技工，4工作地址:成都金牛区三班两运转，09:00-21:00,21:00-次日09:005000-6800元/月负责项目强电末端、公区电气、特种设备电梯全生命周期管理，含前期承接查验、遗留缺陷统计、施工单位对接、质保问题闭环处理；执行高低压配电末端日常巡检、测试、维保、隐患排查，快速处置跳闸、断电、线路故障、照明故障、配电异常等突发状况；全权负责电梯日常巡检、安全状态核查、维保单位旁站监督、年检配合、故障应急困人救援、电梯配电配套整改；负责公共区域、景观区域所有用电设施巡检、保养、改造报批、能耗异常排查，配合能耗系统数据核对与分析；建立电气、电梯设备台账、巡检记录、维保档案、缺陷台账，落实设备质保到期预警、设备迁改、整改落地跟踪；配合消防联动电气测试、停电应急演练、节假日专项检查，保障公区用电、应急照明、消防备用供电稳定可靠，管辖供配电末端系统、电梯系统、公共电气设施的巡检、维保、故障处理、台账管理熟悉供配电、照明、应急电源系统原理与故障排查；掌握电梯基础结构、安全规范、应急救援流程；能看懂电气图纸，熟练使用万用表、钳形表等工具；具备台账建立、隐患上报、维保对接能力22–45周岁，身体健康，能适应夜班倒班（三班两运转，09:00-21:00,21:00-次日09:00）与应急抢修，高压电工证（必备）；电梯安全管理证（A证，可选），高中/中专及以上学历，机电、电气相关专业优先

电梯维修

成都市温江区招升降机/熟悉电梯全周期维保流程，能独立完成半月、季度、半年、年度各层级维保作业，严格执行部件清洁、润滑、紧固、安全装置校验等标准动作，所负责电梯年检一次合格率不低于98%。 具备应急处置能力，接到电梯困人报警后30分钟内抵达现场，严格按照双人盘车规范完成解困，全程做好被困老人的情绪安抚，杜绝安全事故发生。 能独立排查处理门机异响、平层偏差、曳引机异常振动等常见故障，熟练掌握曳引钢丝绳张力调整、安全钳限速器联动测试等核心操作技能。 具备基础的文档能力，当天完成维保记录、急修单的填写归档，配合完成电梯年检的资料准备工作。维修

电梯大修曳引机维修更换钢丝绳和相关轮子

下周急招岗位（）：一、维保技工5名（持T证）因新增项目缺口，青羊区妇育（讯达）1名，天府新区妇育保健院1名（三菱梯），成华区（LG/富士达/OTIS）2名，西博城项目1名（持证新手即可）欢迎自荐及推荐。二，电梯维保业务经理1名十四薪[玫瑰]带薪年假[庆祝]，定期拓展[发抖]，晋升通道[發]值班津贴[礼物][礼物][礼物]热线电话：王老师（）欢迎来公司地址：成都金牛区三泰魔方科技园

成都市成华区招升降机/电梯维修

成都市武侯区招塔吊监控安装师傅（必须有高空作业证） 1、身体健康，年龄约25-40岁. 2、1年以上工作经验，具备高空作业证，电工证 3、具备较高的电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 5、身体健康无恐高，从事安装和电器行业（如：电工、空调安装工、塔吊安拆工作） 6、服从工作安排，能吃苦和接受长期出差，无酗酒习惯等。 7、必须有高空作业证。 8、有塔机驾驶工作经验者优先。

成都市双流区厂房月台降不下去，需要维修

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【招聘岗位】：电梯维保技术人员 【工作地点】：成都 【薪资待遇】：4500---7500元/月 【其他待遇】：公司买五险、有提成、有奖励、法定节假日值班加薪 【岗位职责】： 1、定期检查电梯运行情况并完成维护保养工作，做好电梯维保记录，保证电梯的安全和正常运行。 2、负责电梯应急服务，及时处理电梯故障，保证业主的日常出行不受影响。 3、协调电梯安全管理工作，配合电梯检验、检测工作。 4、参与电梯设备的更新和改造工作，协助参与电梯相关事务的处理。 5、严格遵守公司各项规章制度，服从公司安排，完成安排任务。 【任职要求】： 1、中专或以上学历，电梯专业或机械、电气相关专业优先，持特种设备作业证优先。 2、两年以上电梯行业同等职位相关工作经验优先。 3、具备良好的沟通能力，具有发现问题解决问题的能力，能吃苦耐劳，有责任心。

