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260元一天，月薪保底7500+元！ 长短期均可，可日结 【工作时间】：长白/倒班自由选择 【吃饭住宿】：厂内吃住 住宿4-6人间，空调，独立卫浴。吃饭4菜一汤，顿顿有肉，免费三餐 【招聘年龄请注意】18-50周岁，男女不限，提供夫妻间 招聘岗位：品检、品保、质检等，岗位均为坐班，上六休一，加班有超产奖，夜班有补助

男女不限17～46岁 长白班 修自行车、组装、打包、检验、贴花岗位 吃住都在厂内方便 管三餐

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生产高端山地自行车 全铝车间 长白班 五险一金 恒温车间 少量坐岗 岗位：喷漆学徒，贴花，吹灰，挂车架，研磨，组装，岗位较多可自选 薪资：普工：6-9k 技术工：9k-1.3w 免费吃住，住宿4人间独立卫浴，吃饭30多种餐品自由选择（不浪费就行） 要求：18-42周岁男女不限，学历不限

临时工

天津自行车，电动车轮胎厂 半月一结(5号.20号)发薪 、23~43周岁要求认字会写简单的字 【超年龄也接收·】 ️先参观车间＋当天安排住宿 ️操作/辅助机台/质检/包装 ️生产自行车/电动车内外胎 ️免费吃住＋三餐＋伙食好 ️6~8人间＋夫妻间＋独卫浴 ️综合6800~11000左右底薪加超产计件 【岗位薪资】5号.20号发薪 普通岗位200/天; 加硫.密炼.硫化220/天; 外一硫化240元/天; 【薪资提示】所有岗位工作小时为一天;所有岗位均有超产奖每月500~4000元不等，底薪加计件超产奖(多劳多得)! 工作11.5小时 ️携带身份证原件,3张复印件

[爱心]公司主要生产各种塑料礼盒，主要负责检验产品外观质量合格。 需要眼神好认识字，要求身体健康无疾病,两班倒流水线工作，上班不能带耳机个首饰。

招聘几个辅助机器上下料的操作工，工作简单，没有任何体力活，节假日三倍薪资，管吃管住，月薪6000-10000左右，缴纳五险一金，上6休1 月休4天。带薪年假，8小时工作制 男女不限，50岁以内都可以

宝坻天宝开发区招聘川湘炒菜师傅一名，薪资10000元起。招聘切配一名，薪资6500至7000元。联系电话。

宝坻8090老厂烧烤海鲜大排档招聘洗碗工3名。工作地址位于康特商街东门口二楼。联系电话为。

岗位职责： 1、负责断路器二次开发与优化工作，提供生产全过程的技术支持，并管理相关技术文档； 2、带领团队实施断路器的二次开发任务，制定可行方案，确保达成各项功能与性能指标； 3、组织团队推进断路器结构优化，提升产品可靠性，并落实降低成本的技术改进措施； 4、在KPM系统中完成BOM的搭建与维护更新； 5、承担日常生产技术支持职责，判定零部件制造中的不合格品，分析并处理生产过程中的异常问题； 6、新产品试产阶段配合研发开展技术协助，及时反馈试产问题，并跟进研发端的改善进度； 7、在新产品转入量产前，协同研发完成技术资料的审查与归档工作； 8、参与生产订单的技术评审，提供规格选型的技术指导； 9、对接客户售前技术需求，开展产品验证与改进，确保满足客户要求； 10、针对客户退回及售后反馈问题，协助质量部门进行问题定位与分析，涉及技术因素的推动整改； 11、负责图纸及相关技术文件的审核、归档、更新与系统化管理； 12、构建并优化技术部门的工作流程体系，统筹资源调配，制定执行计划以保障目标实现； 13、审核并批准新设计方案、新工艺等降本增效措施的导入； 14、参与供应商的技术能力评估、绩效考核及技术层面的合作推进。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，机械工程、电气工程或相近专业优先。对于实践经验丰富且综合能力强的候选人，学历可放宽至大专。 2、工作经验：具备开关设备或断路器行业相关从业经历。 3、专业知识与技能：具有扎实的机械与电气专业知识，熟悉开关类与断路器产品的生产工艺及技术规范；关注国家科技发展方向，了解国内外行业新技术发展趋势；熟悉各类产品认证体系要求；能熟练使用NX等高端CAD软件进行产品设计与三维建模工作。

