无业绩压力·高提成·轻松团队·快速上岗 【薪资待遇】 保底4000元，高提成+奖金（无电话KPI，专注成交！） 月收入8K-15K+（上不封顶，多劳多得） 入职缴五险 【公司福利】 免费提供电脑+手机（无需个人准备工作机，工作微信） 精准客户资源（无需自己找客，公司分配优质资源） 开单奖+月度奖金（额外激励，收入叠加） 轻松氛围（不强制加班，拒绝内卷） 下午茶+团建+节日红包雨（每月惊喜福利） 法定节假日+带薪休假（工作生活平衡） 【工作内容】 通过微信沟通客户，推荐产品（宴请/礼品/收藏等） 维护客户关系，提升复购率 团队协作，共同完成销售目标 【团队支持】 系统培训（产品知识+销售技巧+实战带教） 经理带队（经验分享，快速成长） 互帮互助（团队协作，轻松开单） 【任职要求】 年龄20-40岁（不限学历、性别） 有销售经验优先（无经验可培训） 想赚钱、敢挑战高薪（执行力强，目标明确） 加入我们，轻松赚钱，快乐工作！ 高薪不是梦，下一个销冠就是你！

一：岗位职责 负责公司提供的100％精准大客户维护工作，引导客户持续复购，保障大客户业务稳步提升！ 二、任职资格 1.年龄30岁-38岁，具备相关行业经验者优先； 2.有1年以上销售工作经验者优先； 3.充满激情，目标明确，敢于挑战高收入； 4.具备同行业从业经历者，薪资待遇优厚。 三、福利待遇： 1.底薪9000+高额提成＋成单奖励+每日丰富礼品，综合月收入可达18K以上； 2.晋升机制清晰（公开透明的晋升体系，能者居上，多劳多得）； 3.工作时间：上午9:30-12:30，下午14:00-18:30； 4.享受法定节假日带薪休假，另享带薪婚假、年假等福利； 办公环境舒适，毗邻公交站与地铁口，出行便捷；领导亲和、主管护犊、同事友善，团队氛围和谐。周边紧靠国贸商圈，下班后可轻松享受购物、餐饮与娱乐生活；工作节奏轻松，无需加班。

岗位职责：1、负责开发和维护客户，拓展销售渠道；2、执行销售计划，完成销售目标；3、追踪冻品市场动态，及时反馈信息；4、提供冻品咨询与服务，提升客户满意度；5、参与销售团队活动，协助团队达成业绩。任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧；2、积极主动，有较强的目标导向和结果意识；3、熟悉供应链及冻品行业知识者优先；4、能够独立开展客户拜访和业务洽谈；5、具有团队合作精神，愿意接受挑战；6、定期制定外拓计划并完成客户收集；7、冻品及相关行业销售经验一年以上优先。

招聘房屋租赁专员 强者身边无弱者/确保你月入过万 年龄19-30周岁，不限学历； 薪资构成：无责任底薪4000+绩效+提成（提成比例最高达100%） 福利待遇：每月享首单奖金+业绩奖金+销售冠军奖励。 公司制度公开透明，晋升通道广阔

