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招聘：楼层经理 薪资：7千-9千 主要岗位职责：<br/>在客房部经理的指导下，负责楼层日常管理和运营工作，确保楼层服务和管理顺畅和高效。<br/>任职资格：<br/>1.教育背景：大专学历，酒店管理相关专业优先考虑。<br/>2.工作经验：5年以上国际品牌酒店客房部工作经验，1年客房管理经验。<br/>3.管理能力：能够全面负责酒店客房楼层的服务和管理工作，具备良好的组织、协调和领导能力，能够制定工作计划并督导员工执行。<br/>4.个人素质：身体健康，性格开朗且沉稳干练，具有较强的事业心和团队精神，热爱本职工作，认真负责。<br/>5.专业知识：熟悉酒店客房管理的标准和流程，能够根据工作重点制定和实施工作计划。<br/>6.年龄：45岁以下;

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