重庆市渝北区招甲醛治理/检测

这个岗位是做除甲醛的，平时工作和喷漆有点类似，气泵喷涂在所有表面

重庆市南岸区招甲醛治理/检测

重庆市南岸区招甲醛治理/检测

招施工喷涂治理甲醛药剂熟手

“全城师傅队”为普通人技术变现提供了本地化、低门槛的路径，尤其适合掌握生活服务类技术的人群，核心机会集中在以下3类： 1.生活服务类技术：高频刚需，快速起量 这类技术无需复杂资质，靠“手艺”就能直接接单，典型方向包括： -维修类：家电（空调、洗衣机）维修、水电管道检修、家具（衣柜、门窗）修复，可通过平台获取周边3-5公里内的订单，单次服务收费50-300元，熟练后日均能接2-3单。 -安装类：灯具、窗帘、卫浴洁具安装，以及新手易上手的家具组装（如宜家风格），平台会提供基础流程指导，重点靠“细心”和“准时”积累好评，复购率较高。 -家政技术类：除基础保洁外，掌握家电深度清洗（油烟机、冰箱）、甲醛检测与轻度治理等专项技术，客单价可提升至200-800元，且竞争比普通保洁小。 2.技能服务类技术：轻资产，靠“专业”溢价 适合有一定经验或短期可习得的技能，通过“技术+服务”组合变现： -数码技术服务：手机贴膜、系统重装、数据恢复（基础级）、旧机回收估价，可在商圈或社区设临时服务点，也承接企业批量数码设备维护，小订单利润30%-50%。 -手工/改造技术：家具翻新（木蜡油保养、漆面修复）、旧物改造（旧衣改款、纸箱做收纳），可线上接单后上门取送，或在平台发布案例吸引定制需求，溢价空间比普通服务高2-3倍。 -基础技术辅助：帮老年人设置手机（字体、反诈软件）、为小微企业搭建基础办公网络（路由器调试、打印机连接），这类需求“轻技术重耐心”，适合新手入门积累客户。 3.资源整合型变现：从“自己干”到“带团队” 当积累一定订单和口碑后，可升级为“技术组织者”，放大收益： -技能对接：整合身边有同类技术的师傅（如水电、维修），自己负责在平台接单、派单和售后协调，抽取每单10%-15%的佣金，适合不喜欢一线服务、擅长沟通的人。 -技术培训：针对平台新手师傅，开设短期实操课（如“1小时学会基础水电检修”“家电维修避坑指南”）， 这类模式的核心优势在于本地化流量精准（不用和全国同行竞争）、技术门槛适配普通人（无需高精尖知识），且平台通常会提供订单担保、纠纷调解等支持，降低个人接单的风险，是普通人靠技术稳定变现、逐步积累资本的实用路径。

重庆市渝北区招施工喷涂除甲醛药剂熟手

重庆市渝北区招施工喷涂治理甲醛药剂熟手

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重庆市沙坪坝招甲醛治理/检测

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重庆市两江新区招电焊，翻年上班

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空调清洗，甲醛治理，白蚁防治，工资是7500左右，年龄 25--45 岁以下， 最好是高中以上学历 电话 甄经理

除甲醛的联系一下。

八点滨海新区生太城宜和阑岸4个小时200，干完了接钱。

有除甲醛的没。

招聘：甲醛治理/检测 薪资：200元/其他 除甲醛招工！一户 200 元，干过的来，熟手优先

门店销售，客户管理

岗位职责： 1.挖掘企业及客户的法律服务需求； 2.结合客户需求设计匹配的法律解决方案； 3.维护客户关系，推动客户转介绍合作。 任职要求： 1.具备一年以上销售相关工作经验； 2.有持续发展的意愿和晋升目标，认同与公司共同成长的理念。 工作时间： 8:30-12:00、13:30-18:00（每日8小时） 周末双休，不涉及加班，法定节假日全部正常休假 薪资待遇： 无责任底薪3000-5000元+提成+绩效+奖金 ——全日制本科底薪增加500元，985、211院校毕业生底薪上浮10000元

能吃苦，有责任心，能坚持

《天天好朋友》依托于重庆天友乳业打造的销售服务平台，传递关爱，让幸福走进千家万户。现诚招销售服务精英，期待您的加入： 一、任职要求： 1、年龄18-35岁 2、性格热情外向，具备亲和力，耐心细致，善于与人交流。团队成员均为有责任心、有目标、有温度的进取青年，工作氛围积极向上！ 3、不限专业背景，提供免费系统培训，只要踏实勤奋，积极进取。 4、拥有超市导购、零售门店、专卖店、面对面销售或会销等相关经验者优先考虑；无经验亦可培养，关键要有强烈的增收意愿。 5、岗位职责：负责客户拓展与关系维护，协助品牌方及广告商开展线下推广活动，跟进订单执行情况。 二、薪酬福利： 底薪+高比例提成+绩效奖金+五险+提供住宿（实习期保底薪资2700元，三个月转正后底薪3000元）。综合月收入普遍在5000～10000元以上。每月组织团建活动，月休四天。工作环境轻松愉悦，不单调，成长空间广阔，法定节假日正常休息，享超长带薪年假，年度免费旅游。 三、1.工作地点：南岸区-玖玺国际1栋。 2.上班时间：工作时间灵活，可根据任务安排合理调节，自主协调上下班节奏。 躺平虽安逸，但收入不等人！ 工作虽辛苦，但成就感无可比拟！ 机遇就在当下，把握住！ 让你的收入与实力同步增长！！

