直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍3-4人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，早上7-10点，下午4点-9点，做推广或推销羊奶，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

负责区域：福州市区 职位要求 1、具备相关业务经验者优先考虑； 2、需自备交通工具（如电动车、摩托车）； 3、工作时间周一至周六，每周单休； 4、能吃苦耐劳，具备较强的责任意识与团队合作精神。 福利待遇 底薪＋加班补贴＋提成奖金＋五险一金＋节日福利＋带薪年假

通硕工程材料科技有限公司招聘混凝土销售员，文化程度：大学学历，有销售经验或混凝土销售者优先，要求有驾驶证会开车，会电脑做账。

面销-不加班-无需电话销售-五险一金-清晰晋升通道 岗位职责： 1.在4S店现场接待客户，提供专业汽车延保质保方案咨询； 2.协助客户完成延保合同相关手续，保障流程高效推进； 3.准确收集客户信息并及时录入系统，确保数据完整无误； 4.持续维护客户关系，深入理解客户需求并提供匹配服务； 任职要求： 1.高中及以上学历，对销售工作有强烈兴趣； 2.具备良好沟通能力与协作意识； 3.热爱汽车行业，有一定了解者优先； 4.主动积极，乐于面对新任务与成长机会； 5.工作认真负责，富有职业担当； 薪酬福利： 1.无责任底薪3.5k，销售提成5%-12%+成单额外奖励； 2.福利涵盖年终奖、月度激励、团队旅游、带薪年假、节日礼品、系统培训； 3.晋升路径明确：质保顾问→销售主管→销售管理岗； 4.工作地点：白湖亭/华夏汽车城/晋安区/金山等 5.工作时间：8:45-17:30，每周弹性调休4天+法定节假日； 面试地址：分公司总部-台江万达中心1809 www.lizhenauto.com，欢迎咨询了解。

诚聘销售专员，能吃苦，长性的优先 一、工作内容 1、有无经验均可，愿意学就能胜任，新手有老师傅一对一带着做。 2、会有师傅教你学习羊奶知识，和工作流程和技巧。 3、我们是团体外出工作，有小哥哥、小姐姐一起的，工作性质不需要赶急赶忙，时间非常自由贸易约束，工作气氛也是非常好的。 二、工资待遇： 1、高提成20%-45%+奖金，师傅也会帮助你完成！新人第一个月收入综合在6千-8千！公司80%员工工资在7000-20000不等，多劳多得，上不封顶。 2、懒人四五千（20%），一般人七八千（40%），勤劳人上万（32%），精英两三万（8%），多劳多得。 3、我们三个月以上的老员工收入都是上万的，因为有老客户了，每个月奶喝完了就要续订，好的客户还会发朋友圈介绍朋友一起定。 4、提供食宿，煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 5、星期天休息（让您的工作更有保障） 6、这里可以学到很多社会经验，与人打交道的方法，能锻炼语言表达能力。 7、我们客户属于中高端人群，能在不同的人身上学到很多东西，开阔自己的人脉，客户多了就是资源，当今社会人脉就等于钱脉。 8、只要肯学，播种就会有收货！ 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-45，肯吃苦，不甘于现状，有无经验均可（有老师傅手把手带你） 2、踏实能干，放得下面子，不甘于固定工资； 3、为人正直踏实、有耐心、长性 4、提供食宿，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供，只需买菜和同事一起做饭吃，健康划算！ 5、星期天休息（有事可以请假比较人性化) 醇鲜然公司下属分公司在招聘面试过程中不收取任何费用、押金等，请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

