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主播岗位 垂直做大健康直播业务，以ip（人设）代练运动操结合卖货作为直播形式（与纯卖货直播间有所区别），一般带运动，健康相关的产品。 基于ip的直播形式，服务ip（直播运营，短视频运营及产品经理，中控，拍摄，剪辑等项目专员扶持，需要签约3年主播协议。 保底薪资（底薪高拿底薪，提成高拿提成，提成方案为佣金阶梯提点，根据试用期期间表现决定，阶梯提点，逐年递增。 试用期一到两个月，主要以培训主播为主（运动操，卖货，产品，短视频，运营知识等）。 每月15号发薪，每月休息4天，节假日按照公司情况安排。前期每天11小时上班时长，上午11点-晚上10点，期间休息2小时（前期无创收能力，属于带薪培训）。学习上手以后恢复正常上班时间9小时上班时长，1个小时休息时间。每天上播4-6小时，一场1个半小时左右，每天3场。

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岗位职责： 1.负责施工现场的物料搬运、清理及基础辅助作业，保障施工流程顺畅 2.配合工长及技术工人完成模板支设、混凝土浇筑、钢筋绑扎等工序的辅助工作 3.维护工地环境卫生与安全秩序，及时归整工具、材料，消除现场安全隐患 4. 协助进行施工设备的简单操作与日常保养，服从现场管理人员统一调度 5. 参与临时性、突发性任务（如防汛排涝、应急抢修等）的支援配合 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地小工/杂工经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能听懂基础施工指令，具备简单沟通能力 5. 持有有效身份证件，服从项目所在地工作安排，接受实名制管理

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招聘：活动运营专员 薪资：8000元以上/月 任职要求：具备较强的策划能力和文案功底，能独立完成活动方案。对数字敏感，能清晰核算活动预算与补贴成本。具备跨部门协调能力，能联动产品、设计、市场部门落地活动。核心目标：通过短期激励手段，提升平台活跃度与交易额。岗位职责：1、B端活动：策划“企业充值返赠”、“季度结算满减”等活动，刺激企业预存资金，锁定长期合作。2、C端活动：策划“接单王挑战赛”、“节日补贴加成”等活动，提升零工人员的接单积极性和留存。负责平台型大型活动的策划与执行，如9月求职季、新春用工季；设计活动物料、对接传播渠道；监控活动数据，优化流程提升转化率与参与度。3、节点营销：结合双11、618等业务高峰期，提前策划针对用工高峰的活动方案。4、效果复盘：统计活动投入产出比（ROI），评估对GMV的拉动效果。

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