岗位职责： 1.安排统筹本区域司操组工作。 2.配合商务管理部对本区域司操成本进行控制。 3.完成项目的告知资料，确保塔吊设备能顺利进场安装。 4.进入新项目需合理安排卸车位置，确保设备高效便捷安装 5.塔吊设备安装完成后，联合安全质量部验收，经验收合格后安排检测公司对设备检测。 6.对新入场司操人员进行项目三级安全教育，考核合格后方可持证上岗作业。 7.严格要求司操人员按照项目及公司规章制度生产作业，禁止违章作业。 8.项目主管配合综合管理部做好工人考勤记录。 9.每日上下班及时签订人员启用单、报停单等资料。 任职要求： 1、学历不限 2、5-10 年以上相关工作经验 3、熟悉部门内的业务板块 4、具有较强的工作能力，有责任心。 5、具备一定的房建行业经验，了解本行业的相关内容。

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岗位职责： 1.负责挖机、钩机、铲车、装载机、吊车等工程机械的日常维护、故障诊断与维修工作 2.独立完成液压系统、发动机、电气控制系统等核心部件的检修与更换 3.配合现场作业需求，提供及时高效的设备应急抢修服务 4.做好维修记录与备件管理，保障设备运行安全与使用效率 5.遵守安全生产规范，落实作业现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备工程机械维修相关工作经验，熟悉主流品牌设备结构与原理 2.能独立判断并解决常见机械、液压及电路故障 3. 持有特种作业操作证或工程机械维修相关职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，适应户外及工地作业环境，具备较强责任心与安全意识 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 有意向请联系

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因公司扩产需要，急聘下列岗位英才加盟，共创事业宏图： 储备技术员(50名 6K-8K/月) 岗位职责： 1、负责机台操作与日常设备维护、产品检测检验、严格依照SOP作业标准开展生产作业。 2、跟随技术师傅学习模治具拆装调试、设备故障排查、系统参数设定、新机种架设及换料改线等专业技能。 3、落实作业区域5S管理工作，服从领导安排，完成其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息工程、机电一体化、电气自动化、机械设计与制造等理工科相关专业，本科学历或具有相关电子制造行业工作经验者优先录用。 2、年龄18-35岁，学习领悟能力强，品行端正，无不良嗜好，能适应白夜两班倒工作模式。 作息安排与福利待遇 1、产线岗位执行两班倒，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00；非产线岗位为长白班。 2、公司所有人员每月休息4天，缴纳社保，加班按照国家规定核算加班费。 3、公司免费提供食宿，食堂饭菜南北口味可选，宿舍4-6人/间，配备独立卫浴，24小时热水，空调、衣橱等配套齐全。 4、定期举办生日会、节日发放礼品、组织团建活动、新春发放开工红包、开展职工运动会，常态化开设技能培训班，助力员工成长晋升。

大量招人 薪资：6000-8000元/月 岗位职责 1、负责机台操作、设备日常维护、产品检测检验，严格按照SOP标准作业； 2、跟着资深师傅系统学习模治具拆装调试、设备故障排查、参数设置、新机架设、换线改线等技术技能； 3、做好工作区域5S管理，完成上级安排的其他临时工作。 任职要求 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造、电子信息工程等理工科专业；本科、有电子厂相关经验优先； 2、年龄18–35岁，学习能力强，踏实肯干，无不良嗜好； 3、能够接受白夜两班倒。 上班时间 产线岗位：两班倒 白班：08:00–20:00｜夜班：20:00–08:00 非产线岗位：长白班 每月休息4天，加班按照劳动法核算加班费 福利待遇 入职缴纳社保 提供吃住，食堂南北菜品齐全 宿舍4–6人间，独立卫浴、24h热水、空调、衣柜齐全 定期生日会、节日礼品、团建活动、新春开工红包、职工运动会 免费技能培训班，清晰技术晋升通道，零基础也能长期发展

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岗位职责： 1. 负责起重作业现场的指挥调度，准确识别吊装信号并规范传递指令 2. 承担司索作业，包括吊具选型、绑扎固定、重心判断及卸扣操作等全过程安全管控 3. 配合起重机司机完成吊装任务，实时观察作业环境，及时预警风险隐患 4. 参与吊装方案交底与现场安全确认，落实“十不吊”等强制性安全规定 5. 做好工器具日常检查、维护与台账记录，保障设备处于完好可用状态 任职要求： 1. 持有应急管理部或市场监管局颁发的有效《起重指挥/司索作业人员操作证》 2. 熟悉建筑、市政或工业安装类吊装作业流程及安全技术规范 3. 具备基本识图能力，能理解吊装平面布置图与工艺要求 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空及临边作业的疾病 5. 服从管理，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力

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