品牌茶叶店，可以店外开拓客户，店内介绍产品，泡茶，推销产品，根据个人实际能力确定薪资待遇。

岗位职责： 1. 负责公司EVA鞋材产品的市场拓展，聚焦运动鞋、女鞋等重点应用领域，推进客户开发与关系维护，扩大市场覆盖范围。 2. 维护现有客户资源，及时响应客户诉求，妥善处理售后问题，增强客户满意度与忠诚度，促进老客户重复采购及推荐合作。 3. 全程跟进客户合作流程：包括商务沟通、报价支持、样品打样安排、合同签订、生产进度跟踪、对账结算及回款管理等工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历要求；需具备3年以上鞋材行业销售经验，了解鞋材产品性能、行业运作模式及渠道结构，能迅速上手开展业务。 2. 拥有运动鞋、女鞋方向客户资源者优先考虑；具备品牌客户或外贸公司合作经验者优先，如有UGG、Clarks、Taki、Roxy等品牌资源，或从事过软木拖、勃肯鞋类销售者优先录用。 3. 工作态度积极，执行力强，目标导向明确，具备优秀的沟通协调能力、客户服务意识和抗压能力，能独立完成市场开拓及订单全流程跟进。 岗位福利： 五险一金，十三薪，交通补贴，餐费补贴

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-配送一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊奶销售+送奶，每天送奶时间大概2个小时左右，在送奶的过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做促销推广活动，促成签单 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点，下午3点-8点中间休息5个小时，可根据个人实际情况可适当调整，可面谈详聊，包住+提供柴米油盐煤气等做饭工具，周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁（优秀者可放宽至50周岁内），男女不限，学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+配送费+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶。公司包住，提供柴米油盐煤气等做饭工具 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排） 晋升空间：组长，主管，经理↑

1. 开展销售工作，达成既定销售指标； 2. 维护客户关系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化，为公司制定销售策略提供建议； 4. 配合团队协作，共同促进销售业绩增长。

“厦门厦闽潜水工程有限公司”招聘“仓管/机修”一名，，30岁以下，住东孚/凤山村附近为佳。联系方式：黄小姐

【岗位要求】 1．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 2．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 3.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

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厦门上门安装一天280长期兼职日结 有电车的来(两轮电瓶车)工作自由随意去户家安装 没有基础没关系，简单易懂轻松自由时间不固定自己安排利用工作闲余时间安装就可以。也可以下班后干 工具准备角磨机手电钻。会用电动工具就好电动工具和电车 工具：手电钻角磨机老虎钳螺丝刀等小工具没做过安装也没关系简单易懂 20-49岁以下(49岁以上勿扰)一天260-330元之间 电话联系 电话联系 电话直接联系

同安区社区美发店，招发型师，实习发型师， 技师 助理 学徒，提成加补贴，有意者联系：陈先生，

武汉市洪山区招甲醛治理/检测

因公司业务扩大大量需要家电清洗。甲醛检测，保底4000元加提成。综合工资8000-15000元，能吃苦耐劳！身体健康。

武汉市洪山区招甲醛治理/检测 200-300日结 长期稳定 退役军人优先。

西安市未央区招甲醛治理/检测 专业施工人员（2名） 岗位职责 1. 按标准流程完成室内甲醛治理、空气净化施工 ​ 2. 熟练使用施工设备与药剂，做好现场防护与清理 ​ 3. 如实记录施工数据，保证服务质量与客户满意度 任职要求 1. 身体健康，动手能力强，能吃苦耐劳 ​ 2. 服从安排，做事细心负责，有服务意识 ​ 3. 有无经验均可，公司可培训 薪资待遇 底薪+施工提成+节日福利，稳定靠谱

武汉市洪山区招甲醛治理/检测

一、薪资福利： 1、试用期无责保底3000-4000，底薪按季度进行浮动+业绩奖金平均工资10k-30k工龄奖入职缴纳五险 2、公司提供医社保及公积金（养老、医疗、失业、工伤和生育、公积金）； 3、7.5小时工作制，日常工作时间：9:00-12:0013:30-18:00， 4、转正之后即享受带薪年假5天，司龄每增加1年，年假增加1天； 5、通畅公平的升迁通道，完善的职业规划：管理通道：专员--组长--主管--副经理--经理；专业通道：专员——主任——资深主任——高级主任。 6、每年评选优秀的员工，有额外的旅游+年假奖励； 7、不定期举办庆生，联谊，旅游，聚餐等活动； 8、提供系统的带薪培训机会，有无经验都无需担心。 二、岗位职责： 1、根据银行、金融机构等委托方对不良资产的管控要求，对未能正常回笼的银行资金进行调查和分析，确定催缴方案； 2、以电话、信函、约访等方式与债务人进行还款要求和计划的沟通谈判，加速债权的回收； 3、持续跟踪债务人的还款行动，及时调整催缴方案，有效管控不良资产的回收目标； 4、根据银行、金融机构等委托方的要求记录催缴过程，为不良资产的后续处置步骤提供必要的依据。 任职要求： 大专及以上学历，沟通谈判能力强，普通话标准，有良好的协调能力及抗压能力，性格积极主动，乐观向上，富有激情，具有强烈的团队合作意识，熟悉电脑操作。优秀人员可适当放宽条