岗位职责： 1. 全面负责技术中心的日常运营与管理，聚焦低压电器领域开关、断路器类产品，主导产品研发、技术创新、技术支持及体系构建工作。 2. 制定开关与断路器新产品开发规划和技术演进路径，明确关键性能指标，统筹研发项目从立项到落地的全流程管理。 3. 主导低压电器前沿技术的研究与实践应用，推动产品技术升级和制造工艺优化。 4. 组织内部技术支撑工作，协同生产与质量团队解决关键技术问题；建立客户技术服务机制，提供个性化电气系统解决方案。 5. 完善技术资料归档机制，构建企业级低压电器技术标准与规范体系，保障技术管理规范高效运行。 6. 密切关注低压电器行业技术发展方向，整合前沿科技与市场动态信息；拓展外部技术合作网络，增强企业在行业内的技术话语权。 7. 制定研发团队能力建设计划，合理配置研发资源，强化成本管控，提升资源使用效能。 8. 牵头推进核心目标达成，定期分析研发数据并组织实施改进措施。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，主修电气工程及其自动化、电气技术、机械设计制造及其自动化等与低压电器相关专业。 2. 具备10年以上低压电器行业技术研发及团队管理经验，其中至少5年在大型低压电器企业担任技术高管职务。 3. 熟悉低压电器产品开发全周期流程与项目管理方法，掌握核心技术环节。 4. 了解行业最新技术动向及国家或行业相关标准，具备牵头攻克重大技术难题的能力。 5. 拥有优秀的战略思维、跨部门协同能力和团队管理经验，逻辑清晰，富有创新精神，能适应高强度工作环境。

岗位职责： 1. 负责电气类产品技术调研及系统方案的规划与设计 2. 负责新项目对接客户，开展可行性分析、成本核算与报价工作 3. 负责自研设备的电气图纸绘制、控制程序开发、调试及操作培训 4. 负责自动化产线的实施推进，涵盖资料整理、需求编制、进度管控及验收调试 5. 负责电气类产品工程变更过程中与供应商的技术沟通与协调 6. 负责产品制造过程中的工艺指导与生产环节的技术优化 7. 负责自动化生产线设备使用情况的监管，对违规操作人员提出处理意见 8. 负责自动线设备常用电气元器件的选型申报及故障维修 9. 负责自动线设备相关资料（如说明书、保修凭证等）的归档与保管 10. 负责建立并维护自动线设备的维修记录与管理系统 11. 参与产品质量评审会议及客户技术交流 12. 参与外协厂商与供应商的技术能力评估与审核 13. 组织对相关人员进行技术培训，并留存培训文档 14. 参与客户投诉问题的处理，分析根本原因并协助制定改善措施 15. 负责客户审核前的准备工作，陪同审核并协助体系工程师完成整改回复 16. 关注并跟踪国内外同行业产品发展动向，引进先进适用技术 17. 学习、吸收国内外先进的测试技术与方法，深入研究测试原理与应用 岗位要求： 1. 教育程度：大专及以上学历 2. 专业知识及技能：具备基础电气与机械知识；熟悉厂内设备结构并有实际维修经验；具备良好的语言表达与沟通能力 3. 工作经验：具有4年以上同行业工作经验；熟悉ISO9000/ISO14001体系要求 4. 综合素质：具备责任心与进取心，能承受工作压力；表达清晰、沟通顺畅、计划性强，思维灵活

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