岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2.按计划执行设备定期检修、润滑、校准及零部件更换工作 3.参与新设备安装调试、技术验收及操作培训支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常并提出改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用 4.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与简单电路图 5. 责任心强，动手能力强，具备良好的沟通与协作意识

宜宾市叙州区招挖机/钩机司机(轮挖)

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招聘：宜宾丽雅城市建设发展有限公司及下属子公司2026年第三批自主招聘公告宜宾丽雅城市建设发展有限公司及下属子公司2026年第三批自主招聘公告按照公开、平等、竞争、择优的原则，宜宾丽雅城市建设发展有限公司及下属子公司面向社会公开招聘5名工作人员。现将有关事项公告如下：公司简介宜宾丽雅城市建设发展有限公司从2005年进入地产行业，历经20余年奋力发展，总开发面积约620万㎡（含合作开发），营业收入和销售收入连续多年超20亿元。2025年，公司完成机构改革，下一步将牢牢把握市属国有企业资源整合战略机遇，着力打造成为集地产开发、代建代管、物业服务、商业运营等于一体的区域性新型城市综合运营商。宜宾丽雅城市运营管理有限公司成立于2007年8月，由宜宾丽雅城市建设发展有限公司和宜宾丽雅置地有限责任公司共同出资组建，是一家集商业运营与物业服务于一体的综合性城市服务企业。公司秉持“城市美好生活运营服务商”的核心理念，深度激活城市存量空间价值，持续赋能资产长效增值。依托丽雅百货与雅信物业双品牌双核驱动，全面布局城市服务全链条，构建涵盖商业策划、招商运营、物业管理、智慧化服务等于一体的多维度业务体系，以精细化运营与创新化服务，为城市发展注入持久动能，共筑品质人居与繁荣商业新图景。宜宾雅信物业管理有限公司成立于2006年4月，是宜宾丽雅城市建设发展有限公司控股子公司，注册资金500万元。公司以“呵护城市精品、服务上游生活”为企业宗旨，先后与深圳万科物业及国内知名同行合作，引进先进理念，形成了独具特色的“雅服务”体系。目前，公司服务项目涵盖高端住宅、别墅、高端写字楼等20余个项目，服务区域覆盖叙州区、翠屏区、三江新区及南溪区，服务面积超500万平方米。成都雅丽居物业管理有限公司成立于2016年3月，以500万元注册资金为基石，稳步扎根物业管理行业。经过多年深耕，公司已构建起覆盖社区住宅、小型商业楼宇、企业办公楼等多元业态的服务版图。始终秉持“呵护城市精品、服务上游生活”的企业宗旨，积极联动国内知名同行提升服务品质。招聘岗位及要求招聘岗位、职责以及任职条件详情见附件1。招聘范围符合招聘岗位条件的人员。应聘人员基本要求（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度。（二）品行端正、诚信廉洁，遵纪守法，具备较高的思想政治素质和良好的职业道

明天早上来个带班的

宜宾高新区招聘空调安装人员，其中大工2名（需持有焊工证），中工2名。工作地点为宜宾。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成汽车零部件或整车装配线上的指定工序操作 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 薪资待遇： 底薪2600-3100+加班费+岗位补贴+全勤+餐补+绩效 综合工资7000-8500 任职要求： 1. 年满18-40周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 中专学历，适应流水线节奏与站立作业 3. 无犯罪记录，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 有汽车厂普工经验者优先，应届生亦可培养

宜宾市高县招光伏安装技术人员1名，螺旋桩。需要懂光伏全流程技术。

1. 学历：高中及以上学历，化工、机电相关专业优先；有化工、新材料工厂现场操作经验优先录用。 2. 年龄：建议18–45周岁，身体健康，能通过职业健康体检，无职业禁忌病症。 3. 能力：能适应倒班（四班两倒），可接受长期外训（山西阳光集团培训）；具备基础读写能力，能看懂简单工艺参数、填写巡检记录。 4. 其他：无犯罪记录，征信良好；责任心强，服从管理，安全意识强，吃苦耐劳。

发电机组的维修保养，要求会开车

招聘炉渣厂机修一名： 薪资待遇：包吃住，底薪12000，加班费，全勤奖，年终补贴奖励【综合月薪达1.5万】 任职要求： 1、有3年以上炉渣厂机修经验； 2、熟悉了解炉渣厂生产各环节的工艺流程及设备状况； 3、能独当一面，能发现设备问题，高效处理设备故障； 4、持焊工证、高空作业证及电工证优先； 5、熟悉特种作业规范者优先； 6、有较强团队意识和沟通能力者优先； 联系电话：（陈总） 、（梁总） 面试地点：上海市浦东新区