1、公司提供客户资源，负责客户维护及转化工作，转化方式主要通过电话或线上沟通后安排线下拜访洽谈 2、借助网络渠道（如小红书、抖音等）以及跨境电商展会等形式，拓展国内电商领域的跨境物流业务 3、与客户建立长期合作关系，深入挖掘客户需求，为其量身定制跨境物流整体营销解决方案，保障业务流程高效运行 4、定期实地拜访客户，持续做好客户关系维护与业务深度开发 任职要求： 1、头脑灵活，具备良好的沟通表达能力，熟练使用常用办公软件 2、能承受一定工作压力，性格积极乐观 3、有销售相关工作经验者优先考虑 工作时间：09:00—12:0013:45—18:00 大小周

【职位要求】：年龄18－30岁，具备良好的沟通能力与实践意识； 【上班时间】：中午13:00-17:00，下午18:00-21:30 【工作内容】： 1、通过短视频平台获取客户资源，全程在办公室内完成，无需外出； 2、使用微信与客户对接，推动成交流程（协助客户准备所需材料，并交由专业人员处理）； 3、细致回应客户咨询，确保工作高效及时推进； 4、负责客户后续的跟进与日常维护； （特别说明：无需具备法律相关知识） 【岗位要求】： 1、熟悉电脑及手机的基本操作，能快速学习并掌握岗位所需技能； 2、执行力强，思维灵活反应快，具备良好的团队协作意识； 3、具备较强的应变能力和抗压能力，有事业心、责任心，工作积极主动； 4、对网络销售有兴趣，具备良好交流能力，有相关经验者优先考虑； 【晋升机制及奖励】： 1、每月各小组业绩排名第一者，晋升为组长； 2、组长岗位底薪上浮2000元； 3、小组整体业绩第一名奖励5000元以上，第二名奖励2000元以上； 4、个人季度业绩第一且所在小组当季至少一次获得小组第一，可晋升为管理助手；原小组第二名底薪增加2000元并晋升为组长； 5、管理助手岗位底薪5000元起，享实干股激励； 6、管理助手若连续两个月实现全组业绩总和增长10%，可延续任期两个月； 【职位优势】： 1、接受零基础新人，提供老员工一对一带教； 2、综合薪资4500元=底薪+绩效+满勤+社保； 抽成及其他奖金另计，不包含在4500元内； 3、享有通话补贴、住房补贴； 4、每日达成业绩即享奖励，单量达标另有激励； 5、拥有系统化培训体系及清晰内部晋升通道； 6、办公环境优越，团队氛围轻松活跃，无压抑感； 7、倡导高效工作，准时下班，坚决不加班，不加班，不加班，不加班，不加班！！ 【福利待遇】： 1、社保缴纳、满勤奖励、下午茶点、法定假日休假、激励奖金等一应俱全； 2、定期组织团队建设、中秋博饼、年度年会、部门聚会等活动； 更多惊喜福利，等你加入后亲自体验.....