成都郫县招小工一名

成都市新都区招装修木工、木门安装

龙泉驿区/成华区【维修岗，运行岗】53岁内，须持有【低或高】电工证，身体健康，踏实肯干， 电话微信同号

成都市成华区招工地厨师/后厨

成都天府五街招聘一名60型号小挖机驾驶员。岗位职责包括：交接下一道工序时说明注意事项和遗留问题；配合监理和业主检查，完成整改后再次验收；油料和配件领用需核对清楚，做好记录；如实汇报进度、质量和用料需求；验收整改需跟进到底，确保闭环。

辽宁蒂奥电梯有限公司，招聘电梯维保学徒工，有证维保员，年龄20一40周岁，条件优秀者可放宽年龄，身体健康，家住开发区，全额五险，签劳动合同工资3000元起，自身条件优秀者工资面谈。有意可当面勾通其他用工细节，

[庆祝][庆祝][庆祝]好消息不想进厂打螺丝的同仁看过来。工作轻松，还可以学技术。招收：电梯维保员需求：10—15名月薪：5000—5500，工作地区：上海包吃住（两餐工作餐）前期有专业人员包教包会培训上岗（培训期间也有工资）年龄要求：18—40周岁身高1米7以上。满月返300有人请联系；康晓辉；感谢支持

雄安新区晾马台保密项目招外电梯司机多名，进工地不能带智能手机，无犯罪记录。工资4800，。男55女50以下，带三个月内体检报告。另招驻场维保人员一名。张

年检专员工作地址:泰州5000-20000元/月

岗位职责： 1. 负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作 2. 按照安全技术规范进行设备调试、安装验收与运行测试 3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场维修 4. 填写维保记录及故障处理报告，确保档案完整可追溯 5. 配合特种设备年检，协助提供相关技术资料与现场支持 任职要求： 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，持有效特种设备作业人员证（T证） 2. 熟悉主流品牌电梯结构原理及常见故障处理方法 3. 能独立完成机械、电气系统检查与基础维修操作 4. 吃苦耐劳，适应鄂尔多斯康巴什区域内外勤作业及应急值班 5. 安全意识强，严格遵守特种设备安全操作规程

岗位职责 1. 承接成都及指定川内区域叉车、燃油/电动叉车、配套机动车上门售后抢修、定期保养、故障检修工作，独立完成外勤上门维修作业。 2. 精准诊断车辆液压系统、传动系统、电路系统、发动机、刹车等各类机械与电气故障，制定合理维修方案，完成配件更换、调试试车，严格把控维修完工质量，杜绝返工问题。 3. 快速对接客户报修电话，及时响应上门需求，主动与客户沟通故障原因、维修报价、维修周期，做好现场解释、过程同步及完工验收，维护客户关系。 4. 规范填写维修工单、登记维修台账、盘点领用维修配件，做好旧件回收、工具整理保管，做到单据清晰、账目可追溯。 5. 收集客户使用反馈，主动提出车辆保养建议，挖掘维保续单、年度维保合同等业务机会。 6. 服从公司调度安排，合理规划出行路线，高效完成多站点排单维修任务。 负责服务区域（宜宾） 任职要求 1. 硬性条件：持有有效C1机动车驾驶证，自备私家车，可长期满足跨区域外勤出行需求。 2. 技能要求：具备扎实叉车+汽车综合维修实操经验，能独立排查维修内燃叉车、电动叉车及普通燃油车辆常见疑难故障，懂电路、液压维修优先。 3. 职业素养：工作严谨负责，动手能力强，维修效率高，有较强问题解决能力。 4. 沟通服务：具备良好客户服务意识，谈吐得体，善于对接工厂、企业客户，能妥善处理客诉与异议。 5. 工作适配：能接受经常性跨城市短途外勤，适应临时性紧急抢修加班，服从公司派单调度。 6. 有叉车维修从业证、多年同行业售后经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪4500+提成 大概是在6000-9000提成上不封顶，多劳多得，收入空间可观。 2. 社会保障：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 3. 车辆相关补贴：自带车辆享受里程补贴、油费补贴，统筹补贴外勤出行成本。 4. 综合补贴：额外发放日常交通补贴，外勤出差对应出差补助。 5. 带薪休假：享有法定节假日、带薪年假、病假等合规假期。 6. 食宿保障：公司提供员工工作餐，外勤特殊情况可。 7. 节日与年终福利：传统节日礼品/过节福利、年终奖金、年度评优奖励。 8. 成长发展：公司提供配件技术培训、新品车型维修培训，内部晋升通道清晰（维修组长→区域主管→售后经理）。 岗位说明 本岗位为外出驻场式售后维修岗，不用固定坐班，以客户现场上门服务为主，业务稳定、客源充足，薪酬激励模式灵活。欢迎有叉车、汽车维修手艺，能适应川内多区域跑外勤的技术师傅应聘加入，公司平台稳定、回款靠谱，携手长期稳定发展

