北京市丰台区招建筑木工

北京市密云区招泥瓦工1名45到50岁，包吃包住350元一天，二把刀就不用打电话了，

北京市平谷区招建筑木工、木模、工地小工/杂工

北京市通州区招泥瓦工

北京市海淀区招建筑木工日工包工都可以、管住不管吃，招工地小工／码料工清理上料，220至240一天，每天 10个小时，要长期工，专业支模工包工或日工面议，服从管理，混日子勿扰工资打卡 要长期工，短工不要打电话，本人不中介，

北京市大兴区招木模，建筑木工，铝模

北京市房山区招泥瓦工、砌砖/石、350一天55 岁以内，工地小工/杂工、工地力工，240 一天55 岁以内，管住不管吃长期工，一天十小时工作制，临时工不要打电话

岗位职责： 1.负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除工作 2.按图纸和施工规范进行木结构放样、下料与拼装 3. 配合钢筋、混凝土工种完成各工序衔接，保障施工进度 4.检查模板平整度、垂直度及支撑稳定性，确保工程质量 5. 参与现场安全文明施工，及时清理木屑、废料，消除安全隐患 任职要求： 1. 有建筑木工小班组多组\，熟悉模板工程施工流程 2.能识读简单建筑施工图，具备基本测量放线能力 3. 吃苦耐劳，适应工地作业环境，服从现场管理 4. 无不良从业记录，无重大安全责任事故 5. 最低学历不限，身体健康，年龄20-60周岁 岗位职责： 1.负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸与规范要求 2. 独立完成木结构放样、下料、拼装及校正，保障模板平整度、垂直度与接缝严密性 3. 主动协同钢筋、混凝土等工种作业，高效衔接工序，保障整体施工进度与质量目标 4.参与现场安全文明施工管理，及时清理木屑废料，排查并消除高处作业、临边防护等安全隐患 5. 配合班组长完成材料清点、工具保养及施工日志记录等日常管理工作 任职要求： 1. 具备建筑木工实操经验，熟悉模板工程全流程，有小班组协作经验者优先 2.能识读基础建筑施工图，掌握水准仪、经纬仪等常用测量工具操作方法 3. 吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，服从项目现场统一调度与管理 4. 无不良从业记录及重大安全责任事故，持有效身份证件及健康证明 5.学历不限，年龄20-60周岁，身体健康，无妨碍登高作业的疾病 岗位职责： 1.负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸与规范要求 2. 独立完成木结构放样、下料、拼装及校正，保障模板平整度、垂直度与接缝严密性 3.主动协同钢筋、混凝土等工种作业，高效衔接工序，保障整体施工进度与质量目标 4. 参与现场安全文明施工管理，及时清理木屑废料，排查并消除高处作业、临边防护等安全隐患 5. 配合班组长完成材料清点、工具保养及施工日志记录等日常管理工作 任职要求： 1. 具备建筑木工实操经验，熟悉模板工程全流程，有小班组协作经验者优先 2.能识读基础建筑施工图，掌握水准仪、经纬仪等常用测量工具操作方法 3. 吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，服从项目现场统一调度与管理 4. 无不良从业记录及重大安全责任事故，持有效身份证件及健康证明 5.学历不限，年龄20-60周岁，身体健康，无妨碍登高作业的疾病

北京住宅楼和车库需要一组南方包平的木工师傅，随时来随时干活，有来的速联系人员有限

北京市朝阳区招建筑木工，地下室框架只支不拆，不搭架子。缺个小班组

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，开展日常辅导、考核与激励工作 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，定期提交销售数据报告及优化建议 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，提升整体转化效率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与业务流程管控 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 4. 有行业资源者优先，具备跨部门协作经验 5.学历不限，工作经验不限

食堂招聘厨师长1名工资10000-11000要求45岁以下会电脑自助餐厨师2名工资7000-8000切配主管6000-6500（2年以上工作凉菜大工1名7000-7500凉菜中工5500-6000风味小吃师傅2名8000-9000面点小工2名4000-4500面点中工2名5500-6000前厅主管1名6000-6500自助餐服务员5名4500-4800高职服务员2名5000-6000淮扬菜厨师1名10000-11000（有工作经验）工作地点通州北运河联系电话

附近有拉渣土的车吗有大概几十袋垃圾

北京通州，本店招聘服务员2名：4600起洗碗大姐一名：4600起凉菜一名：6000起月休四天，管吃管住。有年假电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保各项缴纳及时准确 4. 组织协调员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成制度宣导、员工关系维护及人力资源基础数据分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限 2. 具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验要求不限 3. 熟悉劳动法及相关政策法规，责任心强，细致耐心 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力

招做古建筑青砖师傅

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北京市通州区招泥瓦工

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临时工勿扰 泥瓦工300/天，包吃住

北京通州区，要木工师傅30/40人，1，打架，闹事，上诉不要报名2.日工380元，10个小时.3.公司打卡，每月生活费5000元，剩下人走账清活是车库，上面是间力墙，（可包，可以日工）59岁——18岁身份健康管住，带自己的工具，

北京市通州区招泥瓦工

北京市顺义区瓦工

北京招聘十多人小组，工作地点位于地下两层。有意者请电话联系。非诚勿扰。

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