底薪6000，无经验要求 1、无需自行开发客户资源，公司广告部门提供精准客户线索，每日资源充足稳定 2、通过线上渠道完成公司产品的销售与推广工作 3、积极拓展新客户，同时做好老客户的维护与跟进 二、任职要求： 1、性格积极向上，善于交流，具备良好的语言表达能力和学习能力 2、具备基础的服务意识，能准确理解并把握客户需求 3、有强烈的赚钱目标，服从公司任务安排，拒绝混底薪、上班不务正业者 4、工作时间：9:30-18:30，中午休息1.5小时，每周日固定休息，每月另享4天调休，合计每月休息8天 三、您可享有的福利待遇： 1、入职即享6000底薪+行业最高提成标准（每成交一单即时结算9500元起），目前月薪达10万+/20万+/30万+的员工大量存在 2、员工福利包含：端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品，定期组织下午茶、生日会、团队建设活动及旅游福利等

岗位职责: 1.熟悉掌握公司产品信息，向潜在客户清晰传达产品的核心功能与竞争优势。 2.跟踪市场发展趋势，结合实际需求优化和调整销售方案。 3.作为企业形象的传递者，持续维护品牌口碑，助力提升品牌影响力。 4.主动参与各类销售培训活动，不断提升专业销售能力与实战技巧。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及协作意识，善于与团队成员协同推进工作。 2.对市场环境具有较强感知力，能及时应对市场变动做出响应。 3.工作态度积极，责任心强，具备独立处理问题的能力。 4.拥有良好的学习与适应能力，能够在高强度工作环境中保持高效输出。

朝九晚六跟随银行作息，真实无加班，工作节奏自由，通时通量无硬性指标！！安心投递！！每月固定下午茶，上班轻松又舒适~ -[工作职责] 1、公司提供精准客户资源，无需自主拓客，通过电话、微信等方式对接全国中小型企业主，开展业务沟通，全程配备带教人员，一对一指导，零经验也能快速入门。 2、负责邀约客户到访公司，线上或线下形式均可，后续由专业团队跟进洽谈签约事宜。 3、普通话标准，具备基础电脑操作能力。 4、无电话量与时长考核，工作压力小，上手简单。 二【任职资格】 1、年龄18-35岁，性别不限。 2、对销售岗位有积极性，表达清楚流畅，具备较强的进取意识和目标感。 3、有销售背景者优先考虑（表现优异者可放宽经验要求），入职即安排岗前培训，上岗后由老员工带教。 4、乐于接受挑战，渴望高收入回报。 5、具备金融平台、地产、保险、贷款等电销经验者优先，应届毕业生及有相关行业从业经历者同样欢迎。 三【薪资福利】 1.薪资：高比例提成，回报丰厚，业内公认收入可观，每月参与现金盲盒抽奖+业绩排名奖励+团队激励奖金等多项奖励。月均收入过万，顶尖人员可达5万以上。 2.发薪日：每月25号发放薪资，如遇节假日或周末则提前发放，绝不拖欠！ 四【上班时间】 时间：9:00-12:0014:00-18:30，午休2小时，每周五天工作制。 每日工作7.5小时，周末固定双休，无需加班！法定节假日按国家规定正常休假。 福利：定期下午茶+红包福利+生日关怀+每月团建聚餐+国内外旅游机会+户外拓展活动+别墅派对+奖金奖杯+荣誉证书+盲盒礼品等丰富内容。 公司承接一手渠道资源，大量同行转介绍订单，诚邀广大金融领域人才加入我们这个温暖团队！

薪资构成 底薪+销售提成+业绩奖金+超额奖励 工作时间排班制 汇报对象店长 职位亮点 ·高额佣金激励：销售提成上不封顶，业绩突出者月收入20000元以上 ·品牌赋能优势：借助苹果品牌影响力，显著提升成交率和客单价 ·专业培训体系：提供完整的苹果产品知识和销售技巧培训，快速提升业务能力 ·灵活晋升通道：销售业绩优异者可快速晋升至资深销售顾问或销售主管 核心销售职责 客户开发与成交 ·主动接待进店顾客，通过专业问询快速识别客户需求和购买意向 ·运用FABE销售法则（特性-优势-利益-证据）有效展示产品价值 ·熟练处理价格异议和质量疑虑，运用促成技巧完成交易 ·挖掘交叉销售和升级销售机会，提升客单价和配件占比 销售目标达成 ·完成个人月度销售目标，积极挑战更高业绩指标 ·实时追踪销售数据，分析业绩差距并制定改进计划 ·参与门店促销活动，有效利用营销资源提升销售转化 ·维护客户关系，促进复购和转介绍，建立个人客户群 产品专家角色 ·深度掌握iPhone、iPad、Mac等全系产品功能卖点 ·能够针对不同客户群体进行精准的产品推荐和演示 ·及时掌握新品信息和市场动态，保持竞争优势 ·解答客户技术咨询，提供专业的使用建议和解决方案 任职资格要求 必备销售能力 ·销售经验：1年以上零售销售经验，有3c产品销售经验者优先 ·沟通技巧：出色的表达和讲解能力，能快速建立客户信任 ·业绩导向：强烈的成就动机，追求卓越销售业绩 ·压力应对：能够适应销售目标压力，保持积极心态 基本要求 ·学历要求：大专及以上学历 ·形象气质：着装得体，形象良好，体现品牌专业形象 ·服务意识：热情主动，具备优秀的顾客服务意识 ·团队合作：能够快速融入团队，协作完成整体销售目标 薪酬激励方案 极具竞争力的薪酬结构 ·底薪：4000-5500元/月（根据经验定级） ·销售提成：（阶梯式计算） ·业绩奖金 ·超额奖励 ·配件激励 专项激励计划 ·销售竞赛：周销售冠军奖励，月冠军奖励 ·新品奖励 Care等服务销售高额提成 ·团队奖励：门店目标达成享受团队奖励 培训与发展 专业培训体系 ·产品知识：苹果全系产品深度培训和技术认证 ·销售技巧：专业销售流程、话术培训和情景演练 ·系统操作：POS系统、库存管理及客户关系管理培训 ·服务标准：苹果客户体验标准和服务流程培训 职业发展路径 ·纵向发展：销售专员→资深销售→销售主管→店长 · 横向发展：转岗至培训师、产品专家、业务支持等岗位 ·技能认证：获得苹果官方销售认证和专业资质 外部机会：苹果零售经验为职业发展提供重要背书 应聘要求 优先考虑条件 ·有苹果产品或高端电子产品销售经验 ·证明的优秀销售业绩记录 ·良好的客户服务评价和口碑 ·适应排班工作制 面试准备建议 ·准备销售业绩数据和成功案例 ·展示沟通表达和产品演示能力 ·体现对苹果产品的了解和热情 ·表现积极主动的销售心态 招聘流程： 简历筛选→初试（销售经理）→实操演练→终试（店长） 欢迎加入： ·追求高收入的销售精英 ·热爱科技产品的销售人才 ·希望提升销售能力的从业者 ·渴望在顶级品牌发展的专业人士

