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内蒙古锡林郭勒锡林浩特内蒙项目部招聘铲运机和矿卡维修人员，有意向者与我联系。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力

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岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能调试 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准识别故障原因 4. 填写维修工单，确保维修记录完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构 2. 掌握汽车机械原理、电路知识及常见故障处理方法 3. 工作认真负责，具备较强动手能力与安全意识 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 能适应车间作业环境，服从工作安排，具备团队协作精神

招聘 修理工2名 附属修理工2名 主修同力 875 885 三一 卡特勾机 底薪加计件工资 平均工资1·2万至1·6万 每月25号开支 工期能超过10个月 要求年龄不超过 48周岁 开具无犯罪证明 开支用国家4大银行 1类卡 工作地点 内蒙古呼伦贝尔市海拉尔区 扎泥河露天矿

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务流程可追溯 5. 配合技术主管完成疑难故障攻关及维修工艺优化 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

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岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限

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招聘：清洗车辆人员，，55岁以下 薪资待遇2500-3000元/月 不限学历|不限工作经验 工作地点内蒙古自治区呼和浩特市金川波波悠乐城附近 职位描述岗位职责： 1、负责清洗车辆内外； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康； 2、踏实勤快 联系方式:

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具准确维修报告4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全达标5.妥善管理维修工具、耗材及配件，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.熟悉主流车型结构及维修规范，能独立完成常见故障排查与修复 3.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先 4.吃苦耐劳，适应车间作业环境，无不良从业记录5. 学历不限，经验不限，欢迎应届技校/中专汽修专业毕业生投递

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中车售后（车辆售后检修） 1、大专以上学历（相关专业的可放宽至中专）；2、身体健康，无过敏史，无传染性疾病；3、工科相关专业（轨道交通、机械相关专业优先录用）；4、持有相关专业技能等级证书的优先录取（钳工、电工）。车辆售后检修（铁路车辆段、动车段），工作地点呼和浩特六人 薪资福利:根据城市决定薪资。1、学徒实习期6个月，薪资4000 - 4500元左右。2、学徒实习期6个月后签订劳务派遣合同，缴纳五险/五险一金，工资6000 - 8000左右。3、晋升情况：工作满一年后中车会根据个人学历、工作经验、技能水平、平日表现、岗位工序完成合格率等综合因素进行评定考核，从中按照一定比例择优录取选拔转长期工。 招工人数:6人

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