
北京平谷区招聘:钳工薪资:5000-10000元/月有打孔攻丝经验
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钳工1-2人
北京平谷区招聘:钳工
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装修木工1-2人
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密云区招聘钳工,工作地点在。薪资为4000-7000元/月。福利待遇包括五险一金、饭补、夜
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招聘钳工,工作地点在密云区。薪资为4000-7000元/月。福利待遇包括五险一金、饭补、夜补和年终奖。
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指挥工安全员安全负责人焊接钳工管道安装长期6-10人月结
1、
2、工程管理岗 部门后勤事务、文件管理工作
3、
6、物项管理岗 管焊队甲乙供物项管理、建立台账登记、配合班组施工材料领用、发放等。25岁-45岁 中专及以上
7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先
8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验
9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先
10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先
11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上
12、资料员 管焊队人员进场资料收集、各类文件领用发放登记、考勤统计、焊接控制单回收管理等。25岁-50岁 高中以上
13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限
14、HSE管理岗 安全体系组主管 独立或主导HSE管理体系建立、实施、维护,保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督,保障体系有效落地。组织开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 注册安全工程师证书、安全员C3证 主管工程师
核电工作经验优先
15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护,保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督,保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先
16、
17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工,主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电,提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验
18、工艺工装岗 开展项目部工装管理,包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等,期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验
19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上
20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展,管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师
21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展,相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师
22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上
23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上
24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展,建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上
25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上
26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上
27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上
28、
29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验
30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作,以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机
31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作,以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥
32、
33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验
34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上
35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上
44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上
47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上
48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上
49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证
50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证
51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上
52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科
53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点;2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先
54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议;2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作;4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交,负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先
55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划,审核计划内容;2、负责编制乙供物项采购计划;3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台);4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先
56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核;2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场;3、结算、付款、对账等工作;4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先
57、起重工 1、吊装作业如:行车、龙门吊操作;2、使用叉车进行物项装卸车、倒运;4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先
