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电脑打样师岗位招聘，工作地址位于浙江省嵊州市长乐镇姚姆山路口。薪资面谈。岗位职责包括负责沙发等家居产品的结构设计，涵盖功能机构结构、五金内架结构、木制框架结构以及模具化部件的结构设计。要求具有家具相关行业工作经验，精通SolidWorks、犀牛、CAD等工程软件。

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岗位职责： 1、确保供应商来料品质，在进料检验、生产使用及客户反馈等环节中，凡因供应商产品质量导致的问题，需及时识别并反馈给供应商，协同推动改善； 2、跟进供应商改善进度，并验证改善成果，必要时赴现场进行核实确认； 3、参与制定物料incoming检验的标准与作业规范； 4、参与新供应商或首批样品的技术评估与审核工作； 5、按月度或季度对供应商的交付质量表现进行数据统计与分析； 6、确认供应商制程变更及原材料变更的可行性与合规性； 7、处理不合格物料的异常情况，并跟踪纠正措施的有效性； 8、落实供应商相关奖惩制度的执行； 9、开展供应商绩效评级，依据评价结果优选合作厂商； 10、推动供应商持续提升内部质量管理能力。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、三年以上相关工作经验； 3、熟悉ISO9001：2015质量管理体系标准，掌握QC七大工具，能熟练运用统计方法，了解品质管理全流程，具备独立评审供应商质量体系的能力； 4、具备基础的品质异常处理与持续改进能力； 5、具有良好的沟通协调能力，责任心强，学习意愿高。

岗位职责： 1. 承担日常产品品质检测任务，确保产品满足公司及行业规范要求； 2. 对检验过程中产生的数据进行整理与分析，快速识别异常并提出优化建议； 3. 配合开展质量问题的排查与处理，保障问题得到有效及时解决； 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 工作态度端正，责任心强，具备细致和耐心的品质； 3. 熟悉常用检验工具及相关操作流程，能独立完成检测作业。

中山市安沁科技有限公司 质检员招聘 工作地点：中山西区 薪资：6000-8000元/月 招聘人数：2名 一、岗位职责 1. 严格按照检验标准、SOP作业指导书，完成来料检验（IQC）、制程巡检（IPQC）、成品检验（FQC）、出货检验（OQC） 工作，做好全流程品质把控。 2. 负责产品尺寸检测、外观检查、性能核验，做好检验数据记录、台账填写，保证数据真实、记录完整、可追溯。 3. 对生产现场不良品进行判定、隔离、标识，及时上报品质异常，跟进返工、返修及复检工作。 4. 配合品质主管完成车间6S管理、品质规范执行监督，协助处理简单品质问题反馈。 5. 保管检验工具、检测设备，做好日常保养与校准，确保检验工作正常开展。 6. 熟悉食品级、母婴、医疗、汽车级橡塑制品品质要求，配合客户验厂、体系审核相关资料准备与现场配合。 7. 服从上级工作安排，完成品质主管交办的其他质检相关工作。 二、任职要求 1. 18-40岁，学历不限，有橡塑、硅胶、橡胶、汽配、母婴医疗耗材行业质检经验优先，无经验可培训。 2. 能看懂简单图纸、检验标准，会使用卡尺、千分尺等常规检验工具。 3. 工作认真负责、细心严谨，有责任心，服从管理，能适应车间工作环境。 4. 了解ISO9001、基础品质管控流程，无不良从业记录。 三、薪资福利 包吃+房补+全勤奖+工龄奖+节日福利，车间环境整洁、订单稳定，团队氛围好，晋升通道通畅（可往品质组长、品质主管发展）

岗位职责： 1. 负责化妆刷、粉扑生产全流程的质量控制工作，建立并优化各环节的质量检验标准（如刷毛密度、粉扑弹性、缝制工艺等），确保标准与产品设计要求及行业规范保持一致。 2. 定期巡查生产线，监督各工序（如化妆刷组装、粉扑裁剪/缝制）的作业质量，及时识别异常情况，分析根本原因并制定纠正与预防措施，跟进整改进度，防止问题再次发生。 3. 参与原材料到货检验，配合IQC团队评估来料品质（如刷毛材质、粉扑基材环保性等），对不符合要求的物料提出处置建议，保障源头材料质量达标。 4. 响应客户反馈的质量问题，牵头组织生产、研发、采购等部门开展问题溯源分析，制定有效解决方案，推动措施落地，并完成质量改进报告的编制与归档。 5. 开展质量数据的收集与分析工作，定期输出生产质量报表（如不良率、报废率），挖掘潜在改进点，持续推动制造过程的质量优化。 6. 组织面向生产团队的质量培训活动，强化员工质量意识与检验能力，确保一线人员掌握相关质量标准及操作规程。

