
机修
6000-10000元/月
机械维修包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备生产设备电工证焊工证
岗位职责:
1.负责机械设备的日常维护与定期保养,确保设备稳定运行
2.及时排查并处理机械故障,制定维修方案,降低停机时间
3.按照标准操作流程进行设备巡检,记录运行数据并提交维护报告
4.协助安装、调试新设备,配合生产部门完成技术改造任务
5.遵守安全规范,参与设备管理优化,提升维修效率与安全性
任职要求:
1.具备机械维修相关工作经验,能独立完成常见设备故障诊断与修复
2.熟悉常用机械结构及传动系统,掌握基本电工知识者优先
3.持有相关职业资格证书或特种作业证者优先考虑
4.工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作能力
5.学历不限,有实践经验者可优先录用
设备管理/机修
7000-8000元/月
机械维修社保包住包吃保险1-2人月结全职通用设备制造生产设备电工证特种作业操作证
行车,焊机,组立,埋弧焊,焊机,抛丸机等设备维修。
挖机维修3-5人
合肥市肥东县招挖机/钩机维修
岗位职责:
1.负责挖掘机、钩机等工程机械的日常维护、故障诊断与维修工作
2.独立完成液压系统、发动机、电气系统等核心部件的检修与更换
3.配合现场施工需求,提供设备运行保障及应急抢修服务
4.填写维修记录,反馈设备运行状况,提出优化改进建议
5. 严格遵守安全操作规程,确保作业过程规范、高效、零事故
任职要求:
1. 具备挖机/钩机维修相关工作经验,能独立处理常见故障
2. 熟悉主流品牌(如卡特、小松、三一、徐工等)设备结构与原理
3.动手能力强,具备基本钳工、电工操作技能
4. 吃苦耐劳,适应户外及工地作业环境
5.持有工程机械维修相关证书或特种作业操作证者优先
机修工
8000-9000元/月
机械维修1-2人
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除
2.执行设备大修、中修及技术改造任务,确保运行稳定性与安全性
3.编制维修保养计划及备件需求清单,做好维修记录与台账管理
4.配合生产部门优化设备运行参数,提升设备综合效率(OEE)
5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉常用机械设备结构与原理
2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理
3.具备基本识图能力,能看懂机械装配图与电气控制原理图
4.工作认真负责,具备较强动手能力和问题解决意识
5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先
挖机维修3-5人
合肥市肥东县招挖机/钩机维修
岗位职责:
1.负责挖掘机、钩机等工程机械的日常维护、故障诊断与维修工作
2.独立完成液压系统、发动机、电气系统等核心部件的检修与更换
3.配合现场施工需求,提供设备运行保障及应急抢修服务
4.填写维修记录,反馈设备运行状况,提出优化改进建议
5. 严格遵守安全操作规程,确保作业过程规范、高效、零事故
任职要求:
1. 具备挖机/钩机维修相关工作经验,能独立处理常见故障
2. 熟悉主流品牌(如卡特、小松、三一、徐工等)设备结构与原理
3.动手能力强,具备基本钳工、电工操作技能
4. 吃苦耐劳,适应户外及工地作业环境
5.持有工程机械维修相关证书或特种作业操作证者优先
销售跟单员
4000-5000元/月
销售跟单员1-2人1-3年大专
销售跟单员完整工作内容
一、接单核对(售前/订单阶段)
1. 接收销售业务员订单、客户下单信息,整理订单明细
2. 核对产品型号、规格、数量、单价、总价、交货期、付款方式、送货地址
3. 核对客户特殊要求:包装、标签、定制logo、质检标准等
4. 发现订单错误、库存不足、交期冲突,及时反馈销售与客户确认改单
二、排产/备货跟进(生产/仓库对接)
1. 将确认好的订单下达生产部/仓库,下达生产单、备货单
2. 实时跟进生产进度:每日确认投产、完工时间,把控交期