58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理;2.负责劳务人员转录用工作;3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作;4.负责项目部内外部人员的调配;5.负责人员进场、离场手续的办理;6.负责人力资源管理系统人员信息的维护;7.负责试用期考核工作;8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护;9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应(支持)商信息库; 22岁-35岁 大专及以上
59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动;2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作;3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作;4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作;5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作;22岁-35岁 大专及以上
60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;(2)按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;(6)负责现场施工技术支持工作;(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;(9)严格执行防造假管理制度;(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施;(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施;(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI
61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;(2)按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;(6)负责现场施工技术支持工作;(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;(9)严格执行防造假管理制度;(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施;(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI
62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;(2)按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;负责现场施工技术支持工作;负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;严格执行防造假管理制度;负责跟踪、验证各类质量文件的实施;负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI
焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;负责现场施工技术支持工作;负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;负责跟踪、验证各类质量文件的实施;负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI
江苏无锡项目需要电工4个大工47中工38,钳工4个大工43中工36包住不包吃联系电话
钳工电工
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焊工
6000-7000元/月
焊接二保焊手工电弧焊长期3-5人月结包工技术好专业师傅高空作业证焊工证
钢结构/综合焊工;保持包住 6500元/月
1、负责钢结构构件、金属板材、管件等焊接作业,熟练完成二保焊、手工电弧焊等焊接操作,保证焊缝平整、无漏焊、虚焊、夹渣等质量问题,符合施工及验收标准。
2、严格按照施工图纸、工艺文件及技术要求开展焊接工作,精准把控焊接尺寸、角度及焊接质量。
3、负责焊接前母材清理、焊机调试、焊材检查等准备工作,焊接后及时清理焊渣、打磨焊缝,做好成品自检工作。
4、规范使用焊接设备、工具及劳保用品,定期对焊接设备进行保养、维护,排查设备故障,确保设备正常运行。
5、遵守项目现场安全生产规章制度,规范操作流程,杜绝安全隐患,保障自身及他人作业安全。
6、配合团队完成生产/施工进度任务,服从上级工作安排,及时上报焊接过程中出现的质量、技术问题。
7、好作业区域卫生清理,合理堆放原材料、半成品及成品,保持工作环境整洁有序。
6、其他:及时完成老板交办的其他工作任务。
安装电梯小工焊工工地学徒工1-2人
北京地区招聘电梯安装小工学徒工.2 人260一天有焊工证优先
中工3名350-380有焊工证的优先工资月结要长期稳定电话详谈
二保焊打板钢结构
岗位职责:1. 按照图纸和技术规范完成钢结构、管道、机械设备等的焊接作业,确保焊缝质量符合国家标准及客户要求2. 负责焊前工件清理、定位、夹紧及焊后打磨、清渣、自检等全流程操作3. 正确选用焊材、焊接参数及保护气体,熟练操作手工电弧焊(SMAW)、二氧化碳气体保护焊(GMAW)等常用工艺4. 配合质检人员完成无损检测(如探伤)准备工作,及时整改不合格项5. 严格遵守安全操作规程,维护保养焊接设备及工具,保持作业区域整洁有序
任职要求:1. 持有效特种作业操作证(焊接与热切割作业),熟悉常见金属材料焊接特性2. 具备电焊相关工作经验,能独立完成平、立、横、仰等全位置焊接3. 身体健康,无恐高、晕眩等影响高空或密闭空间作业的生理状况4. 工作认真负责,具备基本识图能力和团队协作意识5. 学历不限,接受学徒制培养者可放宽经验要求
岗位职责:1. 负责钢结构厂房、桥梁、塔架等项目的现场安装与打板作业,严格按图纸及施工规范操作2. 进行钢构件吊装、定位、校正、焊接(或高强螺栓连接)及临时支撑固定3. 配合安全员落实高空作业、起重吊装等高风险环节的安全防护与隐患排查4. 参与施工前技术交底,及时反馈现场技术问题并配合调整安装方案5. 做好工器具日常维护、材料清点及安装记录,确保工序可追溯、质量达标
任职要求:1. 具备钢结构安装/打板相关实操经验,熟悉GB50755、JGJ81等国家及行业施工标准2. 持有有效登高作业证、焊工证(或高强螺栓施拧资格证)等特种作业操作证者优先3. 身体健康,能适应长期驻外、高空及露天作业环境,无恐高症及职业禁忌症4. 具备基础识图能力,能准确理解结构施工图与节点详图5. 吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识与基本沟通能力
北京西城区顺义二保焊/气焊二保焊一天330左右活不累不是流水线
9000-11000元/月
气保焊二保焊长期20人以上月结点工吃苦耐劳
北京市顺义二保焊/气焊北京二保焊一天330左右活不累不是流水线
项目焊工
6000-7000元/月
焊接二保焊手工电弧焊长期3-5人月结包工技术好专业师傅高空作业证焊工证
6500元/月,包吃包住,有意者欢迎沟通
1、负责钢结构构件、金属板材、管件等焊接作业,熟练完成二保焊、手工电弧焊等焊接操作,保证焊缝平整、无漏焊、虚焊、夹渣等质量问题,符合施工及验收标准。
2、严格按照施工图纸、工艺文件及技术要求开展焊接工作,精准把控焊接尺寸、角度及焊接质量。
3、负责焊接前母材清理、焊机调试、焊材检查等准备工作,焊接后及时清理焊渣、打磨焊缝,做好成品自检工作。
4、规范使用焊接设备、工具及劳保用品,定期对焊接设备进行保养、维护,排查设备故障,确保设备正常运行。
5、遵守项目现场安全生产规章制度,规范操作流程,杜绝安全隐患,保障自身及他人作业安全。
6、配合团队完成生产/施工进度任务,服从上级工作安排,及时上报焊接过程中出现的质量、技术问题。
7、做好作业区域卫生清理,合理堆放原材料、半成品及成品,保持工作环境整洁有序。
任职要求:
1、学历经验:初中及以上学历,1年以上钢结构/金属焊接相关工作经验。持焊工操作证(特种作业操作证)
2、技能要求:熟练掌握二保焊、手工电弧焊焊接技术,熟悉焊接工艺及质量标准,能看懂基础施工图纸;能独立完成各类钢结构焊接、修补作业
3、能力要求:具备较强的质量意识、安全意识,工作认真负责、吃苦耐劳,能适应加班及项目现场作业环境
4、 其他要求:身体健康,无高血压、恐高症等不适合焊接作业的疾病,遵守公司各项规章制度。
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工作9个小时!中午管饭早7.30到晚5.30中午休息一个小时
北京西城区顺义二保焊/气焊二保焊一天330左右活不累不是流水线
9000-11000元/月
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