
维修消防
杭州市上城区,招消防线路维修/维保/检测/安装
1.有一消证
2.需要省内出差
3.做6休1
4.需较好的交际能力,执行力强
消防维修1-2人
消防设施维修员
大学专科,两年以上消防维保、监测经验。持有中级消防设施操作员证书,熟悉使用办公软件,会看图纸。
薪资福利:缴纳五险,年薪10 - 12万元,具体面议。
招工人数:2人
工作地址:杭州上城区
滨江 招消电安装 维保,要求熟练操作主机,都是改造维修的活350一天 不外包
9000-10000元/月
消防电维修消防消防安装长期1-2人月结技术好
杭州市招消防安装、只要消防电,其他勿扰,消防维保,要求熟练操作主机,都是改造维修的活、350一天,不外包,主机不熟练的别打扰
自家门店招几个送货的400一天!包吃住提供车,人走账清
8000-9000元/月
货物配送包住月结
工作内容:
商超配送驻店针对一家店配送
负责骑二轮车电车配送
住宿:免费小区房三室一厅薪资范围:9000-14000元/月日薪资350-500
可短期1-2月可长期
工作时间9小时自由安排
提供免费电车提供免费住宿
不住宿舍房补700
全程到跑单不需要花一分钱的
0元入职可以预支工资
不是中介不是外卖,商场直招,待遇优厚有意向直接电联!!!
杭州滨江区招排风管安装1200米,排气扇安装110个左右
290-390元/天
风管1-2人
杭州市滨江区招排风管安装1200米,排气扇安装110个左右
贴砖小工力工1-2人日结包工技术好自备工具
地铁7号线多个站头内铺设模块防滑垫、总面积超过500平米、承揽价2250元起。要求:团队承揽需2~3人,自备手推车,干活利索具备地材铺设经验,每天至少完成150平米铺设量,(单价4.5元/平米乘完工面积平方数,多铺多得、少铺少得)。工作内容:从仓库领料、向目标站运料、按尺寸铺设、验收统计,。
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底
9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
5天内入职满月奖励支援奖金5000元
长短期均可,
【工作时间】,吃饭2小时,
,上六休一,月休四天。早上八
点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点
吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午
五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点
下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:
吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好
住宿4-6人间,免费宿舍、环境好
工作内容:
主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位
均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有
加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天
,不加班每天工作共计工作8
个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员
工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三
天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手
续,
涉及工作地点:苏州
外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元
【交通住宿零负担】
★★提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正
做到入职无忧,介绍当天拿红包★★
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太原小店区招消防电工长期干,消防大工电安装,消防大工电维修,会开车,大工一名
260-270元/天
消防安装消防电维修消防1-2人
太原招消防电工长期干,消防大工电安装,消防大工电维修,会开车,大工一名
消防安装挡烟垂壁1-2人
岗位职责:
1.负责挡烟垂壁等消防设施的日常巡检、故障诊断与维修保养
2.执行消防系统安装、调试及验收配合工作,确保符合消防技术规范
3. 参与消防维保计划制定与实施,定期提交维保记录和整改报告
4. 配合消防部门检查,及时完成隐患整改及设备升级任务
5.协助开展消防知识培训与应急演练,提升客户单位自防自救能力
任职要求:
1. 具备消防维修、安装相关工作经验,熟悉挡烟垂壁结构及控制原理
2. 熟悉《火灾自动报警系统设计规范》《建筑防烟排烟技术标准》等法规
3.持有消防设施操作员证或建筑消防员职业资格证书者优先
4. 具备基础电工知识,能独立完成线路检测与简单电气故障处理
5. 责任心强,安全意识高,能适应现场作业及突发应急响应
酒店工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管社保包住包吃高温补贴1-2人月结全职
岗位职责/职位描述
1、在工程部经理的领导下,协助经理做好工程部的管理工作,适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。
2、根据月度保养计划,安排保养各类设备。
3、检查员工工作质量及保养维修进度。
4、对员工进行技术指导;定期给员工做相关知识培训。
5、安排并带领员工处理突发事件。
6、工程部经理不在时,暂代行使工程部经理的日常管理职责。
7、日常工作中注意节能和安全操作。
8、完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1、高中以上文化程度;50 岁以内,有 1 年以上酒店同岗位工作经验。
2、必须掌握机电工程设备的基础知识。
3、有事业心与责任心和配合精神。
4、有电工证、电梯操作证。
物业维修工水电工
招聘物业工程综合电工和物业维修工。年龄要求在40至55岁之间。学历要求为初中及以上。需持有电工证,具备高压或低压电工操作证。熟悉物业设施设备的日常维护和维修,包括水电、空调、消防、电梯等系统的基本操作和故障排除。具备10年以上的物业维修工作经验,能够独立完成维修任务。薪资待遇为4500-5500元每月,提供住宿,不提供餐饮。
栏目概述
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