招聘生产操作工200名 二、招聘要求 1、初中及以上学历，年龄23-42周岁，无犯罪记录，无吸毒史，无皮肤过敏，从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。 接受新手，有无经验均可! 三、工资福利待遇 1、第一个月230元/班次，每天上班10小时。 熟悉后按照班组计件，月综合工资11000元以上，多劳多得! 2、每年福利体检一次，带薪年假十五天，每年有高温补贴3个月，每月300元，防寒补贴300元补3个月。 报名事宜： 1、报名人员须携带本人身份证!复印件2张；2、1寸照片4张； 3、被褥及生活用品。 厂区位置：哈密

招管道设备保温工

需要有驾照，有吃苦能力，有团队协作能力

商混站，设备保养，普电维修

明阳新能源风力叶片厂诚聘精英 【招聘岗位】： 生产操作工（走动式岗位，没有重体力活） 合模、注胶、铺层、后处理维修等工序岗位 【薪资待遇】：小时计时工资，加产能提成、月综合工资可达8000到10000元。 管吃管住 【工作时间】： 白夜班倒，【招聘标准】： 18–45 周岁（初中及以上学历） 无传染性疾病，无皮肤过敏，近视300度以下，无案底。 2. 能适应倒班，站立式作业。 3. 服从车间管理人员工作安排。 4. 能吃苦耐劳有责任心

【年龄】20-45岁，学历不限，招满 【吃住】，水电平摊，通勤免费；每日30元餐补 【薪资】307元/天，另享餐补、高温补贴；每月10号发薪，满10天可预支 【要求】8小时四班三倒，上三休一；车间高温粉尘，能接受倒班。，

底薪8000，高中以上文化，从事过此类工作，年纪45岁以下。

涉及保温棉安装，铁皮安装，包吃包住，有高空作业证

招聘岗位：铺层，合模，腹板，灌注，后处理维修各工序熟练工 岗位要求：18-45周岁以内，身体健康，能适应轮岗式工作，无过敏史。 薪资待遇：包吃包住，时薪18元/小时+计件工资，综合工资7000-10000元

哈密市伊州区招高空作业车、设备保温、罐体保温

石河子市招电焊

公司招聘A2驾驶员，工资趟算月结按月发放，建翔电话

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石河子有7万平方米的工程，寻找有空的人员。工作马上开始，持续到年底，需住在现场。条件优越，有意合作者欢迎来电联系。

爱派酒店一楼便利店招聘店员45岁以下坐班不累可以玩手机货少长期稳定

石家庄市新华区招设备保温

深圳市龙岗区招外护（彩壳）下料大师傅，会下料会安装，二把刀勿扰，短期一个礼拜左右！

无锡市锡山区附近招设备保温橡塑点工350一400 天.不会做的不需要，主要是会做的。

柳州柳江招工地小工/杂工,设备保温,管道/通风保温

钦州市钦南区招工艺管道管工、设备保温。 广西钦州港，120块钱一米，就是不用什么技术，每米管要包21层保温棉，中间可以支钱，工资每月10号发。55岁以下，包住，，可做到过年。

新疆维保招保温工10名，需要高空证，55岁以下。上皮380，保棉300。

石河子市招燃气户内三件套熟练、安装工人或者班组

岗位职责： 1. 严格交接班，接班检查槽控箱、气控柜和槽上设施、工具的完好情况及电解槽维护情况。 2. 保持分担槽卫生清洁及槽上设施完好。 3. 合理把握熄效应时机及时熄灭效应。 4. 随时巡视所属范围内的安全隐患、分担槽、槽控箱，保证电解槽平稳正常运转，发现有异常，立即向副区长汇报并积极协助处理。 5. 对于病槽和异常槽做好重点维护工作，使之尽快转入正常。 工作制：实行四班三倒工作制 工作时间:白班09:00-17:00 中班17:00-01:00 夜班01:00-09:00 七、任职资格要求: 性别：男 年龄：25-50岁 学历：初中及以上学历 身体条件：年龄，肢体健全，无运动功能障碍，能适应长时间站立作业。 健康状况：无高血压、心脏病、癫痫、哮喘等疾病，无职业禁忌症，嗅觉、视觉正常 特殊要求：能适应高温、有少量粉尘的作业环境（企业提供合规防护措施），具备一定的体力。 福利待遇 1、正式录用:签订劳动合同，缴纳五险一金(社保、住房公积金)。 2、带薪培训:公司创建天山铝业培训学校，为员工提供多元化学习平台。 3、各种假期:国家法定及新疆本地节假日。 4、交通:空调大巴接送员工上下班。 5、住宿:免费提供公寓住房两室一厅(4-6人/套)。 6、工作餐:员工餐厅提供多品种、多口味工作餐。早餐 2-5 元，午/晚餐 5-10 元(自费)。 7、路费补贴:工作满一年员工，每年发放石河子至户籍所在地的火车票费用。 8、文化活动:公司每月组织员工文化活动，丰富员工文化生活。 9、全面体检:公司每年安排员工全身体检。

石河子市招通风安装/维修

新疆石河子需要地暖打压师傅一名

有没有做化工厂里管道罐体保温的，带焊接龙骨保温包铝皮

石河子市招管道安装/维修

石河子市招通风安装/维修

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招聘天山铝业电池铝箔电工。薪资范围为7300-9000。岗位职责包括负责公司电气设备的日常巡检、预防性维护和故障排除，确保设备的正常运行。对设备进行故障诊断，制定并实施维修计划，确保维修工作的高效完成。参与设备安全检查和评估，提出改进建议，确保电气安全。遵守公司规章制度，保持工作场所的整洁和安全。完成上级交办的其他相关工作。