，带薪上手培训2.沟通顺畅，有现场指挥、安保、物流相关经验者优先录用3.踏实稳定，无不良嗜好，能长期在岗工作福利待遇:1.薪资固定4300元/月，准时发放不拖欠2.包吃包住，食宿统一安排，宿舍配套基础生活设施3.岗前简单培训，上手快，工作流程简单易操作4.工作氛围简单，管理人性化。马亮，。
新疆阿勒泰招聘项目合伙人。主要开发旅游产品、农产品进出口及加工等项目。初期以工资形式工作，
8000-30000元/月
临时工月结
招聘项目合伙人。主要开发旅游产品、农产品进出口及加工等项目。初期以工资形式工作，具备一定管理能力后可转为合伙合作。薪资范围为8.0K-30K。
餐饮收银面点烧烤
阿勒泰招聘，要两口，要识字，会收银的拉拌面烧烤都可以工资打电话联系，牛肉面馆工资1号发，长期干的联系！没有公休老板临夏的！
阿勒泰青河县地区富蕴县两地，急招通信方面的技工，要求能熔纤，上杆、上塔架吊线、挂光缆，干活麻利。工资
9000-10000元/月
熔纤弱电工长期3-5人月结包工技术好
阿勒泰地区富蕴县青河县两地，急招通信方面的技工，要求能熔纤，上杆、上塔架吊线、挂光缆，干活麻利。工资待遇技工9000-9500，带班工资面议。
山东临沂[庆祝][庆祝]开发区附近找零工2名一天140，一天干8.30小时，55左右鑫德家
140元/天
临时工1-2人
[庆祝][庆祝]开发区附近找零工2名一天140，一天干8.30小时，55左右鑫德家政阳光国际
临时工包住包吃
招聘工人，要求年龄在30至55岁之间，需要长期稳定工作的人员。薪资待遇优厚，提供食宿，具体薪资面议。
辽宁沈阳招聘工人。基本工资3000元，通勤补助200元，满勤奖200元，综合薪资3400元
3400元/月
临时工月结
招聘工人。基本工资3000元，通勤补助200元，满勤奖200元，综合薪资3400元/月。
清理垃圾装卸工力工工厂搬运工
招聘随车挂桶人员，配合司机完成垃圾装卸，维护作业工具，协助做好垃圾转运交接等工作。要求服从工作安排，遵守作业规范，注重自身防护，身体健康，能吃苦耐劳，尽职尽责。上班时间每天8小时左右，具体详情可进一步沟通。薪资为3K-4K，月薪面议。
安全主管
9000-12000元/月
生产安全管理社保包住包吃1-2人月结全职工厂制造注册安全工程师证书
1、体系与制度建设：
优化、完善并公司现有的安全管理制度和操作规程。
制定并实施年度安全工作计划、安全培训计划和应急演练计划。
2.风险辨识与隐患排查：
定期组织进行全面的危险源辨识、风险评估工作。
组织开展日常、专项及季节性的安全检查，对发现的隐患下发整改通知，并跟踪落实闭环管理。
3.安全监督与现场管理：
深入生产/作业现场，监督各项安全规章制度的执行情况，纠正“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为。
负责特种设备、消防设施、危险作业（如动火、高处作业等）的监督管理。
4.培训与文化建设：
组织开展新员工入职三级安全教育、转岗/复工人员安全教育及特种作业人员专项培训。
利用多种形式开展安全生产宣传活动，提升全体员工的安全意识和技能，营造良好的安全文化氛围。
5.应急与事故处理：
组织制定和修订公司生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。
6、外联互通
保持与政府安监、消防等主管部门的良好沟通，及时传达和落实最新的法律法规要求，应对各类检查。
任职要求：
1、从事过洗煤厂安全管理工作，了解安全生产工作各项规章制度、行业规范；
2、能够全面主持安全生产、环保、职业卫生、消防等内容各项工作；
3、全盘负责过工贸企业安全生产标准化建设/持有安全工程师证（其他安全类）。
栏目概述
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