招聘销售要求有工作经验

工作认真的

私域销售2名（有微商经验者优先） 岗位薪资：8-12k+后续业务提成 岗位详情：因公司业务拓展需要，现面向社会招聘私域运营销售人员。公司专注于知识付费领域，主营青创业与大健康方向课程。若你看好大健康产业前景，认同企业价值观，欢迎加入我们，共同成长！ 岗位要求： 1、参与私域生态建设，依据用户特征进行有效分层管理； 2、协助构建私域用户服务机制，联动市场团队推进用户价值提升； 3、负责将线上公开课公域流量引导至企业微信，并完成销售转化，结合课程内容与用户画像，制定社群运营标准化流程，涵盖拉新、留存、活跃及转化环节； 4、运用运营策略与销售技巧实现社群高效变现，对团队收入目标与转化结果承担责任； 5、监控用户转化全流程数据动态，结合产品属性与用户反馈，持续优化运营方案，策划私域活动，提升社群内容质量与用户粘性； 6、积极配合并落实上级安排的其他工作任务。 培养体系： 1-入职即配备专属导师，全程指导，系统掌握产品知识与私域运营技能； 2-管理岗位100%内部晋升，每季度开放内部竞聘机会，竞聘成功后提供管理者转型支持； 3-表现优异者有机会参与公司重点项目实践，全面提升综合能力

要求有工作经验 有沟通能力

帮五金工厂找订单，懂电商ToB销售，踏实勤快。有能力干出业绩，前期发底薪5000，盈利后按底薪加提成

招 工 内裤厂急聘各工序精英 内 包 扎裤裆（可临时） 扎 前 中 ☎ 赤水学校后面（六记糖饼铺旁边）

招聘 本厂因扩大生产，需要招收以下工序 订碗（切车）（厂内做） 打左（圆碗四个左） 包边（仁车，坎车） 拉下牙（可以外发） 款式单一，吃住方便 货源充足，空调车间 地址：军埠镇树脚学校旁边一世祖祠堂附近 电话：

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电商兼职人员 工作时间：7点 - 11点半。月休2天 薪资福利:工资待遇私聊 工作地址:普宁流沙东埔村

需要有给新装修的房子除甲醛的工人，连系我

固安县新房全能科技家政 现招以下技术人员，小白可培训上岗！ 玻璃贴膜技术师 家电清洗技术师 甲醛治理技术师 皮具保养技术师 实木保养技术师 全屋镀膜技术师 底薪+全勤+提成 详询电话:同步

南宁市青秀区招甲醛治理/检测

呼市招甲醛治理师傅，有喷漆和家政相关经验者优先。工资日结，试用通过可长期合作

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揭阳市普宁市招外墙漆/真石漆、抹灰

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广东揭阳招聘毛衣套装打包临工，按件计酬，每件一毛二，可长期工作至年底，工作时间为晚六点到凌晨四点。

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揭阳市陈店镇政府附近招聘内衣杂工，待遇面议。

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失业的宝子看过来，上班轻松自由，都是00后，氛围好的没话说，绩效考核要求，不加班，有意向的可以像我投递简历哦! 我们的上班时间: 早8:00~晚6:00，一天八小时法定节假日正常休息工作内容:与团队成员有效沟通，协助主管促进项目计划推进 新人入职一带一模式，工作简单易上手，需担心经验问题 1.薪资待遇: 责底薪4000+高额提成+奖金普普通通 干:5000~6000努力干:7000~8000加油干:10000+ 2.免费提供住宿二室一厅，领包入住 宿舍在公司附近，走路10分钟之内 年龄18周岁以上到26周岁以下，快快加 入吧