招聘商场电工，4-5名 项目名称：上海红星美凯龙全球家居一号店，普陀区真北路店 招聘：商场电工 年龄：40岁以下 持证要求：必须持有低压电工证，有高低压双证优先 工作时间：做五休二9点至18点，可调休 薪资标准：税前5500 福利待遇： 一天三顿包吃住，休息日也管吃。 法假三倍工资，高温费，五险一金，电话费。节日福利，年终奖，带薪年假等 联系人： 魏经理

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综合维修电工2人 做一休一 持有高低压电工证，主要是医院综合维修 工作时间，8:00－20:00白班做一休一 年龄 58 岁内。 薪资4800元/月，节日加班， 工作位置，普陀区延长路 联系人小李

上海市普陀区物业维修水电工，需有电工证

华东理工大学招聘保安和电工，分别要求年龄53岁以内和不限，薪资待遇优厚；普陀区软件园招聘两名保安，年龄要求40岁以内，待遇详情面谈。工作地点在上海普陀。

上海普陀招水电

上海， 招水电维修，家电维修

上海普陀区招聘土建预埋水电后期安装小工两名。同时招聘混凝土开槽工作人员。有意者请电话联系上海市上海城区的联系人。

物业水电人员招聘 招聘岗位： 水电工维修（水电）、弱电运维员 岗位职责： 1. 负责小区/楼宇水电、消防、公共设施设备日常巡检、维修与保养 2. 及时处理业主报修，排查设备故障，保障设施正常运行 3. 遵守安全作业规范，做好维修记录与台账 4. 配合完成应急抢修、设备维保等工作 任职要求： 1. 工程主管：3年以上物业工程管理经验，懂团队管理与设备运维，有相关证书优先 2. 综合维修工：持有效电工证，1年以上物业维修经验，能独立处理水电故障 3. 弱电运维员：熟悉监控、门禁、对讲系统，有弱电运维经验优先 4. 责任心强，服务意识好，能适应轮班/应急值班 薪资福利 月薪5000-8000元（面议），五险、加班补助、免费工装，做五休二、8小时 工作地点：闵行区、普陀区

上海青浦招强电，水电，弱电/安防干维修和装修，每天干9小时，前三天260元一天日结，，包水包午饭不包住，要求有电工证，只要干家装电工不要工地和厂里做的

上海市普陀区招工地力工

新店开业：负责配送牛奶百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：11000-12000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

新店开业：负责配送纸巾生活百货用品固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：11000-13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

上海市普陀区建发海阅首府招聘室内电梯工一名58岁以下，4200/月加班23每小时，工资提供住宿需要体检无需操作证联系方式：楼

本公司承诺此招聘信息为直招，非中介，入职不收取任何费用，当天面试完即分配宿舍入职，可酌情全上海就近安排，入职即购买保险 ，月均9000-15000无上限，上不封顶多劳多得，时间自由收入稳定，经验不限。 1.工作时间弹性，自行选择班次即可，保底6小时300 2.有食堂，吃饭免费。没食堂餐补30元/天当日发放，人走账清，经济上有任何困难可预支工资 3.面试通过当天安排宿舍，没有任何形式的押金以及费用和培训 4.此岗在招职位有咖啡师，店长，配送员，人员缺口并不是很大，有意者请直接投递简历

二连要个水电工，

明天，家装，接开关插座灯400一天不包吃

养鸡场招维修电工，干过的优先，老场月薪9000非诚勿扰

广州市白云区招水电接市政波纹管及园林水电

石家庄市新华区招，干法地暖直铺，没干过的勿扰，只要熟手，

招工地小工/杂工、电梯安装工。长期工，短期勿扰。工作地点：上海

上海市普陀招工地小工/杂工5月14号晚上8点到早上6点结束

上海市普陀区招工地小工/杂工 铲墙皮

空调维修学徒工（带薪培训） 【岗位职责】 1. 跟随老师傅学习空调维修基础知识、基本操作技能及安全规范。 2. 协助师傅进行简单的安装、拆机、清洁等辅助性工作。 3. 积极学习，快速掌握制冷原理及故障排查逻辑。 【任职要求】 1. 年龄20-40周岁，，踏实肯干，热爱维修行业。 2. 学习态度端正，有上进心，渴望通过技术改变收入。 3. 无经验限制，只要肯学、肯干，公司提供一对一带薪培训。 【薪资待遇】 - 薪资结构：试用期带薪学习，薪资3000-5000元+奖金。 - 成长路径：试用期结束后享受正式员工待遇（底薪+提成+奖金），老师傅一带一教学。 - 发展空间：成绩优秀者可晋升为维修工程师，培养为公司骨干成员或合伙人。

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