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下午14点，深度3小时，不擦外玻璃，105+5好评， 广东中山市东区街道中山市东区星际豪庭。

职位描述 1、48岁以下，1米65以上，太瘦不适合。 2、有经验优先。 3、如没有经验公司有培训室，提供培训实操学习。 4、性格好，能吃苦耐劳、具有较强的服务意识; 5、工作时间：早上8:30左右到客户家，下午五到六点结束，旺季偶有加班。无需打卡，派单直接上门。 6、工作内容:上门清洗抽油烟机、空调、热水器、洗衣机等家用电器，深度拆机清洗、高温杀菌消毒，专用清洗剂清洗、除异味，除甲醛，管道疏通，商业烟机清洗等。 月收入 7000-12000。 如果你热爱家电清洗行业，看好未来市场，喜欢跟人打交道，那么欢迎你的加入，公司的系统培训能让你从门外汉成为行业精英 可自主创业当老板，月收入 3 万以上不是问题，可传授十年来实战积累的线上线下获客方式。

准上市公司，准独角兽企业，工作氛围轻松不内卷！ 服装行业SaaS领域头部品牌，亿级市场空间，期待你的加入！全国四十多个城市均设有办事处~ （1）底薪＋高额提成+餐补； （2）晋升机制公开透明（专员-主管-经理）； （3）实习表现优异者可优先转正，实习期视同试用期； （4）入职即缴纳六险一金，享受带薪年假； （5）企业处于高速成长期，积极推进IPO进程； （6）团队年轻化、组织扁平，注重结果导向； （7）节日福利、定期团建、带薪生日假等你来享… 【工作内容】 1、通过电话或面对面销售等形式拓展新客户，达成销售任务 2、维护客户关系，建立长期联系，提升客户转介绍率 3、参与品牌推广，助力口碑传播 【岗位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，有目标意识和进取心； 2、能承受一定工作压力，不惧挑战业绩指标； 3、高中及以上学历，无经验亦可，提供带教培训

岗位职责: 1.配合业务团队开展市场调研及客户对接工作，助力达成既定业务目标。 2.参与销售方案的制定，持续优化客户服务流程以提升体验。 3.协同团队成员推进业务执行，确保各项销售任务落实到位。 4.负责客户关系维护，及时响应并处理客户咨询与反馈问题。 5.汇总并分析市场相关信息，为业务决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能与客户及内部成员顺畅交流。 2.拥有良好的组织协调与计划管理能力，适应多任务并行的工作节奏。 3.对市场动态具有较强敏感度，能够迅速应对环境变化。 4.掌握基础的市场分析方法和客户服务技能。

1.招聘优势 工作内容轻松易上手，全程有人指导，手机操作即可完成，无需实习期，提供住宿，面试通过后可直接入住，不收取任何押金，零经验也可学，专人带教 2.薪资待遇 日均收入300-500元 月综合薪资7000-9000元 设有日激励、周激励、月度激励及团队激励，表现优异者奖励不断 支持工资预支 3.岗位要求 年龄16-30岁，学历不限，品行端正，责任心强，态度积极，能配合团队安排 4.福利待遇 每日工作8小时，8:30-18:00，每周工作六天，节假日正常休息 缴纳社会保险 每逢中国传统节日发放节日礼品，如端午、中秋等 欢迎无经验者加入，配备专人指导，确保学会掌握 具备晋升通道，优先内部提拔，每月开放晋升机会

提供吃住 零费用入职 老带新 补贴拿到手软 综合工资7000左右 月休四天自己调休 工作9-9中途可以休息三个小时 大概九个小时左右 有问题直接戳我 有困难可预支 兼职全职都要