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与修复 2.执行设备定期润滑、紧固、校准等预防性保养工作 3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换管理 4.填写维修记录与保养台账，确保数据真实完整 5.遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，能独立处理常见设备问题 2. 熟悉常用机械设备结构原理及维修工艺 3.动手能力强，具备万能工思维，可兼顾水电、气动、简单电气基础作业 4.工作认真负责，安全意识强，服从现场管理安排 5.学历不限，持有钳工证、焊工证或相关职业资格证书者优先

【企业优势】： 公司生产：光电晶体，光通信等器件 （1）稳定大企业，行业发展强。 （2）完善福利体系，人性化贴心保障。 入职购买五险一金，年终奖13薪，带薪年假，节假日礼品。 免费住宿（4人间带空调洗衣机热水），福利食堂，吃饭不贵。 （3）清晰晋升发展，不靠关系，凭能力往上走。 （师徒带教零基础入行，技术/管理双向晋升） 设备部 1、技能加分：持有高压电工证、焊工证、制冷证、登高证等特种证件者优先录用； 2、经验加分：有晶体炉、精密研磨设备、高频加热设备、泵类成套设备维修经验者优先； 【机械维修】 岗位核心要求：主攻设备机械结构维修，具备扎实机械实操能力，兼顾基础电气维修能力。、有精密生产设备、洁净车间设备维修经验者优先 【电气维修】 岗位核心要求：主攻设备电气控制系统维修，持证上岗，精通电气回路与高频设备维修。 必须持有有效电工特种作业操作证（低压证），证件齐全可查。 厂务部 学历大专及以上（全日制） 【厂务专员（高低压电工）】 "持证要求：必须同时持有低压电工证+高压电工证，双证齐全有效 1、具备1年以上工厂高低压配电实操经验，熟悉厂区配电房整套设备运维、巡检、倒闸操作、日常保养及隐患排查。 2、能独立完成厂区电线、电缆铺设、接线、线路整改、配电回路调试等全套电气施工及维修工作。 3、熟悉高低压配电柜、变压器、UPS、发电机组、电力计量、电气保护系统，可独立处理配电房各类电气故障。 4、严格遵守高压电气安全操作规程，熟练掌握断电、验电、接地、挂牌等安全作业流程。 5、有半导体工厂、洁净车间动力配电运维经验者优先，能适应两班倒及突发电力应急抢修。" 【厂务专员（暖通空调技术员）】 "持证要求：必须持有低压电工证 任职要求： 1、暖通、空调、制冷相关专业，熟悉工业洁净车间暖通系统，专职负责万级、十万级洁净车间空调、新风、排风、恒温恒湿系统运维。 2、能够独立看懂暖通施工图纸、管路图纸、风路图纸，可根据图纸排查设备及管路问题、配合技改施工。 3、负责洁净车间中央空调、冷水机组、新风系统、过滤系统、温湿度调控设备的日常巡检、保养、故障维修、能效优化。 4、熟悉洁净室压差、温湿度、洁净度管控标准，能快速处理暖通系统异常，保障车间生产环境达标。 5、有半导体、精密制造洁净厂房暖通运维经验优先，适应三班倒。" 【厂务专员（给排水技术员）】 "持证要求：必须持有低压电工证 1、给排水、市政、水处理相关专业，熟悉工厂整套水系统运维，涵盖：厂区生产给水、生活给排水、生产废水处理、消防水系统、循环冷却水系统、污水处理系统。 2、负责各类水泵、管路、阀门、水处理设备、消防稳压系统、循环水机组的日常巡检、保养、故障抢修、管路疏通与改造。 3、能独立处理跑冒滴漏、水压异常、水循环不畅、废水排放超标、消防水系统故障等各类问题。 4、熟悉工厂水处理、循环水工艺标准，可配合完成水质管控、设备清洗、系统维保工作。 5、有半导体工厂、洁净车间水系统运维经验优先，适应三班倒及应急抢修。" 【薪资待遇】： 综合5000-7000元，每月5号发薪。 入职就购买五险一金，年终奖多发一个月工资，过节礼品人人有份。 休息：上四休二，月休8-10天 【吃住情况】： 公司包住不包吃，免费住宿（4人间带空调洗衣机热水），福利食堂不贵（实惠，丰俭由人）。公司可以自己带饭，有微波炉，冰箱。 【入职须知】： （1）面试合格，统一安排体检。 （2）水电费均摊。 （3）办理入住，需要自己带床上用品，个人生活用品等。 【上班地址】： 双流区-西航港经济开发区青栏路。

