“全城师傅队”为普通人技术变现提供了本地化、低门槛的路径，尤其适合掌握生活服务类技术的人群，核心机会集中在以下3类： 1.生活服务类技术：高频刚需，快速起量 这类技术无需复杂资质，靠“手艺”就能直接接单，典型方向包括： -维修类：家电（空调、洗衣机）维修、水电管道检修、家具（衣柜、门窗）修复，可通过平台获取周边3-5公里内的订单，单次服务收费50-300元，熟练后日均能接2-3单。 -安装类：灯具、窗帘、卫浴洁具安装，以及新手易上手的家具组装（如宜家风格），平台会提供基础流程指导，重点靠“细心”和“准时”积累好评，复购率较高。 -家政技术类：除基础保洁外，掌握家电深度清洗（油烟机、冰箱）、甲醛检测与轻度治理等专项技术，客单价可提升至200-800元，且竞争比普通保洁小。 2.技能服务类技术：轻资产，靠“专业”溢价 适合有一定经验或短期可习得的技能，通过“技术+服务”组合变现： -数码技术服务：手机贴膜、系统重装、数据恢复（基础级）、旧机回收估价，可在商圈或社区设临时服务点，也承接企业批量数码设备维护，小订单利润30%-50%。 -手工/改造技术：家具翻新（木蜡油保养、漆面修复）、旧物改造（旧衣改款、纸箱做收纳），可线上接单后上门取送，或在平台发布案例吸引定制需求，溢价空间比普通服务高2-3倍。 -基础技术辅助：帮老年人设置手机（字体、反诈软件）、为小微企业搭建基础办公网络（路由器调试、打印机连接），这类需求“轻技术重耐心”，适合新手入门积累客户。 3.资源整合型变现：从“自己干”到“带团队” 当积累一定订单和口碑后，可升级为“技术组织者”，放大收益： -技能对接：整合身边有同类技术的师傅（如水电、维修），自己负责在平台接单、派单和售后协调，抽取每单10%-15%的佣金，适合不喜欢一线服务、擅长沟通的人。 -技术培训：针对平台新手师傅，开设短期实操课（如“1小时学会基础水电检修”“家电维修避坑指南”）， 这类模式的核心优势在于本地化流量精准（不用和全国同行竞争）、技术门槛适配普通人（无需高精尖知识），且平台通常会提供订单担保、纠纷调解等支持，降低个人接单的风险，是普通人靠技术稳定变现、逐步积累资本的实用路径。

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岗位职责： 1、负责火锅底料（红油、清油）、美蛙鱼、烤鱼、小龙虾、番茄锅、菌汤锅等相关产品的市场推广与销售工作； 2、通过线上渠道、电话沟通、行业展会等方式开发客户资源，安排产品试味，推动合作达成。 任职要求：年龄20岁以上，男女不限 岗位福利：销售额提成+奖金+分红+买车+买房 奖金补贴：年终奖，节日福利+差旅费报销+买车+买房+年终奖+分红 认真干：月入1W+ 努力干：月入3W+ 拼命干：月入10W+ 公司福利： 1、当月生日的销售合伙人，公司统一组织庆生活动，并赠送精美生日礼物； 2、享受国家法定节假日休假，其他节日如妇女节、端午节、中秋节等均安排休息并发放节日礼金或礼品； 3、销售合伙人结婚，公司提供结婚贺金； 4、公司定期举办集体户外拓展活动，增强团队凝聚力； 5、成功签单设有多种激励奖励。

