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1工作职责： 1.接待店面到访客户，讲解产品知识，销售定制产品，促成签单； 2.通过电话的形式跟新老客户进行沟通或进行小区推广活动，邀约客户到店，促成签单； 3.协助设计师上门进行预测量，对接客户需求，专业讲解产品与方案，全程跟进谈单、报价、回款直至签单，完成业绩目标； 4.拓展并维护优质合作渠道，建立长期共赢关系，扩大客户资源池；解决客户诉求，提升满意度，深度挖掘转介绍资源。 5.策划并执行线上线下营销活动，精准触达目标客群，高效引流，提升品牌影响力。 为了将来能够更快融入团队，还希望你具备以下条件： 1.大专及以上学历；有建材、定制家居销售经验者优先； 2.目标感明确，抗压能力突出，对销售、营销工作充满热情，勇于挑战高目标。 3. 形象气质佳，亲和力和抗压能力强，具备极强的沟通表达与商务谈判能力； 工资上不封顶 1、薪资结构：无责任底薪+绩效+高额提成+月度/季度/年度高额奖金（不定期），月综合收入7000-20000，有能力者上不封顶； 2、福利：缴纳五险、团建活动、员工生日会、交通补助、电话补助、工龄工资等；

宁夏万惠科技招聘知识产权业务专员 要求：2年以上销售经验，大专及以上学历 主营业务：知识产权专利申请 科技项目申报 1.底薪+提成10%-15%； 2.提成和薪资一起发放； 3.除工资外+月度奖金+季度奖金+半年度奖金+年度奖金； 每月团建活动+节日福利+年度团建活动 工作时间8.30-11.50 1.30-5.30 周末双休，法定节假日休息 联系电话 微信号ZMZ

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岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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招聘合规部办事员。薪资为4000-6000。负责单位合规管理工作，落实法律法规、行业规章、公司制度，开展日常合规检查、风险排查。梳理、修订、完善内部管理制度、工作流程，确保各项业务合法合规、流程规范。对日常经营、业务开展、合同文件进行合规审核、风险研判，提前识别漏洞、规避风险。负责合规资料整理、台账建立、问题汇总、整改跟踪，形成检查记录及工作总结。组织开展合规宣传、合规培训、警示教育，提升全员合规意识和风险防控能力。负责各类违规苗头、隐患问题的排查上报、跟踪整改，做好痕迹化管理。配合上级单位开展合规督查、专项检查、审计整改工作，完成各类合规报表、材料报送。完成领导交办的其他合规、风控、综合管理工作。

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招聘农校教官，岗位包括校园安全教官、执勤教官、学生管理教官。要求年龄23至30岁，警校毕业或退伍军人，工作态度端正，听从指挥，服从管理，身高170至175厘米。实习期薪资为2800元加200元，加班有加班补助。工作时间实行上一休一制度，即一个月工作15天休息15天，实习期为三至六个月。

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岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，通过线上/线下渠道拓展新客户，完成销售目标 2. 对接客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，促成合作 3. 跟进客户订单全流程，做好售前、售中、售后服务，提升客户满意度 4. 定期复盘客户数据，优化销售方法，维护长期客户关系 5. 参与公司培训与团队活动，持续提升销售能力与专业素养 任职要求： 1. 学历不限，有无销售经验均可，公司提供完善的新人培训 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，善于与人打交道 3. 目标感强，有责任心、服务意识和抗压能力，愿意挑战高薪 4. 认可公司产品与团队文化，愿意长期稳定发展

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