工作时间：8：30-5：30，午休1个半小时，周末双休。 任职条件： 持高压电工证(有压力容器证R1优先) 岗位职责： 受理站房主机配套的所有末端报修、带人值守等工作。处理主机类的报警、运行中的故障处理，站内配套设施（包括普通阀门、单向阀、法兰垫片、玻纹连接、软连接、皮带、安全阀、压力表）等部件的更换。站内设备的二级保养（包括设备清洁、滤网清洗、过滤器清洗、吹扫散热器灰尘、加注润滑油等）。 薪资：4800-6000

招聘施工升降机操作人员，带班的，要求会做资料 会基本的维修。最好50岁以下

挖掘机维修师傅：8-10K 1、有3年以上挖掘机维修经验，熟悉挖掘机、装载机等工程设备机械结构（如发动机、行走、回转等）、工作原理。 2、精通、擅长挖掘机发动机、底盘、液压系统等维修。 3、能独立诊断并处理挖机故障。 4、善于沟通、对工作认真负责。

1、退伍退役军人优先 2、具有以下工作经验: ①挖掘机、装载机维修、工程机械维修 ②工程机械维修培训 ③同时具备以上①+②+会电工技能、焊接技能者优先 3、主要从事油改电、挖机维修、机具安装 4、工作地点:修理厂、客户现场 5、年龄45岁以下

成都市崇州市二类大型车辆维修厂招渣车维修、拖车维修等大型车辆维修工，可包吃住，45岁以下。

招聘土建维修人员2名。要求年龄28至45岁，具有3年以上土建维修经验，责任心强，具备应急处置能力；熟悉物业给排水、强弱电等系统；掌握常规维修技能。工作内容包括负责园区公共部位土建维修工作，负责业主/住户日常土建类报修，以及新项目承接查验、装修竣工验收。薪资为4000至5000元/月。工作地址位于成都市新都区蜀龙大道789号7楼安和物业。

电梯维修保养

成都市新都区招升降机/电梯维修

岗位职责： 1.负责升降机、电梯的日常维护保养、故障诊断与维修工作，保障设备安全稳定运行 2. 参与新装电梯的现场安装、调试及验收，配合完成技术交底和资料归档 3. 定期巡检电梯运行状态，及时发现并处理安全隐患，填写维保记录并上报异常 4.配合物业及监管部门开展年检、应急演练及安全培训工作 5. 服从调度安排，响应突发故障报修，提供及时有效的现场服务 任职要求： 1.对电梯/升降机结构原理及安全规范有一定了解，有志于长期从事维保或安装工作 2.学习能力强，能适应登高、现场作业等工况，具备基本动手能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，无恐高症，身体健康，符合特种设备作业基本要求 4.持有电梯相关上岗证或特种设备作业人员证（T1/T2）者优先 5. 中专/技校及以上学历，机电类、自动化类相关专业优先