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农业公司招聘【运营管理】一、任职条件1.年龄30-50岁，有企业全盘运营、农业行业管理经验优先；2.懂农业种植、基地管理、农事统筹，熟悉农资、产销流程；3.擅长团队管理、人员统筹、制度搭建，执行力强；4.会成本管控、账目梳理、数据报表、日常办公管理；5.善于对外对接政企、客户、合作商，沟通协调能力强；6.吃苦耐劳接地气，能下沉基地，有大局观，责任心强；7.懂农业政策、项目申报、市场销售渠道者优先；二、主要工作职责1.全盘统筹：负责公司整体日常运营，制定经营计划与发展方向；2.生产管理：统筹种植基地规划、种植安排、田间管理、采收管控；3.人事管理：人员调配、制度管理、团队搭建、绩效考核；4.成本管控：农资采购、物资管理、开支把控，控制运营成本；5.产销对接：拓展销路、对接客商、统筹农产品分拣仓储发货；6.行政内务：公司日常事务、台账报表、资料整理、流程规范；7.对外对接：对接政府农业部门、申报补贴、接待巡查、商务洽谈；8.经营优化：梳理运营漏洞，提质增效，完成公司年度经营目标；9.品牌与宣传：协助做好公司农业产业推广、业务拓展；三、薪资待遇：面议四、联系方式：王女士