招聘：Saas软件顾问（8k底薪 五险一金） 薪资：12000-15000元 【岗位职责】： 1. 通过电话与企业客户沟通，深度挖掘其业务需求。 2. 为客户提供专业的SaaS软件解决方案与产品演示，充当顾问角色。 3. 跟进销售全过程，与客户建立长期信任关系，达成合作目标。 4. 持续学习行业知识与产品更新，提升专业顾问能力。 【任职要求】： 1. 学历专业不限，欢迎有冲劲、有学习能力的伙伴加入。 2. 具备良好的沟通表达和理解能力，有耐心和责任心。 3. 对销售工作有热情，对高收入有强烈渴望。 4. 有电话销售或软件行业经验者优先，但非硬性要求。 【我们提供】： · 稳定保障：5000-8000元无责任底薪 9%-29%高额提成，收入清晰透明，为你的努力提供高标准回报。 · 法定福利：入职即缴纳五险一金，全方位保障你的权益。 · 专业赛道：专注于企业级SaaS软件领域，产品竞争力强，客户质量高，助你积累行业核心竞争力。 · 成长支持：提供完善的入职培训及老带新辅导，帮助你从销售进阶为专业顾问。 如果你希望在一个有前景的赛道，通过专业能力获得高回报，欢迎直接投递简历或与我沟通！

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招聘：黄山博兰特保洁一名，要求身体健康，55岁左右，男女不限，可包吃住，工资面谈联系电话：郑先生

客房保洁大姐，换布草，打扫卫生，要有干过的，15元每小时，不要打酱油的

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招聘物业招物业管理人员(收费员)3名，，年龄50～55岁，要求会操作电脑，具有良好的沟通与协调能力，责任心强，客户服务意识强，能够维护良好的内外部关工资待遇面议。保洁员:若干工作地点:新谭联系电话:

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招聘：印象博物馆附近招保洁一名，要求身体健康，50岁左右，工资：2800元/月，陈先生

1、负责办公楼内、楼梯、会议室以及接待室等办公场所的清扫保洁； 2、负责公司绿化环境的保洁； 3、单休，有法定节假日； 4、上班时间：8:00–12:00；13:30–5：30； 5、中午包吃一餐。

招聘：黄山北站附近招保洁一名，要求身体健康，50岁左右，工资：2800元/月：陈先生

急招东北烧烤师傅工作地点：安徽黄山薪资：9000-10000元/月福利：包吃包住，入职工作时间：15:00—凌晨02:00要求：精通正宗东北烧烤，手艺扎实，做事勤快，有相关从业经验优先联系电话：（）

新产线招普工（无需经验）23元/小时计薪250~275元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《6月份》：25/H一天250~275块 《7月份》：25/H一天250~275块 《8月份》：25/H一天250~275块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：25/H一天计薪11小时270块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 工作时间:面议

岗位职责： 1、负责猪肉的整猪分割与部位切割，确保肉品规格统一、符合标准； 2、根据销售需求进行鲜肉分割、trim 及整理，保证出品质量； 3、维护分割区域的卫生环境，严格执行食品安全与操作规范； 4、合理利用原料，控制损耗，提升出成率与工作效率； 5、配合库存管理，协助完成每日肉品备货与盘点工作。 任职要求： 1、具备熟练的猪肉分割技能，熟悉猪体结构及各部位分割流程； 2、有从事肉类分割或相关操作经验，能独立完成整猪分解作业； 3、吃苦耐劳，具备较强的责任心和食品安全意识； 学徒也可以

岗位职责： 1.为客户提供个性化健康咨询与生活方式指导，涵盖营养、运动、心理及慢病管理等方面 2. 开展健康知识普及活动，如社区讲座、线上直播、宝妈健康沙龙等 3. 建立并维护客户健康档案，定期跟踪评估健康改善效果 4. 协同医疗机构或健康管理机构提供转介与增值服务 5. 结合屯溪本地生活特点，设计适合宝妈群体的轻量级健康支持方案 任职要求： 1. 热爱健康事业，亲和力强，具备良好沟通与共情能力 2.有健康管理、护理、营养、心理学等相关背景或培训经历者优先 3.能适应灵活工作时间，兼顾家庭与职业发展需求 4.具备基础办公软件操作能力，能使用微信等工具开展线上服务 5. 学历不限，欢迎有育儿经验、热心助人的宝妈加入

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进 4.组织策划本地文化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度 5. 维护民宿社交平台内容更新，参与口碑运营与基础营销推广 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力或本地文化知识者更佳 4. 责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理突发情况 5.热爱生活，认同慢旅行理念，愿意长期扎根在地发展

[烟花]招聘保洁[烟花]年龄要求：55岁以内，身体健康。工作时间：行政班薪资待遇：2400元/月，月休4天。工作地点：南宁市江南区友谊路58-8号联系电话：

明天要洗大学城龙湖拉特芳斯一街区2栋13-3清洗2挂做完了让客户点确认完成给个好评

岗位职责： 1.负责公司公共区域的日常清洁工作； 2.及时处理药渣及其他垃圾，保持环境卫生整洁有序。 任职要求： 工作细致，身体健康 工作时间： 时间不固定，工作时间大概4小时左右

保洁员薪资福利:2500-3000招工人数:4人牛府牛牛肉板面物流园店诚招启事一、食堂出餐员岗位职责1.负责餐食分装、打餐出餐工作，把控菜品分量与...