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1.负责ISO9001:2015、QC080000、ISO45001、ISO14001:2015及社会责任等管理体系的日常运行与维护。 2.组织编制质量管理体系策划文件，并监督各项实施方案的执行进度与落实情况。 3.协调应对客户在质量体系、有害物质管理及社会责任方面的审核工作，推动相关部门落实改进措施。 4.制定年度内部审核计划与具体议程，积极参与公司年度内审实施过程。 5.汇总分析公司年度品质与环境管理运行数据，主导召开年度管理评审会议。 6.对接第三方认证机构的审核工作，跟踪整改项目的执行进展并验证改善成效。 要求：任职资格: 1、具备5年以上体系管理相关工作经验，持有质量、环境及职业健康安全内审员证书者优先； 2、熟练掌握质量、环境、职业健康安全及社会责任管理体系标准及相关法律法规要求； 3、熟悉厨房小家电产品生产工艺流程，了解其质量控制要点及环境安全风险因素者更佳。

工作职责 1. 负责公司质量管理体系（如IATF16949、ISO9001）的搭建、日常维护及优化升级，保障体系稳定高效运行。 2. 组织开展内部审核、管理评审以及外部认证审核，落实问题整改并实现闭环管理。 3. 编制与修订体系相关文件（包括程序文件、作业指导书等），推动各部门贯彻实施。 4. 跟踪行业法律法规及标准更新情况，及时调整公司体系规范，确保合规性。 5. 开展体系宣导与培训，强化员工质量意识，提升体系执行水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，质量管理、机械、化工或相近专业背景。 2. 拥有2年以上制造业体系管理工作经历，具备动力电池领域经验者优先考虑。 3. 掌握IATF16949、ISO9001等质量管理体系要求，持有内审员资格证书。 4. 具备扎实的逻辑思维能力和文档撰写能力，可独立完成体系文件的编制工作。 5. 具备良好的沟通协作能力，能够有效协调各部门推进体系落地执行。

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二、核心定位 全面负责饮料生产全流程质量管控，搭建并落地完善品控体系，把控各环节质量，确保产品符合国家食品安全标准、行业规范及公司要求，杜绝质量隐患，提升产品合格率，维护品牌口碑。 三、核心工作职责 1. 品控体系搭建与优化：结合饮料行业法规及公司生产实际，建立、修订品控管理制度、检验标准及作业流程，确保体系可落地、可追溯。 2. 全流程质量管控：统筹原辅料、生产过程、成品、仓储运输各环节质量，管控关键控制点，杜绝不合格品入库/出厂，跟踪市场质量反馈并整改。 3. 品控团队管理：负责部门人员招聘、培训、考核，搭建高效团队，提升团队专业能力，统筹推进各项品控工作。 4. 质量异常处理：建立不合格品管控流程，组织质量分析会，排查异常原因，制定纠正与预防措施，避免同类问题重复发生。 5. 合规与审核：确保品控工作符合相关法规及监管要求，配合各类抽检、审核工作，开展内部质量审核，推动持续改进。 6. 质量提升与跨部门协作：跟踪行业趋势，推动质量改进项目；协同生产、采购、研发等部门，解决质量协同问题，保障新产品质量达标；负责产品标签审核，确保标签内容符合国家法规及行业标准，杜绝标签违规问题。 四、核心任职要求 1. 学历专业：本科及以上，食品科学与工程、食品安全等相关专业；持有食品检验员（高级）、食品安全管理员等证书优先。 2. 工作经验：3年以上饮料行业品控管理经验，熟悉饮料生产工艺及品控流程；有大中型饮料厂管理经验、能独立搭建品控体系者优先。 3. 专业能力：精通食品安全法规及饮料行业标准，熟悉HACCP、ISO22000体系；掌握各类检验方法及产品标签审核要求，具备较强的质量分析、问题解决及数据分析能力。 4. 管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及跨部门沟通能力，责任心强、原则性强，坚守质量底线。

一、学历要求和工作经验 1、普通岗位，最高学历为“高中”即可；对技术员、工程师等级别的学历最低为大专； 2、工作经验普遍至少需要1年。 二、专业技能 1、量具使用:必须熟练使用卡尺、千分尺、高度规;进阶需会操作二次元影像测量仪等精28三密仪器。 2、识图能力:能看懂基本的机械图纸、公差要求。 3、办公软件:熟练操作Office(如Excel)和ERP系统，会写品质报告。 4、行业知识:熟悉特定物料(如电子料、五金、塑胶件)的检验标准及常见缺陷。 5、质量体系:了解AQL抽样标准、ISO9001等体系。 6、流程文件(工程师):能独立编制SIP(检验标准)和SOP(作业指导书)。 三、个人素质 1、核心品质:责任心、细心严谨、坚持原则是普遍要求。 2、综合能力:具备沟通协调、团队合作能力，以及发现和解决问题的能力。 3、其他:通常要求视力良好()能配合加班或倒班，部分岗位有年龄限制(如18-40岁)