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低龄段美术老师，要求有一年以上的教学经验，住在花源镇附近，工资提成17元一人，一个班6~7人。

岗位职责: 1.设计和实施适合3-12岁学员的美术课程，确保教学质量和学生体验； 2.组织和参与校区美术部的日常管理，包括教师团队建设和课程设置； 3.与学生及家长保持良好沟通，了解学生需求，提供专业建议； 4.参与校区的招生活动，协助制定招生策略和计划； 5.保持教学热情，不断更新教学方法，提升教学质量。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能与同事共同完成教学任务； 2.具有较强的沟通能力和亲和力，能有效与学生及家长沟通； 3.对美术教学充满热情，能够激发学生的创造力和艺术天赋； 4.具备良好的课程设计能力，能够根据学生能力和需求调整教学内容； 5.持有美术教师资格证，有相关专业背景，具备良好的专业知识。

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岗位职责 1.教学工作： 授课，书写教案，教研活动，课程打磨、课程准备，听课； 2.教学服务： 家长沟通，作业评改、统计、总结，学员课堂点评； 3.招生及活动工作： 续班工作，非常规班型的教学及服务工作等； 4.完成上级安排的其他工作。 基本要求 1.全日制大学本科科及以上学历为佳； 2.35岁以内，有教学经验者或教师资格证优先； 3.热爱教育，有爱心、责任心，性格活泼，亲和力强； 4.具有良好的沟通交流能力； 5.通晓儿童及青少年心理，善于调动学生学习积极性。

有儿童教育经验者优先、3-12岁美术教育

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【PS】岗位最低薪资保障：月薪不低于5000元； 例如，若底薪加提成合计为4500元，也将按照综合5000元标准补齐发放，确保基本生活收入。 此项保障覆盖在职全过程，即便是新入职尚在熟悉阶段的员工，也能享有稳定的收入底线，安心专注业绩提升，全力冲刺高薪目标。 【目前正在招聘校区】可就近安排 1、康城国际：船山区河东新区德水中路20号康城国际8栋商业楼2层 2、大都会：船山区德胜西路46-2号大都会商场2层 【薪资福利】 1、薪资：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合收入（6000-10000）元/月，机构提供客户资源支持； 2、个人成长：接受零经验新人，入职配备一对一导师全程带教； 3、晋升机制（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：五险一金，试用期三个月；带薪年假，额外寒暑假假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽积极。 【工作职责】 1、招生工作： ①利用公司提供的客户资源，进行电话沟通，添加微信，持续跟进并维护关系； ②参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课程，开展外场宣传等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍工作，高效管理数据资源，提高资源使用效率和转化效果； 3、教务支持：完善已报名学员的服务流程，深入沟通家长需求，个性化匹配师资，提供合理排课建议。 【任职资格】 1、统招全日制大专及以上学历，不限专业； 2、形象良好，具备服务类、教育类或销售类工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，擅长人际互动，语言表达流畅清晰； 4、踏实肯干，抗压能力较强，认同教育培训行业，喜爱儿童群体； 【工作时间】 每月休息6天 【工作地点】 根据居住地址，优先安排就近工作校区

【薪资待遇】 1、薪酬：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合收入（6000-12000）元/月，每月保底薪资5000； 2、个人发展：零经验可入职，岗前配备一对一导师指导； 3、晋升通道：清晰公开的晋升路径，课程顾问—中心校校长—运营校长； 4、额外福利：入职缴纳五险一金，节日礼遇，定期团建活动，年假带薪休假（10～15天），享受带薪小暑假（10～15天），亲属报班享优惠，团队年轻有活力，工作氛围融洽积极 【上班时间】 早班：9:30-18:30；晚班：13:30-21:00；单双休，每月休息6天 【工作职责】 半销售半行政岗位~ 1、主动参与校区招生工作，开发潜在生源，通过线上渠道推动学生推荐； 2、负责接待来访家长，提供咨询与报名服务，进行有效答疑和引导； 3、配合教师开展教学支持，并协助完成校区日常行政及教务事务； 4、与家长保持顺畅沟通，及时同步学员学习进展，提升学员完课率 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，具备服务类、教育类或销售类从业经历者优先； 3、性格积极乐观，擅长人际互动，语言表达流畅； 4、踏实肯干，具备较强抗压能力，热爱教育培训行业，喜爱孩子； 5、能接受周末在岗、周内调休安排

1、薪资：无责底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+转正享有补贴（380），综合收入（6000-10000）元/月，每月保底薪资5000； 2、个人发展：欢迎零基础新人加入，入职配备专属导师一对一指导； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他待遇：入职即签劳动合同；缴纳五险一金，试用期三个月；享受带薪年假，另享寒暑假假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等集体活动，团队氛围融洽。 【工作职责】 1、招生工作： ①利用公司提供的客户资源，进行电话沟通，添加微信，持续跟进并维护关系； ②参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课、外出宣传等）； 2、客户维护与转化：推动老客户转介绍，高效管理数据资源，提高资源使用效率及成交转化； 3、教务支持：完善已报名学员的服务流程，深入沟通需求，为学生个性化匹配教师，提供课程安排建议。 【工作时间】 工作时段：早班9:30-18:30，晚班13:30-21:00，每周一和周二实行大小周休息制度，采用排班轮休机制，每月休息6天 【任职要求】 1、大专及以上学历，不限专业； 2、形象良好，有教育、服务或销售类从业经历者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力，表达条理清晰； 4、踏实肯干，抗压能力突出，认同教育培训行业，喜爱孩子； 【工作地点】 明确地点，具体校区或者区域

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