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岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5. 诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

促销员 薪资待遇： 试用期薪资4000+提成 平均薪资5000左右 转正薪资5000+提成 平均薪资7000左右 待遇：五险一金，节假日正常休息 试用期一到两个月，表现优异可以提前转正 公司免费提供住宿 工作内容: 新产品的维护，产品开发和产品销售。前期有老人带，接受新手小白，

岗位职责: 1. 组织实施各类销售工作，推广企业产品； 2. 与客户保持良好互动，建立并维护长期合作关系； 3. 参与市场信息收集及竞争对手动态分析； 4. 达成既定销售指标，助力公司业务持续增长。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能准确理解客户需求并给予及时响应； 3. 富有团队协作精神，能够协同同事完成销售目标； 4. 工作积极主动，适应一定工作压力。

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大连市金州区金发地市场招销售人员，经营五金机电 有工作经验 有能力的 底薪加提成，待遇优厚，短期勿扰，试用期1个月 早7:40晚5.

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岗位职责： 1. 负责驻场客户日常销售支持工作，精准对接并落实甲方客户提出的各项业务需求 2. 主动维护客户关系，定期沟通反馈，提升客户满意度与合作黏性 3. 及时汇报驻场情况，协同解决现场突发问题，保障服务连续性 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有销售支持、客户服务或驻场协作经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的服务意识和执行力 4. 能适应驻场工作节奏，服从项目调配安排 5. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 薪金待遇：5000-7000/月，，包吃住

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岗位职责： 1.全面负责配送站点的日常运营管理，确保订单准时、安全、高效履约 2.招募、培训、考核及日常管理骑手团队，提升团队稳定性与服务效能 3.协调对接平台、商户与用户，及时处理异常订单及客诉问题 4.监控站点运营数据（如时效、准点率、投诉率），持续优化配送流程 5. 落实安全生产规范，组织安全培训与日常巡检，防范运营风险 任职要求： 1.具备配送、物流或本地生活服务行业管理经验者优先 2.有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 3.责任心强，具备抗压能力及快速响应问题的执行力 4. 熟悉主流外卖/即时配送平台运作逻辑者更佳 5.学历不限，认同合伙人机制，愿长期稳定发展 6.前期无底薪，享受每月分红。启动阶段会忙一些，很多事要亲力亲为，三个月左右稳定后事情非常少。

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1.负责完成汽车销售业绩目标，建立并维护客户关系； 2.提供优质的售前、售后服务，推销公司新产品和促销活动； 3.将每一位潜在客户转化为购车客户并跟进客户满意度。