当你看到这条招聘信息，恭喜你，你距离中国互联网巨头公司只有一步之遥[握手] 【岗位职责】为美团家居、结婚、生活服务客户提供O2O营销解决方案 【岗位性质】广告销售顾问 具体岗位职责如下： 1、负责上海地区结婚、家居及生活服务类商户的业务开拓与关系建立 2、通过实地拜访了解商家经营情况与实际需求，结合消费者行为趋势，提供定制化营销策略，并完成商务洽谈与合作签约 3、落实公司制定的销售方针与政策要求，确保业绩指标的顺利完成 4、协同内部各职能部门，高效响应客户反馈、投诉及建议，持续提升客户满意度 5、整理并维护所有客户相关的拜访记录、合作协议、服务细则等资料，保证系统数据的准确更新 【大厂保障】 1.全面的六险一金与节日关怀机制，周末双休+依法享受全部法定节假日+7天带薪年休假，年假天数随司龄增长 2.行业领先的系统化培训支持体系 3.清晰透明的职业发展通道，入职配备专人导师指导，每季度开放管理岗位竞聘机会 4.每月组织团队建设活动，倡导轻松高效的工作氛围 5.每年提供健康体检，补充医疗险由公司全额承担 6.月均薪酬15k，销冠月薪20k以上不设上限

岗位职责： 1.负责所在门店产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.维护门店客情关系， 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.能够运用各类社交软件，推广品牌， 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售工作经验者优先 2.积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 3.热爱销售工作，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.学历高中以上，有相关行业经验者可优先考虑

1、工作时间：9:30-18:00，不加班，节假日正常休息，提供下午茶，每月享有5天带薪休假，可灵活调休 2、岗位职责： 工作内容简单轻松，适合新手快速入门。通过电话或面访方式，向优质房源持有者介绍公司合作模式并促成合作。主要对接开发商的精装及清水房资源，由公司出资进行软装配置，覆盖主城区房源，统一装修、包租代管，业务流程成熟，成单率高 3、福利待遇： 试用期无责任底薪3000元+提成（每单提成2000~6000元不等），上不封顶。新人入职配备一对一帮扶，组长全程指导协助成单；晋升为团队管理者后，底薪提升至5000元+团队提成，综合月收入可达10000~20000元 4、岗位福利： 缴纳五险，享受年底单量奖励，话费实报实销

岗位职责 1.电话邀约执行：负责执行外呼计划，通过电话对潜在客户、保有客户进行关怀回访、活动通知及到店邀约。 2.信息记录与反馈：准确记录客户意向、需求及反馈，并在系统中更新客户状态，为销售或服务部门提供有效线索。 3.到店率达成：主动挖掘客户需求，克服异议，努力提升客户的到店预约率，为店面客流负责。 4.活动支持：协助市场或销售部门进行特定营销活动（如店头活动、服务优惠）的电话推广与参与确认。 5.客户关系维护：通过定期电话沟通，维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职资格 1.经验技能： *具备良好的电话沟通技巧和标准的普通话。 *有电话销售、客服或电邀相关经验者优先。 *熟悉基本办公软件操作。 2.能力素质： *声音富有亲和力，具备出色的语言表达和倾听能力。 *有较强的抗压能力和耐心，能积极面对客户的拒绝。 *具备团队协作精神和服务意识。 3.学历资格： *高中、中专或大专及以上学历，优秀者可适当放宽学历。 注：原为重庆东风日产新能源（重庆都灵店)，现已独立，更名为重庆东新汽车有限公司。

本公司主要从事安防弱电行业，主要销售海康威视车牌识别和人行通道安全出入口设备批发商，还是优智通品牌人行和车行安全出入口设备总代理

1、性别不限，年龄40周岁以下，具备大专及以上学历 2、熟练掌握计算机操作，严格遵循服务标准与业务流程，高效准确地完成客户业务办理 3、具备主动服务意识，擅长与客户沟通互动，使用规范文明用语 4、有销售经验，或在通信行业从事过销售及客户服务工作者优先考虑 其他说明： 1、薪资待遇：底薪3000元，提成区间1000元至10000元，缴纳五险 2、工作地点：两江新区 3、工作职责：负责集团客户的开发与维护，推广销售集团专线、ICT、移动云等信息化解决方案 4、工作时间：周一至周五（上午9:00-下午17:30） 5、签约单位：中移铁通重庆分公司三方人力资源公司