最近工地上大面积活出来，需要10人架子工，10.02高架子。梁板都不做，规格，有个方向90*60*梁底下一根30*。另一个方向全1.米2的，做工25

合肥市蜀山区招外挂架架子工、外架。工资380元/400元每天。根据能力定工资……是外挂架。看清楚来电：

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安徽地区招学徒工，有意者可通过电话联系。

帮公司招人需要架子工15人，主要做外架，少量内架，年龄50岁以下，500一天身体健康，能吃苦的来，要熟手

咸阳礼泉招户用光伏安装，架子工，要成熟班组，必须是成熟班组，

差个大工没定活的来电五点半前有效，干活不行的别打电话

工地上要架子工，15人，年龄50岁以下，工资500/天月结，熟手优先，工作地在深圳，能出门的联系我

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1.协同总部SQE开展项目前期供应商质量评审，以及量产阶段的供应商质量管控工作； 2.向供应商传达企业质量标准，并协助其理解与落实相关要求； 3.制定来料检验规范，组织对IQC及相关人员的培训与指导； 4.主导与供应商在质量问题上的沟通协调，负责不良品的原因分析与处置； 5.跟进供应商纠正与预防措施的执行情况，确保问题闭环并防止重复发生； 6.在设计变更后，组织供应商样品试制、试装及评审，跟踪变更前后断点切换过程； 7.管理供应商质量协议签署及质量索赔等事宜； 8.按月汇总各供应商来货质量数据，针对TOP3问题制定改进计划并推动实施。 岗位要求： 1.本科及以上学历，汽车工程、机械、机电一体化、电子电气等相关专业； 2.具备三年以上外资或合资汽车制造企业一级供应商质量岗位工作经验，有座椅系统经验者优先； 3.具备良好的语言表达与书面沟通能力，思维清晰，具备较强的组织规划与逻辑写作能力； 4.熟悉常用质量管理工具，掌握IATF16949体系要求，对质量管理体系具有较深理解。

岗位名称：组装工；质检员；CNC操作工；机加工；铸造工；打磨工；包装工。 岗位要求：1.识字能力：简单认识字、字母。2.年龄要求：年龄符合要求，一般岗位不限制性别，特殊岗位需提前报备（如工人超龄、工人提前报备。3.工作安排：接受两班倒的工作时间安排，工作时间为8小时至20小时，共计11小时计薪。 薪资待遇：1.组装、品检岗位：时薪制，月综合收入5500+。2.CNC、机加岗位：时薪制，月综合收入6000+。3.铸造、打磨岗位：时薪制，月综合收入6500+。吃住情况：提供免费三餐（包括休息日），厂内宿舍设施完备，包括空调、热水器、洗衣机等。

招聘：质量部经理 薪资：2000-5000元/月 岗位要求：1、学历要求本科及以上，专业生物医学工程、医疗器械工程、药学、护理学、检验学、质量管理工程等相关专业；2、具备3年及以上医疗器械行业质量管理工作经验；3、主导建立、维护和持续改进公司医疗器械质量管理体系，组织内审、管理评审，确保体系有效运行；4、管理与素质要求：具备优秀的团队管理能力、组织协调能力及跨部门统筹推进能力，能有效领导质量团队开展工作；5、熟悉国内外医疗器械最新监管政策动态。 薪资面议

年前短期 安装架子辅助 工资 ：200/天 包吃 时间：八点到下午五点 工人 55以下 工资打卡，需要县级医院的体检 地址 ：肥西大殷岗附近。

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岗位职责： 1.法规动态及研究 跟踪全球各法系法律法规变化趋势，为公司法规信息库的搭建与更新提供数据支持与来源保障；深入分析主要市场的法规更新情况，助力公司法规清单持续保持时效性与完整性； 2.法规管理 参与标准法规的发展趋势研判与技术分析，推动法规要求在产品开发流程中的落地执行；组织对在售、在产及在研车型开展法规符合性审查，并主导整改推进，发布车型相关标准法规PCR文件； 3.认证管理 负责产品认证可行性的评估工作，制定认证实施策略；编制认证实施计划及相关方案，统筹认证所需技术文档的编制，主导平台级认证工作的推进，落实认证风险管控措施； 4.认证变更管理 依据认证变更管理制度、流程与权限要求，研究认证视同的技术条件，总结实践经验，为变更管理提供技术支撑；牵头完善认证变更相关流程体系与制度建设； 5.项目业务审核 制定并持续优化科室项目交付物模板，按项目节点完成各项任务输出；识别项目执行中涉及的技术规范问题，参与规则制定；对助理工程师及工程师进行业务指导，审核其交付成果，保障输出质量； 6.业务管理支持 协助主管梳理与评审科室内部业务流程与管理体系，推动工作标准化与一致性执行；编制或审批文件表单模板，推行标准化归档管理；主动承接科室重点难点项目，并将成功经验在团队内推广复用； 7.能力建设及团队建设 配合科室负责人推进能力建设与文化培育，组织开展成员能力提升培训与辅导，促进团队专业水平提高，增强整体协作力与凝聚力。

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