1、18-35岁 2、有vivo手机销售经验者优先 3、沟通能力强，有团队协作精神及客户服务意识

【永正集团是干嘛的】 永正集团2024年19岁啦!19年深耕市场，服务商家30000+家，覆盖行业200多个，为企业提供一站式法律服务，属于法律科技行业，帮助企业从企业经 营合规到日常法律顾问服务，以让每家企业都能拥有自己的法务部为使命!助力企业老板搭建合法合规的顶层架构、劳动用工合规、日常经营合规，帮 助企业经营做到事前风险规避，事中风险处理，事后补救，做时代最安全的老板! 提供薪资福利 综合工资(7000-15000)，底薪+提成(5%-20%)+奖金+分红+其他福利 【工作职责】 1、服务对象：B端企业，对接法定代表人、股东、企业负责人、HR等，介绍公司法律咨询一站式服务。 2、服务模式：顾问式咨询服务，由1对1专属师傅传帮带，实施师徒制；对法律服务感兴趣的小伙伴儿优先考虑，想实现自己的公平正义的梦想，你就来吧，那就更有价值了。 3、销售模式:销售方式(电话邀约+微信维护+邀约拜访+拓拜+沙普法沙龙等)，模式及资源随你挑选；你能，你就行，不行也行，一切以结果为王。 4、资源库:随时更新，有行业分类和区域分类，根据自己的行业特长和兴趣，资料随时可以刷新 5、法务流程:邀约、视频、咨询、拜访、方案讲解、签约、售后、交付等 【任职资格】: 1、应届毕业生:电子商务及网络专业、市场营销专业，想有明确的职业规划，一定会感谢自己的选择: 2、无销售经验:有其他行业或岗位经验，目前角色所迫，生活所迫务必承担该承担的责任者，你只要有责任、勤奋、想学习、想发展，其他就交给你的 师傅； 3、有销售经验:如果你有销售经验，那你的经验在的法律+互联网的赛道上意味着就是人生巅峰，其他不多说，前提是热爱销售，喜欢销售，销售=生活销售生活化，生活销售化。那你就直接搭乘法律销售的磁悬浮列车快速报道； 4、家庭宝妈:无论你是否有过其他的工作经验，只要心里想让孩子收到更好的教育，有自由的属于你的时间，那未来你就是自由女神妈妈，成为孩子的 骄傲和榜样； 5、曾经创业者路上有过很多纠结的你，此刻我们最懂你，年薪10万只是起步，20万、30万......零投入零风险，还有各种保底薪资和福利: 6、想挑战自己:不满足于现状，就想改变当下，那就来试一把!对于你当下就是很合适的机会,有师傅、有老师、关键还有我....有无销售经验者均可，核心是想，有想法，有规划，想改变.. 7.补充几点:具备市场分析及判断力，很好的客户服务认知，学习力强，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 【薪资体系】~ 1、无责底薪+提成+奖金+分红，综合薪资7000-15000 2、带薪培训(新人岗前培训+百日葵花成长计划+杭训)立体化打造个人成长路径，专业的人力资源老师帮你做好年度规划导航图； 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（商务顾问-储备干部-商务主管-商务经理-商务总监-城市经理-总经理-合伙人)； 7、奖金丰厚:月TOP奖、破单奖励、个人达标奖励团队达标奖励、月度团队奖、季度销售团队奖、进步新人奖、新人王奖、孝顺基金、孩子家长会带薪假、父母生日带薪假等 8、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等)。 成长在永正幸福在永正价值在永正 冬令时间:8:30--12:0013:30--18:00 夏令时间:8:30--12:0014:30--18:30 提高效率禁止加班做好自己就是不一样来吧 你、我、他，都在召唤 有梦想 有正义感的你！！！

负责老客户维护，新客户开发，每月公休4天，会开车，工作简单，有无经验均可。

一、薪酬福利 1、无责任底薪4000元（无绩效考核）+20%-25%高比例提成+3%年终奖金，综合月收入普遍过万。 2、额外补贴：话费补贴、餐补300元、团建经费100元/人、新人入职礼品30元、生日礼物60元、员工茶歇20元/人。 3、公司提供入职前带薪培训，配备导师一对一指导，助力新人快速成单。 4、多样化团队活动，每年至少组织一次集体旅游，销售冠军享7天海外游，定期举办生日会，统一缴纳五险。 二、职位优势 1、成立15年的行业资深企业，提供对口客户资源，专业带薪岗前培训，主管全程协助新人快速出单； 2、办公环境开阔舒适，团队氛围友好，同事关系简单融洽； 3、互联网+钢铁领域，打造一站式采购服务平台，拥有稳定仓储供应资源； 4、无考核！！不加班！！！无内耗！！不陌拜！！！ 5、主要客户为钢铁行业中大型企业，成交率高，复购率稳定； 6、晋升通道畅通，业绩达标即可组建团队，内部员工90余人，处于快速发展阶段； 7、5A级写字楼办公，团队协作和谐，享有带薪年假、婚假、产假、话补、餐补、五险、带薪培训，定期下午茶、生日庆祝、团队建设及旅游活动，设立每日开单奖、周度激励、月度奖励，奖励体系完善，奖金奖品丰富多样。 三、岗位职责： 1、负责型材、建材、板材、管材等现货产品的销售全流程工作； 2、开发钢材新客户，筛选意向客户，添加微信沟通，报价、安排发货、回款，并维护老客户促进转介绍； 四、任职要求 1、大专及以上学历，年龄24-33岁，有销售经验者优先考虑； 2、学习能力强，能通过公司系统化产品培训，熟练掌握钢材专业知识并独立开展销售工作； 3、性格积极主动，抗压能力强，有强烈赚钱意愿和家庭责任感者优先录用！！

一、薪资待遇： 1、成交奖励为一个月租金 （1）示例：租赁价格为2000元/月的房源，成功签约即可获得2000元业绩奖励； （2）每月根据实际完成业绩核算业务所得； 2、收入构成：底薪4000元+业绩提成22%—100%+社保，综合月薪不低于7000元/月； 3、工作时间：早上9:00—18:30，每月休息6天； 4、公司超30%员工月收入过万，收入情况可查看工资明细 二、工作职责： 1、熟悉门店附近可租房源信息，利用抖音、小红书等线上平台发布房源动态； 2、接待客户咨询，精准推荐合适房源，安排实地看房并协助签订房屋租赁协议； 晋升路径： 1、职业发展通道：业务合伙人—业务主管（享受全额业绩提成，学习团队管理）—业务经理（带领团队，享有团队分红）； 2、最快两个月可晋升为主管岗位，最快六个月可晋升为经理岗位； 办公地点： 总店：金水区国基路皇甫路交叉口美景美境一期北门（专住租房） 1店：郑东新区康平路商都路交叉口云悦公馆B栋底商（专住租房） 2店：花园路北站海亮时代广场门店； 3店：北三环索凌路和昌珑悦； 备注：更多门店正在筹建中，诚邀有志之士加入我们，共同拓展事业规模