招聘汽车叉车工，要求持有叉车证，年龄18-45岁，男女不限，会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。 薪资结构：底薪2600-3100元，焊装车间额外补贴500元，全勤奖500元现金，平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，节假日加班37.93元/小时，周末餐补15元/天，夜班补贴15元/天，车补10元，另有优秀员工奖励、住房公积金及高温补贴0-500元。综合工资6000-7000元/月。 9-12月期间额外有全勤奖500元现金，正班出勤满66天奖励1300元补贴，该补贴为真实到手收入。 支持大额预支，每次预支金额为500-1000元。

招聘汽车叉车工，要求持有叉车证，年龄18-45岁，男女不限，会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。 薪资待遇：底薪2600-3100元，焊装车间额外补贴500元，全勤奖500元现金，平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，节假日加班37.93元/小时，周末餐补15元/天，夜班补贴15元/天，车补10元，优秀员工奖励，缴纳一金，高温补贴0-500元。综合工资6000-7000元/月。 额外奖励：9-12月期间有全勤奖500元现金，正班出勤满66天奖励1300元补贴。 支持大额预支，每次500-1000元。

四川时代/吉利时代/长安时代高工时，可带手机，不是流水线作业岗位：拖车工（宋家/临港）：宋家拖车工需要熟手临港的生手都可以安排拖车工：就是普工，考时代内部证【工价】白班16+1=17，夜班17+1=18岗位：收发货（吉利时代/临港时代/宋家时代）收到货要求：会简单电脑，负责时代收发货系统收货，发货【工价】白班16+1=17，夜班17+1=18叉车司机（宋家/临港）：需要持有N1证的，有实操经验的（临港可以收少量生手，但是必须持证！【工价】：白班18夜班19【食宿】：包住提供吃【上班时间】：8：00-20：00（两班倒）工作地方：吉利时代，四川时代，外仓，宋家长安时代都可以安排发薪日：每月25日面试时间：临港上午10点：：：：：宋家的下午1：30面试要求：止穿拖鞋短裤背心！！！。

四川宜宾胜天李总招一个挖机驾驶员，长期都可以

招聘汽车叉车工，要求持有叉车证，年龄18-45岁，男女不限，会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。 薪资待遇：底薪2600-3100元（焊装车间额外补贴500元），全勤奖500元现金，9-12月额外有全勤奖500元现金，正班出勤66天奖励1300元补贴（额外补贴）。平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，节假日加班37.93元/小时，周末餐补15元/天，夜班补贴15元/天，车补10元，优秀员工奖励，缴纳一金，高温补贴0-500元。综合工资6000-7000元/月。大额预支每次500-1000元。

招聘汽车叉车工，要求持有叉车证，年龄18-45岁，男女不限，会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。 薪资待遇：底薪2600-3100元，焊装车间额外补贴500元，全勤奖500元现金，平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，节假日加班37.93元/小时，周末餐补15元/天，夜班补贴15元/天，车补10元，另有优秀员工奖励、住房公积金、高温补贴0-500元。综合工资6000-7000元/月。 额外奖励：9-12月期间有全勤奖500元现金，正班出勤满66天奖励1300元补贴。 薪资可大额预支，每次预支500-1000元。

总装车间1、20-35岁以内；2、中专以上学历；3、适应加班；4、能够长期干的。焊装车间1、，22-38，有焊装工作经验优先，持证焊工优先；2、中专及以上学历；3、适应夜班，加班；产品检验模块（汽车试驾员）1、20-35岁以内；2、中专以上学历；3、适应加班；4、能够长期干的。企业工厂名额不是很多了，乘工资高先到先得哦，不要等不要人了说不好面试过联系方式

招聘汽车叉车工，要求持有叉车证，年龄18-45岁，男女不限，会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。 薪资待遇：底薪2600-3100元，焊装车间额外补贴500元，全勤奖500元现金，平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，节假日加班37.93元/小时，周末餐补15元/天，夜班补贴15元/天，车补10元，另有优秀员工奖励、住房公积金、高温补贴0-500元。综合工资6000-7000元/月。 额外奖励：9-12月期间，正班出勤满66天可获1300元补贴，另有全勤奖500元现金。 支持大额预支，每次可预支500-1000元。

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