3. 库存产品跟单:通知仓库备货、清点货物,避免缺货、错货
4. 生产出现延期、原材料短缺,第一时间同步销售,和客户协商延后交货
三、发货物流对接
1. 核对装箱清单,确保货单一致,不漏发、错发、少发
2. 联系物流/货车,安排装车、送货;核对运费、送货时效
3. 整理发货单据:送货单、出库单、装箱单、对账单
4. 同步客户物流单号,告知预计到货时间,跟踪物流运输状态
四、对账、回款跟进(财务协同)
1. 整理每单出货明细,开具对账单,发给客户核对
2. 客户确认无误后,提交财务开具发票
3. 跟进客户回款:到期前提醒销售催收,登记收款记录
4. 整理应收台账,统计未回款订单,定期上报
五、单据、台账、档案管理
1. 建立跟单台账:客户名称、订单号、下单日期、货值、交期、发货、回款状态
2. 保管全套单据:合同、订单、出库单、送货单、对账单、发票底单
3. 订单变更记录存档:改单、减单、补单、取消订单全部登记留底
4. 定期整理客户资料、产品报价、规格档案
八、日常沟通协同
1. 对内:销售、生产、仓库、质检、财务、物流跨部门对接
2. 对外:日常对接客户,答复交期、库存、发货、对账疑问
3. 定期向销售/主管汇报订单进度、延期风险、欠款情况
行政人员和销售跟单员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
1. 负责公司日常行政、后勤事务,办公用品采购、登记、发放与管理。
2. 负责文件资料整理、归档、通知下发,维护办公环境整洁有序。
3.协助考勤统计、员工后勤、活动协助及简单人事辅助工作。
5. 完成领导交办的其他日常工
普工包吃包住6-10人月结
大概内容就是:门窗加工厂招工,普工男女都可,5000到7000,4500到5000,包吃住,一个月带薪休假一天。年龄50以内
不锈钢表面打磨处理
4000-5000元/月
打磨包吃加班补贴高温补贴社保1-2人
岗位职责:
1.负责金属、塑料或木制品表面的打磨、抛光及修整作业,确保工件符合工艺质量标准
2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务,及时反馈异常情况
3.正确使用角磨机、砂带机、气动打磨工具等设备,并做好日常点检与基础保养
4.配合质检人员完成首件检验及过程巡检,如实记录打磨工序质量信息
5.保持工作区域整洁有序,落实安全生产规范,正确佩戴防护用品
任职要求:
1.学历不限,能识字读图、理解简单作业指导书
2.无经验要求,有工厂普工或打磨相关经历者优先
3. 身体健康,双手灵活,具备基本体力与耐力
4. 工作认真细致,责任心强,服从班组长工作安排
5. 遵守劳动纪律,无不良职业记录,能适应倒班或加班安排
叉车工
招聘叉车工2名,45岁左右8-8两班倒,22一小时,计薪11.5小时,包吃住,253/天要求会四角定位,有证联系电话:(同步)
打磨工、打磨
4000-10000元/月
打磨保险工龄奖高温补贴社保1-2人月结
工作内容:负责产品表面打磨,按照工艺要求对打磨产品进行自检。
任职要求:年龄40-50之间,吃苦耐劳;新桥产业园周边优先录用。
福利待遇:社保、节日福利、生日福利、每年体检+团建、年终奖等。
叉车工、叉车司机
4000-7000元/月
叉车工社保包住保险高温补贴1-2人月结叉车工、叉车司机吃苦耐劳上夜班其他
工作内容:负责产品转运及抛丸设备操作,能适应夜班工作;服从领导安排,能独立完成主管交办任务。
任职要求:年龄45周岁以下,初中以上文凭,新桥产业园周边优先录用。
福利待遇:社保、节日福利、生日福利、每年体检+团建、年终奖等。
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焊工
招聘通称师傅2人。工作内容为通称打点,仅焊一道平缝。薪资可计件,也可保底。工作地址在安徽寿县。
电焊1-2人焊工证
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栏目概述
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