
电梯司机1-2人
防城港市港口区招电梯司机,包住不包吃,可自己煮饭吃,九小时后算加班20块一个钟,公寓宿舍,急招,联系电话
电梯司机1-2人
防城港市港口区招多名电梯司机,公寓宿舍
岗位职责:
1.负责电梯的日常安全运行操作,准确响应乘客召唤及楼层指令
2. 定期检查电梯运行状态、轿厢照明、通风及应急装置,及时上报异常情况
3. 引导乘客文明乘梯,协助老幼病残孕等特殊人群安全进出轿厢
4. 配合维保单位开展例行检修与故障处理,做好运行记录与交接班登记
5.熟悉电梯紧急救援流程,遇突发状况能迅速启动应急预案并联系专业人员
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无恐高症及影响操作的疾病
2. 具备基本沟通能力与服务意识,责任心强,耐心细致
3. 有电梯操作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4.遵守安全操作规程,服从现场管理安排
5.最低学历不限,能识字读表、简单记录即可
岗位职责:
1.负责电梯日常安全运行操作,准确响应乘客召唤及楼层指令,确保平稳启停与精准停靠
2. 定期检查轿厢照明、通风系统、应急报警装置及运行状态,发现异常立即上报并记录
3. 主动引导乘客文明乘梯,重点协助老幼病残孕等特殊人群安全进出轿厢,提升服务体验
4. 配合电梯维保单位开展例行检修、故障排查与应急处理,如实填写运行日志及交接班记录
5.熟悉电梯紧急救援流程,遇困人、异响、骤停等突发状况能迅速启动应急预案并联系专业人员
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无恐高症及影响操作的传染性疾病或慢性病
2. 具备基本识字能力、简单记录能力及良好沟通表达能力,服务意识强,责任心强
3.有电梯操作经验者优先;无经验者可提供系统岗前培训,考核合格后上岗
4.严格遵守《特种设备安全法》及电梯安全操作规程,服从现场管理与调度安排
5.学历不限,能独立完成日常登记、信息反馈等基础工作
电梯司机指挥工1-2人
柳州市城中区招电梯司机,指挥两个年纪不得超过45,两个月发一个月工资,指挥4500,加班20块钱个钟,电梯 3600。加班16块,
电梯司机1-2个月20人以上月结
防城港市防城区中铁建工招电梯司机4300一个月,尾工工期2个月,工资按时发,上10个小时,加班费15一个钟,包住不包吃,招50以下
电梯司机1-2人
防城港市港口区招多名电梯司机,公寓宿舍
岗位职责:
1.负责电梯的日常安全运行操作,准确响应乘客召唤及楼层指令
2. 定期检查电梯运行状态、轿厢照明、通风及应急装置,及时上报异常情况
3. 引导乘客文明乘梯,协助老幼病残孕等特殊人群安全进出轿厢
4. 配合维保单位开展例行检修与故障处理,做好运行记录与交接班登记
5.熟悉电梯紧急救援流程,遇突发状况能迅速启动应急预案并联系专业人员
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无恐高症及影响操作的疾病
2. 具备基本沟通能力与服务意识,责任心强,耐心细致
3. 有电梯操作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4.遵守安全操作规程,服从现场管理安排
5.最低学历不限,能识字读表、简单记录即可
岗位职责:
1.负责电梯日常安全运行操作,准确响应乘客召唤及楼层指令,确保平稳启停与精准停靠
2. 定期检查轿厢照明、通风系统、应急报警装置及运行状态,发现异常立即上报并记录
3. 主动引导乘客文明乘梯,重点协助老幼病残孕等特殊人群安全进出轿厢,提升服务体验
4. 配合电梯维保单位开展例行检修、故障排查与应急处理,如实填写运行日志及交接班记录
5.熟悉电梯紧急救援流程,遇困人、异响、骤停等突发状况能迅速启动应急预案并联系专业人员
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无恐高症及影响操作的传染性疾病或慢性病
2. 具备基本识字能力、简单记录能力及良好沟通表达能力,服务意识强,责任心强
3.有电梯操作经验者优先;无经验者可提供系统岗前培训,考核合格后上岗
4.严格遵守《特种设备安全法》及电梯安全操作规程,服从现场管理与调度安排
5.学历不限,能独立完成日常登记、信息反馈等基础工作
起重机起重工1-2人月结
南宁市地铁6号线施工招2名起重工,年龄30-50,具有门式起重机操作证,有5年以上相关工作经验,薪资面议
梧州藤县招建筑木工、木模、钢筋工、钢筋绑扎
260-300元/天
木模钢筋工钢筋绑扎浇筑建筑木工1-2人
梧州市藤县招建筑木工、木模、钢筋工、钢筋绑扎,需要钢筋木工浇筑都会干的工人
广西梧州招三次元测量2名,待遇8500-9500,包吃包住买五险,26天10小时,两班倒,
8500-9500元/月
测量员月结
招三次元测量2名,待遇8500-9500,包吃包住买五险,26天10小时,两班倒,夜班补贴28块一晚,地址:光明新区玉塘街道长凤路410号泽维尔精密组件有限公司,电话
金华浦江县金华义乌,电厂起重工有证,做过电厂的。有休息的人和我联系一下。
8000-10000元/月
起重工1-2人
金华义乌,电厂起重工有证,做过电厂的。有休息的人和我联系一下。
管道安装电工起重工拍片焊工
东营检修12天:管工5人550,碳钢拍片焊工5人600,普工5人300,电工5人450/500(现场技术)起重工2人500,c1安全员2人400/450,来了可能安排夜班!县级医院体检报告:血压心电图(必须机打)!