保洁能上夜班，长期薪资福利:2500-3000招工人数:2人+包吃，皇玛会所招保洁阿姨工作时间八点到六点，要求能上夜班，长期，每周轮一次班...

招聘：前厅经理薪资：5千-7千岗位职责<br/>1.统筹前厅日常运营，负责入住/退房、预订核对、房态管理、收银结算，确保流程高效。<br/>2.制定前厅服务标准，督导接待、礼宾、总机等岗位，规范仪容仪表与服务礼仪。<br/>3.维护OTA平台（携程、美团、飞猪等）订单与评价，协助提升评分与转化率。<br/>4.负责VIP、团队、研学/团建客群接待，定制个性化服务，维护宾客关系。<br/>5.处理突发情况与客诉，快速响应、妥善解决，提升体验与口碑。<br/>6.前厅团队管理、培训、排班与激励，做好数据统计与报表上报。<br/>7.协同客房、餐饮、新媒体等部门，保障整体运营顺畅。<br/>招聘要求<br/>1.大专及以上学历，旅游/酒店管理优先，23-45岁，形象气质佳、亲和力强。<br/>2.2年以上度假酒店前厅管理经验，熟悉OTA运营与PMS系统。<br/>3.优秀沟通协调、应急处理与销售意识，普通话标准，基础英语优先。<br/>4.责任心强、抗压能力好，能适应轮班与旺季高强度工作。<br/>5.熟悉徽州文化与在地旅游资源者优先。

天都国际酒店诚聘 夜班客房服务员，工作时间11：00至7：30 五险一金，有年假，有高考假，中考假，工资面议 ☎联系电话：郑女士

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有团队合作精神 2.能够适应轮班工作制，能承受一定工作压力，具备较强的应变能力 3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统，学习能力强 4.有酒店或服务业相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持有效健康证，品行端正，遵守职业道德规范

【招聘】汉庭歙县新安江大道酒店前台接待员：3000–4000，月休4天有经验者待遇优厚   基本工资+提成+奖金，法定节假日三薪[鼓掌]   缴纳社保免费提供工作餐；工作地点：歙县新安江大道黄荆渡路口1幢1号联系电话：

招聘：黄山边检招聘保洁数名，要求身体健康，60岁以内，月休4天，法定节假日另外有休息，三节有福利，地点：黄山学院北区隔壁，联系电话

酒店前台办理入住

【华住集团】休宁全季酒店现招聘：1.客房服务员2.厨房帮厨白班，待遇优厚..年终奖励，法定节假日3倍加班补助..[鼓掌]还有带薪年假，节日福利生日福利..免费提供工作餐。有意者可地址：齐云山西大道155号，老红绿灯

招一名晚七点半带小孩睡觉到早上八点送到学校保姆，小孩很听话，不用做饭，弄点给小孩吃，晚上给小孩洗洗带她睡觉第二天送到学校就可以了，工资面谈

招保洁, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系周春兰

招聘：酒店店长 薪资：7千-8千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行酒店经营策略，确保完成各项经营指标； <br/>2、监督酒店各部门（前厅、客房、销售等）的运营情况，优化服务流程，提升客户满意度； <br/>3、负责酒店团队建设与管理，包括员工招聘、培训、绩效考核及团队激励，打造高效协作的服务团队； <br/>4、控制酒店运营成本，合理调配资源，确保酒店财务预算及利润目标的达成； <br/>5、维护与客户、供应商及政府相关部门的关系，提升酒店品牌形象及市场影响力； <br/>6、处理突发事件及客户投诉，确保酒店运营安全、有序，并及时向上级汇报重大事项； <br/>7、定期分析市场动态及竞争对手情况，制定并调整营销策略，提高酒店市场占有率。<br/>【岗位要求】 <br/>1、具备较强的酒店管理能力及服务意识，熟悉酒店行业运营模式及业务流程； <br/>2、优秀的领导力和团队管理能力，能够有效激励员工并推动团队高效协作； <br/>3、良好的沟通协调能力，擅长处理客户关系及突发事件； <br/>4、具备较强的市场敏锐度及数据分析能力，能够制定并执行有效的经营策略； <br/>5、工作责任心强，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏； <br/>6、有酒店行业相关经验者优先，无经验但学习能力强、热爱酒店行业者亦可考虑。