
成都青羊区明天黄田坝,红砖,需要一对师傅,开的来升降机,高度4一5米高,一大一小580元,
升降司机1-2人
明天青羊区黄田坝,红砖,需要一对师傅,开的来升降机,高度4一5米高,一大一小580元,雷吉友
电梯司机3-6个月1-2人月结
有姐妹耍起的我这里要两个开电梯的司机,50 以下的要,工姿4200一个月10个小时,加班15一个小时,三甲医院体检表尾期还能做3一4个月电话
四川成都三、电梯司乘:综合薪酬2600-2800元/月1、工作内容:1)、手术专用电梯的上
2600-2800元/月
电梯司机月结
三、电梯司乘:综合薪酬2600-2800元/月1、工作内容:1)、手术专用电梯的上下等候、开启、电梯内清洁维护。2)、按指令报清电梯上、下行的方向、报准层数。2、应聘要求:持电梯操作证/电梯管理员证
四川成都招电梯工持证55岁以下男女不限身高不限,3700十包吃住,月休十天,早9晚6汪队长
3700元/月
电梯司机月结
招电梯工持证55岁以下男女不限身高不限,3700十包吃住,月休十天,早9晚6汪队长
维修电梯电梯司机强电工安装电梯
技工,4工作地址:成都金牛区三班两运转,09:00-21:00,21:00-次日09:005000-6800元/月负责项目强电末端、公区电气、特种设备电梯全生命周期管理,含前期承接查验、遗留缺陷统计、施工单位对接、质保问题闭环处理;执行高低压配电末端日常巡检、测试、维保、隐患排查,快速处置跳闸、断电、线路故障、照明故障、配电异常等突发状况;全权负责电梯日常巡检、安全状态核查、维保单位旁站监督、年检配合、故障应急困人救援、电梯配电配套整改;负责公共区域、景观区域所有用电设施巡检、保养、改造报批、能耗异常排查,配合能耗系统数据核对与分析;建立电气、电梯设备台账、巡检记录、维保档案、缺陷台账,落实设备质保到期预警、设备迁改、整改落地跟踪;配合消防联动电气测试、停电应急演练、节假日专项检查,保障公区用电、应急照明、消防备用供电稳定可靠,管辖供配电末端系统、电梯系统、公共电气设施的巡检、维保、故障处理、台账管理熟悉供配电、照明、应急电源系统原理与故障排查;掌握电梯基础结构、安全规范、应急救援流程;能看懂电气图纸,熟练使用万用表、钳形表等工具;具备台账建立、隐患上报、维保对接能力22–45周岁,身体健康,能适应夜班倒班(三班两运转,09:00-21:00,21:00-次日09:00)与应急抢修,高压电工证(必备);电梯安全管理证(A证,可选),高中/中专及以上学历,机电、电气相关专业优先
四川成都海峡友谊大厦24日,电梯司机顶班两天,体检报告,血压,血糖,血常规,心电图。150
150元/天
电梯司机1-4天
海峡友谊大厦24日,电梯司机顶班两天,体检报告,血压,血糖,血常规,心电图。150元\天。
四川成都沙井庄村,次日结,电子烟控制板明天要焊单线人员,保质保量,单价0.022,只要熟手
工厂焊工日结
沙井庄村,次日结,电子烟控制板明天要焊单线人员,保质保量,单价0.022,只要熟手。鸽子勿扰。。
电梯司机6-10人月结
招聘高铁站附近高层小区急需电梯工8名,工作简单轻松,只要守时。年龄60岁以下男女皆可,身体健康,工作时间7:00-11:3013:30-18:30,每月工资2400元,次月5号准时发工资,最后一个月全部结清工资。联系电话
电梯司机长期1-2人月结
温州龙湾滨海,还招1个电梯司机人证合一新工地,楼层不高,工期八个月,女年龄55男不超过56。工资4200+15,每个月底项目部工资,信息真实放鸽子的不要打电话联系方式,同步
电梯司机月结
上海浦东新区金桥招开电梯多名,50岁以下的,,工资4600,加班20,生活区离工地2公里,联系方式,
挖机维修长期1-2人周结
一.【岗位】挖机维修技师
二.【工作内容】
① 二手车整备
② 挖机维修
③ 改装、拆装、调试
三.【岗位要求】
① 优先录用维修、电工、焊接综合技能者
② 只要肯干,年龄不限
升降司机1-4天1-2人
明天在双流区万丽酒店需要一个天工会开升降机的,主要擦玻璃,带40一50厘的玻璃擦。单面括,毛巾,300/天,另外需要一个打杂工,200元/天,带毛头,毛巾,铲刀
机械维修工6-10人
成都大邑沙场招六名机修,要求每个人都要能够独挡一面的,设备情况是两台一万一百里可制砂机,140双金圆锥四台,三台69,一台912,十一把恒信振动筛,待遇到厂里面谈,家住成都附近的最好,电话商
维修铲车挖机维修长期1-2人周结
1、退伍退役军人优先
2、具有以下工作经验:
①挖掘机、装载机维修、工程机械维修
②工程机械维修培训
③同时具备以上①+②+会电工技能、焊接技能者优先
3、主要从事油改电、挖机维修、机具安装
4、工作地点:修理厂、客户现场
5、年龄45岁以下
维保经理/主管
6000-10000元/月
维修电梯
1.负责本部门人员的团队管理;
2.制定部门月度季度工作计划,合理分配任务;
3.监督维保人员按照国家标准和公司流程执行维保工作;
4.定期对维保项目进行巡检抽查,确保质量达标;
5.定期回访客户,维护客户关系,参与维保合同续签谈判,提升客户粘性;
6.发展新的维保业务,提高部门及公司收益;
7.管控维保部运营成本,管理好工具与设备;
8.建立健全资料和档案。
任职要求
1.大专及以上学历机电一体化电梯工程机械电子工程等相关专业优先;
2.持有电梯修理作业人员证,具备三年以上维保经验,两年以上管理经验;
3.精通电梯维护保养规则,特种设备安全法等法规标准;熟练使用维保常用工具设备,了解电梯配件市场行情;
4.具备较强的团队管理能力和良好的沟通协调能力。
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