广西梧州长洲区永达钢铁。招主跨行车工3人。(7500+产量)料跨招3人(6500+产量)。
6500-7500元/月
行车工6-10人月结
广西梧州永达钢铁。招主跨行车工3人。(7500+产量)料跨招3人(6500+产量)。
广西梧州招聘电梯工。要求工作认真,有责任心。薪资为3001-5000元。
3001-5000元/月
电梯司机月结
招聘电梯工。要求工作认真,有责任心。薪资为3001-5000元。
梧州藤县招指挥/司索工8小时一班要三个要求有Q1指挥证
5000-6000元/月
指挥工司索工5-14天1-2人
梧州市藤县招指挥/司索工8小时一班要三个要求有Q1指挥证
安装电梯机械维修工维修电梯电梯司机客车司机
招聘|电梯维保经理(藤县片区)工作地点:广西梧州藤县(常驻属地,覆盖周边县域项目)一、岗位职责1.片区运营统筹:全盘负责藤县片区电梯维保业务的运营管理,制定维保作业标准、班组排班方案、24小时应急抢修机制,全流程监督维保工单闭环落地,对片区维保服务质量、作业合规性、台量运营指标负总责。2.客户商务管理:统筹维护全片区甲方物业客户关系,对接核心决策人,牵头处理重大客诉与服务纠纷,定期开展高层客户回访;负责维保合同续约跟进、到期款项催收,配合公司拓展属地新增维保项目。3.安全合规管控:全面承担片区电梯安全管理主体责任,统筹电梯年度检验全流程,规范建立维保安全技术档案(八本一册),对接市场监管部门的监督检查与隐患整改督办,确保片区零重大安全责任事故。4.成本经营管控:负责片区维保成本全口径管控,包括配件库存管理、维修耗材定额、人工效率优化;审核大额维修项目的成本测算与对外报价,定期复盘片区经营数据,控制不合理损耗,提升项目盈利水平。5.团队建设管理:负责维保团队的人员配置、招聘补员、绩效考核、薪酬核算;常态化组织技术培训、安全作业交底,提升班组整体技术能力与安全意识,打造稳定高效的属地维保队伍。6.数据报表管理:按月度/季度梳理片区维保完成率、客诉率、回款率、成本率等核心经营数据,形成运营分析报表上报公司总部,落地执行公司各项管理制度与工作部署。二、任职要求1.资质要求:持有电梯修理(T)特种设备作业人员证(原T1/T2证有效);5年及以上电梯维保行业从业经验,2年及以上片区维保团队管理经验。2.技术能力:精通默纳克、日立、台日等主流电梯系统的故障排查与维修,熟悉电梯年检流程、监管规范与安全技术要求,能独立牵头处理重大技术故障与监管整改事项。3.管理能力:具备8人以上维保团队的带队管理经验,能独立完成排班调度、绩效核算、团队激励,有清晰的服务质量管控思路。4.综合能力:具备良好的商务沟通能力,能独立对接物业甲方、市场监管部门;有成本管控意识与数据复盘能力,能承受工作压力,接受24小时应急待命。5.加分项:熟悉藤县本地物业/政企资源、有维保项目投标报价经验、持有特种设备安全管理人员证(A证)或相关工程师职称。三、薪资福利•薪资结构:岗位底薪+片区台量运营提成+月度绩效奖金+维修配售提成+年终业绩分红
广西梧州招聘行车工,工作单位为智慧鑫源新材料科技有限公司。薪资为5001-7000元/月。
5001-7000元/月
行车工行吊月结
招聘行车工,工作单位为智慧鑫源新材料科技有限公司。薪资为5001-7000元/月。要求有1年以上行车操作经验,能吃苦耐劳,适应倒班。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梧州招聘爬架师傅在线招聘信息,主要招聘梧州爬架/提升架相关人才。作为爬架/提升架工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解爬架/提升架的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。