1.负责指定区域内市场开拓、终端客户成交； 2.负责指定区域的客户挖掘并拓展（如餐饮企业、便利店、社区超市）。 3.定期复盘，数据汇总，反馈市场第一手信息； 4.负责指定区域内的行业客户维护和服务； 5.通过与客户面对面沟通，达成成交并提升所在区域成交量。 6.完成公司在指定时间及区域的促销活动投放。 三、任职要求： 1.中专及以上学历，20-35岁之间，（月出差25天左右）； 2.从事过快消、超市、连锁、食品等行业的优先录取； 3.了解食品生产流程、质量管控标准及供应链管理逻辑，熟悉食品厂家分销模式与渠道特点，掌握行业政策及市场竞争态势。 4.熟悉食品消费用户需求特点，能结合行业属性策划有吸引力的活动及运营方案，提升用户转化与复购。 5.具备良好的沟通表达能力，有目标导向意识，抗压能力强，诚信正直，有良好的职业素养和团队合作精神，能主动推进工作达成业绩指标。 三、福利： 基本福利：、节日福利。（试用1--3个月） 激励福利：高额业务提成、绩效奖金、年终奖金、优秀员工奖励。 成长福利：定期培训、职业发展通道、内部晋升机会（实习业务--业务--高级业务--代经理--经理--高级经理--代总监--总监--总裁）。 特色福利：食品内购优惠、团建活动。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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中控员 有中级消防证，长期工，身体健康，五官端正，听从安排，有责任心，无纹身，无政治污点，52岁以下 薪资福利:12小时制，月休4天，工资6200元，包住不包吃，水电费分摊，留年 招工人数:2名 懂电脑者优先 工作地址:南庄镇溶洲金地海逸悦江台

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湖北省武汉市洪山区民族大道光谷招甲醛治理施工人员，兼职优先，工资200块钱到500块钱一天，工资每天现结，可以长期做者优先，年龄20岁到45岁之间，有无经验均可，需要服从安排

1－要求有除甲醛基础知识，会有专门人巩固 2－坚韧不拔 3－有团结精神 4－提成马上结 5－有园区地推经验

招甲醛治理施工人员，主要以临时工为主，工资现结200元到500元一天，年龄要求20岁到45岁之间，能够服从安排，可长期做

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岗位内容： 1.认真听取客户意见，及时响应需求，持续提升服务体验。 2.达成既定销售目标，积极开发新客户资源，同时做好老客户的日常维护。 3.提供售前咨询与售后答疑等全方位服务，增强客户信任与长期合作意愿。 4.免费提供专业培训，由经理及组长一对一指导带教 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上金融领域客户服务相关工作经验 2、为人正直，工作主动，具有较强的进取心 薪资待遇： 1、基本薪资＋业绩提成＋账户余额奖励 2、入职即办理五险一金 3、享受带薪年休假，节日福利待遇

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世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高素质、高留存、高绩效的专业团队。新网点将于4月正式开业，提供清晰的晋升路径和广阔的发展平台。（非平安普惠直销岗位） 本部门直接招聘，平安金科、平安综合金融等社区网格运营相关职位均由我方统一管理，非第三方外包，以本招聘信息为准！ 【薪资待遇】 1.前三个月见习期月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2.入职首年可享受单月最高10000元新人津贴 （新人津贴600-10000元/月，600元档位较易达成） 【工作时间】 1.工作时间灵活，每日出勤时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由安排 2.无常态加班，周末双休，法定节假日正常休假，兼顾生活与家庭陪伴 【福利待遇】 1.入职即签订代理合同，配备商业团体保险，符合条件者可签订三方劳动合同；支持代理制与员工制双轨并行，享有与销售行为无关的终身行为津贴及职级补贴，模式领先行业，保障性强 2.节假日福利齐全，定期组织旅游团建、下午茶等活动，团队氛围温馨活跃 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.性格热情，乐于助人，学习能力佳，具备客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 主要负责社区内老客户的售后服务及二次需求开发 团队在职人员平均年龄约30岁，工作环境轻松融洽，无内卷压力，无无效加班，无论资排辈现象。 请仔细核对年龄与学历要求，此为硬性门槛，不符者请勿投递。若您追求长期发展，偏好灵活办公，自律性强，善于人际沟通，并渴望挑战高收入，欢迎加入我们～

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