
龙门吊起重工行吊起重机桥式起重机3-6个月1-2人长期
岗位职责:
1.负责Q2桥式龙门吊的日常操作、运行及停机作业,确保吊装安全高效
2. 严格执行起重作业规程与安全操作规范,做好设备点检与运行记录
3. 配合生产计划完成物料吊运、工件定位及现场协同作业
4. 及时报告设备异常,协助维保人员进行基础故障排查与处理
5.保持作业区域整洁,落实5S管理要求
任职要求:
1. 持有有效Q2桥式起重机操作证(特种设备作业人员证)
2. 具备龙门吊实际操作经验,熟悉桥吊结构与运行原理
3.身体健康,无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷
4.责任心强,安全意识突出,服从现场调度与管理
5. 学历不限,能适应倒班及车间作业环境
拆架1-2人
岗位职责:
1.负责建筑工地脚手架的拆除作业,严格按安全规范执行拆卸流程
2.对拆卸后的架体材料进行分类、清点及现场整理归堆
3.配合施工进度安排,按时完成指定区域拆架任务
4.检查架体构件完好性,及时上报损坏或缺失部件
5. 做好个人防护与现场安全巡查,杜绝违章操作
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无恐高症及重大疾病
2. 具备脚手架搭设与拆除相关实操经验,熟悉扣件式钢管架结构
3.持有有效登高作业证或特种作业操作证者优先
4. 服从管理,责任心强,具备基本团队协作能力
5.能适应焦作市解放区项目现场作业环境
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本厂福利:
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2、当天可免费刷饭卡:
3、入职可借支300工资,每月可以借支8000:
4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险:
5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为
500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
工资待遇:
1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至
10000
2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500
异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州
招聘要求:
1、年龄16-48岁,身体健康:
2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
4、工作简单轻松,劳动强度较低!
工作地点:苏州异地招工
六、食宿方面:
1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需
求
2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
(报名方式)
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桥式起重机起重机行吊起重工龙门吊3-6个月1-2人长期
岗位职责:
1.负责Q2桥式龙门吊的日常操作、运行及停机作业,确保吊装安全高效
2. 严格执行起重作业规程与安全操作规范,做好设备点检与运行记录
3. 配合生产计划完成物料吊运、工件定位及现场协同作业
4. 及时报告设备异常,协助维保人员进行基础故障排查与处理
5.保持作业区域整洁,落实5S管理要求
任职要求:
1. 持有有效Q2桥式起重机操作证(特种设备作业人员证)
2. 具备龙门吊实际操作经验,熟悉桥吊结构与运行原理
3.身体健康,无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷
4.责任心强,安全意识突出,服从现场调度与管理
5. 学历不限,能适应倒班及车间作业环境
龙门吊起重工行吊起重机桥式起重机3-6个月1-2人长期
岗位职责:
1.负责Q2桥式龙门吊的日常操作、运行及停机作业,确保吊装安全高效
2. 严格执行起重作业规程与安全操作规范,做好设备点检与运行记录
3. 配合生产计划完成物料吊运、工件定位及现场协同作业
4. 及时报告设备异常,协助维保人员进行基础故障排查与处理
5.保持作业区域整洁,落实5S管理要求
任职要求:
1. 持有有效Q2桥式起重机操作证(特种设备作业人员证)
2. 具备龙门吊实际操作经验,熟悉桥吊结构与运行原理
3.身体健康,无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷
4.责任心强,安全意识突出,服从现场调度与管理
5. 学历不限,能适应倒班及车间作业环境
塔吊司机6-10人月结
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