有一个小活橱柜切割一个小豁口活很简单，墨迹的不专业的玩增项的别打电话给100块钱

北京市西城区招打孔

招聘钳工，工作地点在密云区。薪资为4000-7000元/月。福利待遇包括五险一金、饭补、夜补和年终奖。

苏州昆山项目招钳工10人，闲着的联系苏州

有没有空起的钳工。

1、 2、工程管理岗 部门后勤事务、文件管理工作 3、 6、物项管理岗 管焊队甲乙供物项管理、建立台账登记、配合班组施工材料领用、发放等。25岁-45岁 中专及以上 7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先 8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验 9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上 12、资料员 管焊队人员进场资料收集、各类文件领用发放登记、考勤统计、焊接控制单回收管理等。25岁-50岁 高中以上 13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限 14、HSE管理岗 安全体系组主管 独立或主导HSE管理体系建立、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。组织开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 注册安全工程师证书、安全员C3证 主管工程师 核电工作经验优先 15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先 16、 17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工，主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电，提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验 18、工艺工装岗 开展项目部工装管理，包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等，期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验 19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上 20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展，管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师 21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展，相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师 22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上 23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上 24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展，建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上 25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上 26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上 27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上 28、 29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机 31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥 32、 33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上 35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上 44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上 47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上 48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上 49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上 52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科 53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点；2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议；2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作；4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交，负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划，审核计划内容；2、负责编制乙供物项采购计划；3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台)；4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核；2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场；3、结算、付款、对账等工作；4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 57、起重工 1、吊装作业如：行车、龙门吊操作；2、使用叉车进行物项装卸车、倒运；4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先 58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理；2.负责劳务人员转录用工作；3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作；4.负责项目部内外部人员的调配；5.负责人员进场、离场手续的办理；6.负责人力资源管理系统人员信息的维护；7.负责试用期考核工作；8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护；9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应（支持）商信息库； 22岁-35岁 大专及以上 59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动；2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作；3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作；4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作；5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作；22岁-35岁 大专及以上 60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；严格执行防造假管理制度；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI

无锡项目需要电工4个大工47中工38，钳工4个大工43中工36包住不包吃联系电话

北京市西城区招铆工/钣金工

钢结构/综合焊工；保持包住 6500元/月 1、负责钢结构构件、金属板材、管件等焊接作业，熟练完成二保焊、手工电弧焊等焊接操作，保证焊缝平整、无漏焊、虚焊、夹渣等质量问题，符合施工及验收标准。 2、严格按照施工图纸、工艺文件及技术要求开展焊接工作，精准把控焊接尺寸、角度及焊接质量。 3、负责焊接前母材清理、焊机调试、焊材检查等准备工作，焊接后及时清理焊渣、打磨焊缝，做好成品自检工作。 4、规范使用焊接设备、工具及劳保用品，定期对焊接设备进行保养、维护，排查设备故障，确保设备正常运行。 5、遵守项目现场安全生产规章制度，规范操作流程，杜绝安全隐患，保障自身及他人作业安全。 6、配合团队完成生产/施工进度任务，服从上级工作安排，及时上报焊接过程中出现的质量、技术问题。 7、好作业区域卫生清理，合理堆放原材料、半成品及成品，保持工作环境整洁有序。 6、其他：及时完成老板交办的其他工作任务。

北京地区招聘电梯安装小工学徒工.2 人260一天有焊工证优先 中工3名350-380有焊工证的优先工资月结要长期稳定电话详谈

岗位职责：1. 按照图纸和技术规范完成钢结构、管道、机械设备等的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及客户要求2. 负责焊前工件清理、定位、夹紧及焊后打磨、清渣、自检等全流程操作3. 正确选用焊材、焊接参数及保护气体，熟练操作手工电弧焊（SMAW）、二氧化碳气体保护焊（GMAW）等常用工艺4. 配合质检人员完成无损检测（如探伤）准备工作，及时整改不合格项5. 严格遵守安全操作规程，维护保养焊接设备及工具，保持作业区域整洁有序 任职要求：1. 持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业），熟悉常见金属材料焊接特性2. 具备电焊相关工作经验，能独立完成平、立、横、仰等全位置焊接3. 身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或密闭空间作业的生理状况4. 工作认真负责，具备基本识图能力和团队协作意识5. 学历不限，接受学徒制培养者可放宽经验要求 岗位职责：1. 负责钢结构厂房、桥梁、塔架等项目的现场安装与打板作业，严格按图纸及施工规范操作2. 进行钢构件吊装、定位、校正、焊接（或高强螺栓连接）及临时支撑固定3. 配合安全员落实高空作业、起重吊装等高风险环节的安全防护与隐患排查4. 参与施工前技术交底，及时反馈现场技术问题并配合调整安装方案5. 做好工器具日常维护、材料清点及安装记录，确保工序可追溯、质量达标 任职要求：1. 具备钢结构安装/打板相关实操经验，熟悉GB50755、JGJ81等国家及行业施工标准2. 持有有效登高作业证、焊工证（或高强螺栓施拧资格证）等特种作业操作证者优先3. 身体健康，能适应长期驻外、高空及露天作业环境，无恐高症及职业禁忌症4. 具备基础识图能力，能准确理解结构施工图与节点详图5. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识与基本沟通能力

北京市顺义二保焊/气焊北京二保焊一天330左右活不累不是流水线

6500元/月，包吃包住，有意者欢迎沟通 1、负责钢结构构件、金属板材、管件等焊接作业，熟练完成二保焊、手工电弧焊等焊接操作，保证焊缝平整、无漏焊、虚焊、夹渣等质量问题，符合施工及验收标准。 2、严格按照施工图纸、工艺文件及技术要求开展焊接工作，精准把控焊接尺寸、角度及焊接质量。 3、负责焊接前母材清理、焊机调试、焊材检查等准备工作，焊接后及时清理焊渣、打磨焊缝，做好成品自检工作。 4、规范使用焊接设备、工具及劳保用品，定期对焊接设备进行保养、维护，排查设备故障，确保设备正常运行。 5、遵守项目现场安全生产规章制度，规范操作流程，杜绝安全隐患，保障自身及他人作业安全。 6、配合团队完成生产/施工进度任务，服从上级工作安排，及时上报焊接过程中出现的质量、技术问题。 7、做好作业区域卫生清理，合理堆放原材料、半成品及成品，保持工作环境整洁有序。 任职要求: 1、学历经验：初中及以上学历，1年以上钢结构/金属焊接相关工作经验。持焊工操作证（特种作业操作证） 2、技能要求：熟练掌握二保焊、手工电弧焊焊接技术，熟悉焊接工艺及质量标准，能看懂基础施工图纸；能独立完成各类钢结构焊接、修补作业 3、能力要求：具备较强的质量意识、安全意识，工作认真负责、吃苦耐劳，能适应加班及项目现场作业环境 4、 其他要求：身体健康，无高血压、恐高症等不适合焊接作业的疾病，遵守公司各项规章制度。

约克VRV多联机系统焊接管路！配管链接配管！20台机器 会配管，会焊接的来！二把刀别联系！ 工作9个小时！中午管饭早7.30到晚5.30中午休息一个小时

北京市西城区招二保焊/气焊

焊燃气管道

北京市顺义二保焊/气焊北京二保焊一天330左右活不累不是流水线