薪资：底薪+提成，采用阶梯式增长机制，前两个月底薪范围为4-6K，第三个月起根据业绩表现匹配相应底薪层级，最高可达15K，提成比例区间为8%-30%。 岗位职责： 1、通过电销、网销等方式开展产品推广与销售，主动开发新客户，深化老客户合作，完善客户资料管理； 2、推动销售进程，提升客户体验与满意度； 3、整理并分析客户信息及市场动态，定期提交工作复盘与总结报告； 任职要求： 1、热爱销售工作，性格积极乐观，具备较强的进取意识； 2、语言表达清晰，沟通顺畅，抗压能力突出，有销售意愿和基础谈判技巧； 3、富有亲和力，具备良好的团队协作意识和学习态度； 4、具备电话销售或互联网销售从业经历者优先考虑。 福利待遇： 【股权激励】——对表现优异及核心骨干员工，依据公司股权激励政策实施相应激励； 【五险一金】——缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 【带薪休假】——享有国家规定的各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假、产检假、哺乳假、工伤假、丧假、病假及法定节假日）； 【培训成长】——定期组织高管培训或外部进修，提供多元化的成长平台； 【员工活动】——涵盖部门聚餐、中秋博饼、年终尾牙、K歌大赛、竞技比拼、户外拓展、公益项目、观影会、台球赛、篮球赛等，只要你有兴趣，我们全力支持！ 【员工生活】——提供下午茶点、自助厨房、微波炉、冰箱、咖啡、豆浆、花茶等，营造充满活力的工作氛围； 【其他福利】——生日派对、礼金、节日慰问、周年纪念礼（涵盖37节、情人节、光棍节等，温暖从不缺席）； 还在犹豫什么？加入我们，开启你的精彩职场旅程！ 工作时间：9:00-18:00 大小周 快商通重视每一位人才的成长与发展，你的选择，将带来更广阔的收获与机遇！ 想了解公司更多信息，请登陆http://www.kuai⋐-⋑-----/about.html

优势亮点：入职即缴五险一金！有车出行更便捷、全程室内办公无需外勤！内部晋升机会多（95%以上管理岗及运营岗由内部员工晋升）、办公环境优越、团队氛围年轻有活力！ 一、工作内容：通过电话或线上方式对接公司即将到期的老客户，协助办理续费事宜，产品为刚需项目，客户必须续购，业务推进顺畅，提成丰厚！ 二、职位要求： 1、大专及以上学历（具备销售经验者可适当放宽条件）； 2、*******，男女不限； 3、普通话清晰流利，积极进取，渴望高收入，有管理意向者优先考虑。 三、福利待遇： 1、收入稳定可观：无责任底薪+高绩效奖金+新人专项补贴+全勤奖励+综合月薪9000-14000元，现最高月收入达23000元（上不封顶）。 2、用工保障：签署正式劳动合同，依法缴纳五险一金，并额外提供商业保险（含50万意外保障、20万重疾保障、1万医疗报销额度）。 4、作息安排：工作日上班时间9:00-12:00，13:30-18:30，午休一个半小时；法定节假日按规定休息。 5、各类补贴：高温津贴、节日福利、生日礼金、团队建设经费及年终奖金等一应俱全。 6、其他福利：舒适白领办公环境、定期组织团建旅游、员工庆生会、丰富多样的工作与生活互动活动。 选择我们的理由： 1、平台实力强：世界500强企业背景，电网级规模布局，行业排名全国前三，重点发展电网渠道，职业发展空间广阔！ 2、行业优势明显：国家规定强制购买的产品，有车人群必备项目，属于高频刚需消费品类。 3、多元成长路径：每季度开放晋升通道（初级路径：客户专员—组长（组训）—团队长—业务部经理；转正路径：可申请纳入正式编制；调岗机制：支持跨部门岗位调动申请）。

1、负责丰e足食无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系； 2、科学规划客户拜访节奏，达成公司下达的业务拓展指标，主动挖掘合作机会，探索创新推广路径，提升设备铺设覆盖率； 3、积极开发新客户资源，同时做好重点客户的长期关系维护。 【任职要求】 1.年龄******，高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，有进取心，愿意拼搏，条件优异者可适当放宽要求； 2.具备地推或销售相关经验者优先录用（表现突出的应届毕业生亦可考虑）； 3.拥有较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自动贩卖机推广运营】相关业务流程； 4.具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【岗位竞争优势】 1.工作时间：9:00-18:30 2.薪资福利：底薪+绩效+提成上不封顶，普遍月收入6-8K，努力者可达8-12K。 3.入职即缴纳五险一金

无经验要求，厦门北站旁，诚招24到40岁志同道合的伙伴，暂不接受实习生，暑假工！ 上班时间：9.30到18.30中午休息两小时，大小周休息. 工作内容：通过公司提供的精准意向客户资源联系客户，推广公司项目，达成合作意向！ 薪资待遇：6000底薪+20％提成轻轻松松月入3-5w！工作地址：厦门北站衍琦北站中心电话，

