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招聘要求： 1. 具备全日制大专及以上学历，市场营销或相关专业优先 2. 年龄******，具备2年以上销售、地面推广或团队管理经验者优先考虑 3. 能适应阶段性出差安排（月休4天，单次出差一般不超过26天） 4. 熟悉销售业务流程，具备良好的沟通谈判技巧、组织协调能力及客户服务意识 岗位职责： 1. 外派至异地协助客户开展销售工作，负责市场实地开拓与推广 2. 主动挖掘潜在客户资源，扩大客户覆盖范围 3. 维系现有客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度 4. 收集并分析市场信息，掌握行业趋势及竞争动态 5. 推动销售合同签订，并负责后续执行跟进 薪资待遇： 设有保底薪资，月收入由销售业绩提成构成，另享年度利润分红与绩效奖金，综合收入6000-20000元（上不封顶） 出差期间食宿及交通费用由公司全额承担 公司配备系统化培训机制，拥有成熟的管理体系与人性化企业文化，致力于员工成长与发展，为有志之士搭建从基层员工到主管、经理、总经理乃至集团总裁的晋升通道，所有管理岗位实行任期制，人人享有公平晋升机会；海阔凭鱼跃、天高任鸟飞

岗位职责： 1、拨打公司提供的广告报名电话资源，了解顾客需求与购买意向，邀请客户到院体验产品； 2、维护工作手机的微信朋友圈内容，通过微信等渠道回复客户咨询，引导客户到院面谈； 3、负责商务通在线咨询服务，及时解答客户疑问，运用专业知识和营销技巧推动客户到院； 4、将客户信息准确录入预约系统，记录客户主诉及关键沟通内容，并发送预约短信及详细来院路线； 5、客户资源由公司提供，无需自行开发，到院客户意向度较高。 岗位要求： 1、年龄18~40岁，性格开朗，语言表达清晰，普通话标准，思维灵活，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、对销售类工作有较高积极性和热情； 3、具备在线咨询、电话客服、网络电话咨询或医疗行业相关经验者优先考虑； 4、普通话流利，具备较强的组织协调能力，沟通顺畅，态度亲切。

岗位职责： 1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），推进茶叶产品的推广与供货工作。 2-通过电话、微信沟通及阶段性上门拜访等方式，建立并巩固良好的客户关系。 3-深入学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉定价策略，为客户推荐高性价比产品，助力其业务发展，实现双方共赢。 4-全面呈现公司在价格、品质及服务方面的竞争优势，增强客户信赖与认同。 5-深入了解客户在茶叶供应方面的需求潜力，提升单客采购量，增强客户与公司的合作粘性。 6-凭借专业能力与优质服务持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩增长。 7-严格执行公司各项管理规定，规范开展销售推广及客户服务工作。 个人发展： 1、公司为销售人员提供明确且宽广的职业晋升通道。 2、新员工入职后将享受一对一业务指导与系统化专业知识培训，全面提升技能与专业素养。 3、晋升路径如下： 销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监 4、茶产业具备广阔发展空间与行业稳定性，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台稳健可靠。 薪酬福利： 1、享有节日福利、入职礼包及定期组织的学习培训机会 2、入职即办理社会保险 3、公司实施合伙人激励机制，鼓励员工以合伙人身份获取更高收益 4、入职前三个月享受高薪保底待遇，转正后月均收入区间为5000-25000元，上不封顶 招聘对象： 1、从事房地产、汽车、保险等领域的销售从业者 2、具备快消品或茶叶行业销售管理经验者优先 3、勇于挑战自我，不惧跨行转型，追求高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在寻找稳定平台且重视个人发展的求职者 5、不限性别，欢迎有目标、有梦想、有毅力、有行动力、能吃苦、愿学习、敢于突破自我的人士加入