【高薪诚聘】调味品行业业务岗，五险保障+绩效上不封顶 公司专注于调味品系列产品的运营，深耕行业多年，现因业务扩展需要，面向社会公开招聘优秀业务人才。我们提供具有市场竞争力的薪酬待遇、健全的福利体系以及广阔的职业发展平台，诚邀有志向、敢挑战的您加入团队，共同开拓市场，共享成长成果！ 一、岗位核心职责 1.与经销商、二级批发商等客户建立并保持良好合作关系，准确把握客户需求，确保沟通顺畅与协作高效； 2.主动拓展区域市场，开发新客户资源，达成个人及团队业绩指标，推动公司销售规模持续增长； 3.实时关注市场变化，收集客户反馈与行业动态，协助公司完善和优化市场营销策略； 4.严格执行公司各项管理规定，坚持诚信履职，保质保量完成各项工作安排。 二、任职要求 1.年龄25-40岁，身体健康，状态积极，能适应出差（依据工作实际安排，非长期驻外）； 2.具备出色的沟通表达能力和应变能力，能够灵活应对各类市场交流场景； 3.富有责任心和团队意识，品行端正，工作态度认真严谨； 4.能够主动面对工作压力与挑战，目标明确，追求业绩突破，具备清晰的职业发展规划； 5.优先条件：有调味品领域从业经历者优先；具备流通渠道、农贸市场、商超、生鲜类客户开发或维护经验者优先考虑。 三、薪资福利 1.薪资结构：4000-10000元/月，以绩效为核心导向，收入无上限，能力决定回报； 2.福利保障：依法缴纳五险，为员工提供基础社会保障； 3.薪资发放：每月10日按时足额发放工资，绝不拖欠、克扣，保障员工收入稳定可期。 四、应聘须知 若您满足上述任职条件，并希望在调味品行业发展并实现自我价值，欢迎投递简历！我们将及时进行筛选，符合条件者将尽快安排面试。 联系人：[王女士，***********] 我们期待与您携手同行，共绘调味品行业的辉煌前景！

岗位职责: 1、根据客户的案件情况，协助客户处理民事纠纷相关事宜。 2、合同签订后，后续案件交由专业同事跟进 工作轻松易上手 综合薪资：底薪+奖金+高提成，员工平均收入9000-14000 上班时间：09:30-19:00（可提前下班） 任职资格: 1.年龄：20-35岁，性别不限 2.学历：学历反映过去，实力成就未来 3.经验：不限经验，欢迎应届毕业生加入 4.具备电话销售或网络销售经验者优先考虑 不看工龄长短，只看个人能力 福利：重点来了！！ 写字楼内办公，无需外出跑动，定期组织团队聚餐、外出团建及节日活动，享受各类节假日福利，法定节假日严格按照国家规定执行

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-23 任职要求： 1.具备出色的沟通水平及电话服务经验。 2.拥有良好的协作意识，能与同事顺畅交流配合。 3.学习能力强，能够迅速掌握新内容并应对突发问题。 4.工作积极主动，具备较强的抗压能力。 5.服务意识良好，可为客户提供专业、高效的咨询支持。 工资待遇: 兼职:100/天+提成（周结） 全职:3000/月+提成

1、依据公司市场发展战略，主动开发市场合作渠道，实现推广与销售目标 2、收集潜在客户资料，制定个人拓展方案，积极走访客户并推进业务洽谈 1.薪资7000+提成+团队管理奖金+晋升空间=平均每月8000-15000元（能力决定收入，晋升为新部门负责人年薪可达25万以上）； 2.免费提供员工住宿，步行仅需8分钟； 3.提供带薪培训：包含公司日常培训+集团定期培训，每年3次免费旅游式培训，2次带家属参与的国内外旅游机会； 4.公司坚持从基层培养人才，通过公平、公正、公开的机制内部选拔晋升，为储备干部搭建成长平台； 5.早八晚六，法定节假日正常休假，无需加班 感兴趣可投递简历沟通交流~

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过微信渠道完成日常信息交流。 2.日常工作需使用电脑操作，包含数据录入、客户对接等相关事务。 3.工作时段为下午4点至晚上12点，享有车费补贴，晚间休息时间为6点至7点。 4.欢迎无经验人员加入 任职要求： 1.具备责任心，性格稳重，能融入团队协作环境。 2.对岗位工作有积极性，具备较强的学习能力，能迅速适应岗位节奏。 3.拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 薪资福利： 1.新员工享系统化培训，确保掌握技能，收入稳定在6k以上。 2.团队氛围融洽，成员年轻有活力，工作节奏轻松。 3.无责任底薪4000+提成+五险+奖金，试用期薪资全额发放

客户交流，沟通，定位