
江苏南通地区有1000亩西蓝花种植项目,需要一支约40人的专业工人队伍。非专业人员请勿联系
种植工
南通地区有1000亩西蓝花种植项目,需要一支约40人的专业工人队伍。非专业人员请勿联系。
焊工5-14天焊工证
招聘焊工学徒,培训期间薪资为100元/天(培训期3-7天),次月在职时随工资发放。夜班补贴为25元/晚,高温补贴为300元。持有焊工证的人员可享受补贴3000元,分10个月发放。年龄要求为21-45周岁,若年龄在18-20周岁之间且持有焊工证,也可应聘学徒岗位。
南通海安市招装修木工要一个小工220元一个木工240元9个多小时做10多天
300-400元/天
小工装修木工5-14天1-2人
南通市海安市招装修木工要一个小工220元一个木工240元9个多小时做10多天
架子工20人以上
大连恒力重工招聘架子工50人。薪资为500元/天,工作时间为8小时,加班另算。提供食宿。工资按月结算。
架子工长期日结
船体脚手架安装工岗位,上班时间为7:00至11:30,中餐时间11:30至13:00,下午上班时间13:00至17:00,晚餐时间17:00至17:30,加班时间17:30至21:00。大工每天工作10.5小时,薪资为420元/天,折合36至40元/小时,加班费另计。大工月收入约为13500元,加班费另计,平均每月计薪约320小时。第一个月可预支2000元/人,每月30号发放上个月整月工资。长期大工试岗期为7至30天,领班评估大工试岗不合格者降为中工,中工不合格者由企业直接辞退。仅接受大工,大工需自备充电螺丝枪,可自行购买(400元/套)或由公司购买(500元/套)。年龄要求18至45周岁,上岗后须考证,需至少小学毕业及以上文化,文盲不予录用。
脚手架长期
船体脚手架安装工岗位,上班时间为7:00至11:30,中餐时间11:30至13:00,下午上班13:00至17:00,晚餐时间17:00至17:30,加班时间17:30至21:00。大工每天工作10.5小时,日薪420元,折合每小时36至40元,加班费另计。大工月收入约13500元,加班费另算,平均每月计薪约320小时。第一个月可预支2000元,每月30号发放上个月整月工资。长期大工试岗期为7至30天,领班评估不合格者降为中工,中工不合格者将被辞退。只接受大工,需自带充电螺丝枪,可自行购买(400元/套)或由公司购买(500元/套)。年龄要求18至45周岁,上岗后须考证,至少小学毕业及以上文化,文盲不予录用。
脚手架架子工1-2人
岗位职责:
1.按照施工图纸和安全规范搭设、拆除及维护脚手架,确保结构稳固、符合验收标准
2. 对钢管、扣件、脚手板等材料进行日常检查与保养,及时更换破损部件
3. 配合土建、安装等工种完成高空作业平台搭建及临时支撑体系施工
4.严格执行高空作业安全操作规程,佩戴并正确使用个人防护装备
5.参与现场安全交底,协助班组长落实隐患排查与整改工作
任职要求:
1. 具备架子工相关工作经验,熟悉扣件式、门式、承插型盘扣式等常用脚手架搭设工艺
2. 持有有效期内的建筑施工特种作业操作资格证(架子工)
3. 身体健康,无恐高症及妨碍高空作业的疾病,能适应户外及轮班作业
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力和团队协作意识
5.无不良从业记录,服从项目管理安排
南通崇川区南通市崇川区招架子工、外架船厂需要应急管理局发的登高证
300-400元/天
架子工外架20人以上
南通市崇川区招架子工、外架 船厂 需要应急管理局发的登高证
随车吊1-2人
岗位职责:
1.负责随车吊设备的安全操作与日常作业,完成货物装卸、吊装及运输任务
2.严格执行车辆及吊装设备的例行检查、保养与简单故障处理
3.按照调度指令准时到达指定地点,配合现场指挥完成吊装作业
4.遵守交通法规及施工现场安全规范,确保人、车、货全程安全
5. 如实填写作业记录、油耗台账及设备运行日志
任职要求:
1.持有有效B2及以上驾驶证及特种设备作业人员证(起重机司机Q2)
2. 熟悉随车吊结构原理与操作流程,具备基本机械故障判断能力
3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或吊装作业的疾病
4.服从管理,责任心强,具备良好的安全意识和应急反应能力
5.无重大交通责任事故记录,征信及背景情况良好
江苏南通崇川区,用二十五个架子工,十个小时,400一天,管住不管吃,有去的来电
400元/天
架子工5-14天20人以上
江苏南通南通,用二十五个架子工,十个小时,400一天,管住不管吃,有去的来电
随车吊1-2人
招聘:随车吊驾驶员(长白班+工作轻松)
薪资:6000-8000元/月
福利待遇:
长白班+工作轻松(具体面谈)
薪资:6000-8000元/月(具体面谈)
岗位要求:
1.C1及以上驾照,3年以上实际驾驶经验
2.熟悉本地路况,无重大交通事故记录
3.具备良好的服务意识,工作认真负责
工作内容:
1.负责按时接送公司人员,确保出行安全
2.定期对车辆进行保养、清洁,保持车况良好
3.协助处理车辆相关的简单故障问题
栏目概述
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