工作职责： 1，公司提供客户资源，客户主动问询，拓展新渠道实现精准引流，流量稳定有保障。 2，通过电话与微信开展销售工作，及时回复客户咨询并推动订单顺利成交。 3，无需外出跑动，无通话时长限制，无电话任务指标（以微信沟通为主），每日分配稳定且精准的客户资源。 4，定期回访客户，持续构建并维护长期稳定的客户关系。 任职要求： 1，年龄20-45岁，性别不限，具备良好的沟通表达能力。 2，热爱销售岗位，工作积极主动，有销售背景，具备一年以上小病种或中药类产品销售经验者优先考虑。 工作时间： 9：00-12：0013：30-18：00（夏季） 9：00-12：0013：00-17：30（冬季） 月休4天（支持调休），法定节假日按规定正常休假 福利待遇： 1、工作环境轻松舒适，团队氛围融洽。 2、提供系统化的带薪岗前培训，由部门主管一对一进行带教指导

山东济南的医院开展了一项名为“活260”的项目，涉及电话沟通的工作。

【我们的优势】 1. 吃：公司紧邻山大，地处洪楼商圈、印象城及美食城周边，各类餐饮选择丰富，满足多样口味 2. 住：提供精装修三室两厅宿舍，配备空调暖气，生活设施齐全，步行至公司仅需10分钟 3. 行：门口即达公交站，出行便捷，自有停车场与电动车充电桩配套完善 4. 公司提供： a. 每日早九晚六坐班制，办公室办公，无面销无外勤任务 b. 健身房使用权+节日福利+定期团建+年度年会+庆功聚餐+下午茶一应俱全 c. 团队以00后为主，氛围轻松活跃，下班后可组队打台球放松交流 d. 晋升路径清晰透明：招生老师→招生主管→招生经理 【薪资待遇】 底薪3.5k+1.2k绩效+高比例提成+阶段性活动奖励+六险 开单容易，收入与努力正相关，新人首月综合收入普遍在6-8k，长期稳定月薪9-13k，上不封顶 【岗位职责】 1. 通过社群、app等线上渠道开展业务推广，与意向学员沟通交流，解答疑问，介绍政策及报考流程（涵盖成考、自考本科、国家开放大学、职业资格证书等） 2. 协助学员完成报名手续，寄送复习资料，查询准考证信息及考试地点 3. 提醒学员按时参加考试，并跟进成绩查询与录取结果确认 全程线上沟通，非电话销售、非外出拜访 招聘要求：大专及以上学历，性格开朗积极，普通话标准，工作认真负责，有长期发展意愿

【公司福利】 1、健全的培训机制与晋升通道 2、每日8小时工作制，每周四享受下午茶，团队氛围轻松融洽 3、公司统一安排住宿，提供午餐，餐标为三菜一汤 4、高额提成达13%，月收入轻松破万，收入无上限 5、行业前景广阔，发展稳定，晋升迅速，为每位有志之士搭建成长舞台 6、享受法定带薪假期＋五险一金＋工龄补贴＋年休假＋节日礼金＋周年纪念奖励＋定期组织团建活动 【岗位职责】 1．通过微信、电话等形式与客户进行有效沟通，协助客户了解产品信息 2．结合客户实际需求，提供匹配的产品推荐方案 【岗位要求】 1．医学、药学、护理等医药类相关专业应届毕业生优先，具备销售经验者优先考虑 2．年龄范围20至48岁，具备基本电脑操作能力

1、负责市场信息的搜集、整理与分析，制定拓展计划，深入挖掘销售渠道，开展消费者行为调研； 2、负责客户日常运营管理，涵盖客户开发、订单处理、关系维护、产品标准对接及合作模式设计； 3、以客户需求为核心，协助客户优化产品组合，深入了解客户特点，引导消费趋势，探索新型合作机制，推动长期深度合作，实现销售增长； 4、落实执行流程，推进管理制度化与标准化，提升运营效率，助力利润持续提升。 要求 1、热爱人际沟通，具备较强的亲和力与表达能力，善于建立客户关系，性格开朗，能适应高强度工作，可接受市场外拓任务，具备跨区域工作或长期出差意愿者优先； 2、有市场开发、渠道建设或供应链相关经验者优先考虑，冻品行业背景更佳； 3、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，条件特别优秀者可放宽至高中或中专学历，性别不限；

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