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【中山某餐饮店招聘】诚聘木桶饭师傅一名，工作地点位于广东省中山市，期待热爱烹饪、有相关经验的你加入。薪资待遇优厚，具体面议，联系电话，欢迎来电详谈。岗位主要负责木桶饭的制作与出品，要求熟悉各类食材搭配，掌握火候与调味技巧，确保出品口味稳定、色香味俱佳。需具备相关工作经验，有责任心，吃苦耐劳，注重食品安全与卫生。能适应餐饮行业节奏，服从安排，有良好的团队合作意识。我们提供良好的工作环境与发展空间，待遇从优，具体薪资面议。欢迎有志之士来电咨询，加入我们，一起打造受欢迎的木桶饭品牌！

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岗位：业务员 | 招工信息：3-5名，负责开发新客户、维护老客户，底薪+提成+绩效，薪资9000-16000元 | 地址：未注明（弘博家具厂） |

吃苦耐劳击剑底薪加提成。

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客群准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域的市场调研，收集相关信息，完成数据分析并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超过2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，态度积极主动，具备较强责任心和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按公司考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及“一带一”导师指导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力激发等方面，增强专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。

我们是一家很大电商公司嗷~现在就缺有眼光的你加入啦~快来看看我们吧 (工作内容) 平时就是在社交软件上面和客户沟通，维护客户，帮助客户正确使用产品，就可以啦~很简单滴，相信聪明的你肯定很快上手 (任职要求) 性格外向幽默的你注意到这里了吗？自信学习能力强的你肯定能很快成长起来 (福利待遇) 1.办公室全天音乐环绕氛围 2.师傅带你进入电商行业 3.关注的薪酬组成是底薪＋提成＋奖金，提成无上限，月入过万不是梦 4.公司还提供不定期下午茶，看看你喜欢喝什么奶茶吧 5.每个月还有生日会，你几月份生日呢？ 加入我们吧，我们团队就缺一个闪闪发光的你~ 工作时间：9.00-12.30，14.00-18.30，固定周日休息，节假日按国家来，带薪年假是12天

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历优先

三乡前陇工业区加一位临时工，工期半个月左右48包吃，洗手第二天结账。注（半桶水勿扰）联系方式:

公司主要业务是大型无人机、农业无人机。需要聘请销售员进行电话销售。公司在中山市南朗镇。 工作内容 1，寻找国内的销售客户名录。 2，开直播进行销售。 3，客户接待，演示无人机给客人观看。 要求 1，有直播销售经验。 2，有电话营销经验。 3，有耐心。 4，会化妆，说好温柔。 5，形象良好，气质佳。

1.通过电话、网络、展会等渠道寻找潜在客户，挖掘客户需求，推销企业产品。 2.维护新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系。 3.关注行业动态、及市场趋势，收集相关信息并反馈给公司，具有一定市场分析及判断能力。 4.完成月度销售任务和工作要求。

找两个临时工，现在能上班的，25一小时，日结，活不多只做今天，祥安市场旁

快递客户经理岗位职责说明 一、核心职责 1. 负责区域内企业、电商等客户的开发与拓展，挖掘客户快递物流需求，达成月度、季度及年度销售目标。 2. 维护现有客户关系，定期走访对接，及时响应客户诉求，解决快递服务过程中的投诉与问题，提升客户满意度与续约率。 3. 根据客户业务规模与需求，制定个性化快递合作方案，洽谈价格、结算方式及服务条款，签订合作协议。 4. 跟踪客户快递业务数据，分析业务增长或流失原因，主动优化服务方案，推动客户业务量提升。 5. 收集区域内同行业竞品信息，包括价格政策、服务优势等，及时反馈给公司并提出应对建议。 6. 协调公司内部操作、客服等部门，保障客户快递的揽收、运输、派送等环节高效衔接，确保服务质量。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先。 2. 经验：1-3年快递、物流行业销售或客户管理经验，有企业客户资源者优先。 3. 能力：具备较强的市场开拓、商务谈判能力，良好的沟通协调与问题解决能力；熟练使用办公软件。 4. 素养：具备较强的责任心与抗压能力，能够适应外勤走访工作。