工作职责: 1、经销商管理体系搭建：设计并持续完善经销商质量评估与分级机制，围绕经营实力、合作态度、基础设施、仓储能力、物流执行、市场规范及食安合规等多维度开展综合评定与动态跟踪； 2、经销商全周期运营支持：统筹经销商从准入、评审、核准到调整、退出的全流程运作，定期组织实施满意度调研，推进低效合作伙伴的整改或替换，维护渠道生态良性发展，强化合作关系协同； 3、经销商信息治理与数据维护：主导经销商系统建档及信息更新工作，确保数据真实准确。联动财务团队，对经销商业务利润率等相关财务表现进行科学测算与分析； 4、经销商绩效监控与改进：搭建并维护经销商关键绩效指标看板（如库存周转天数、商品新鲜度、订单履约率、24小时送达准时率等），按期输出分析报告，针对异常指标及时向区域发出提示，并联合业务端排查原因，制定优化方案并跟进落地闭环； 5、配送网络规划与效率改善：制定并迭代配送商布局标准、评价流程及管理规范，周期性评估其服务质量和配送效能，推动不合格服务商的升级或更替，同步完善相关BI可视化报表，为区域管理层提供清晰高效的数据支持； 6、跨部门协作与系统建设：发挥业务与技术之间的衔接作用，牵头或参与经销商管理相关信息化工具（如CRM、BI系统）的需求梳理与项目落地，提升流程自动化程度与数据分析智能化水平。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、物流供应链等相关专业背景优先考虑； 2、具备10年以上工作经验，其中至少5年在快消品（FMCG）或相关领域从事渠道运营、经销商管理工作，具有全国或大区级管理经历者优先； 3、精通Excel、PPT、BI等常用办公软件，拥有较强的数据解读与分析能力，熟悉经销商经营模式、核心难点及考核体系，能够独立分析利润率等财务相关数据； 4、具备全局思维和结果导向意识，良好的跨部门沟通协调能力、商业敏感度以及复杂问题的解决能力。

上班时间：周一至周五 9:00-12:00 14:00-19:00 双休 薪资： 基本薪资4-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金 工作职责： 1. 协同团队成员利用公司提供的客户资源，开展沟通，挖掘潜在合作客户。 2. 掌握公司产品信息，对有需求的客户进行持续跟进，把握时机安排面谈签约。 3. 每日在微信平台推广公司产品，主动通过微信或电话触达意向客户，分享最新法律案例，促进签约转化。 4. 深入理解客户需求与痛点，结合律所服务方案，准确传达产品优势，回应客户疑问，推动合作意愿落地。 5. 与市场及其他协作部门高效联动，推进商务谈判及合同签署，确保销售任务达成。 6. 每日梳理潜在客户名单，学习行业知识与销售技巧，开展谈单模拟训练。 7. 持续维护已签约客户关系，提升客户满意度，引导客户推荐新资源。 8. 全面掌握公司各业务线产品内容，及时捕捉客户其他服务需求，推动关联合同签订。 9. 根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩目标），有序执行并达成各项指标。 10. 严格遵守销售顾问每日外呼数据标准，按规范跟进客户，保障过程行为与结果指标双达标。 经验要求： 1、具备2年以上相关工作经验。 2、有商业服务类销售背景，如金融、SAAS软件、互联网推广等行业经验，服务客户单价在5K-2W区间者优先。 3、能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通word/excel/ppt等办公软件。 4、拥有出色的沟通表达能力；具备强烈的结果导向意识和进取心； 5、诚实守信、踏实肯干、抗压能力强、积极主动热爱销售岗位；学习反应快、领悟能力高。 6、形象端正，持有C1驾照者优先考虑； 7、对法律服务行业有高度热情，期望长期在法律领域发展，愿意持续提升专业能力与业务水平。

工作内容：通过电话、线上渠道或线下活动，推广公司产品/服务，挖掘潜在客户，促成交易。 岗位要求：时间管理能力强，有较强的抗压能力，熟悉销售流程。 福利待遇：提成比例优厚，提供专业培训与市场支持，定期业绩奖励。 加入我们，共享企业发展成果，开启你的兼职创富之旅！