架子工3-6个月3-5人完工结算包工技术好
西安市长安区需要三五个做架子的兄弟帮，三米多11块 四米多五米的13块 梁板做好 车库架子，没有底座和网，斜拉隔三，三米多撤架子6块，四米多五米的7块。
西安未央区招架子工，内架，工地小工/杂工可包可点，有架工证优先
100-200元/天
内架架子工小工长期包住3-5人班组自备工具二把刀勿扰专业师傅
西安未央招架子工，内架，工地小工/杂工
可包可点，有架工证优先可加微信《可电话联系》
西安灞桥区招桥梁架子工盘扣架、要干过的要踏实肯干吃苦耐劳事少，长年有活
桥梁脚手架架子工长期3-5人点工吃苦耐劳架子工证
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徐州睢宁县招拆架，内架，拆内架师傅来两三个，有闲着的联系，要长期的，
300-400元/天
拆架内架1-2人
徐州市睢宁县招拆架，内架，拆内架师傅来两三个，有闲着的联系，要长期的，
实验室技术员1-3年本科可靠性测试
职位详情
岗位职责
1. 依据公司试验标准及工艺流程，规范执行电气类产品/设备的检测任务，正确使用和操作试验装置。
2. 真实、准确地记录试验过程中产生的各类数据，按时整理并提交试验结果，确保信息完整可追溯。
3. 负责试验仪器的日常清洁、保养及基础维护工作，保证设备处于良好运行状态。
4. 协助技术员开展试验前的准备工作、现场支持以及试验结束后的清理收尾，严格执行车间安全管理制度。
5. 按要求完成上级交办的其他与试验相关的临时性或辅助性工作。
任职要求
1. 学历要求：具备普通本科及以上学历，需同时持有毕业证书和学位证书。
2. 专业要求：理工科背景，测控技术、电气自动化、电气工程等相近专业优先考虑。
3. 经验要求：有电气领域试验操作或设备检验相关经验者优先，符合条件的优秀应届毕业生亦可接受。
4. 能力要求：实践操作能力突出，工作态度认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作任务，具备良好的沟通协作精神。
5. 其他：服从工作调配，遵守企业各项管理规定，能够熟练进行基本的数据记录，并掌握常用办公软件的操作。
医疗器械质量管理工程师
5000-7000元/月
体系工程师1-3年本科医疗器械质量管理体系
工作地址：陕西省咸阳市渭城区北杜街道西咸新区空港新城临空产业园7号楼A座
一、岗位职责
1）确保质量管理体系在实际运作中的有效执行；
2）负责所辖项目产品体系文件、标准规范及相关记录的更新、发布与回收管理；
3）负责批生产记录的补充完善和初步审核，指导现场QA开展对应产品的过程质量监控工作；
4）组织新产品相关记录的填写，以及变更资料的整理与归档；
5）落实不合格事项的调查处理，并按规定程序及时上报；
6）收集与产品相关的最新标准信息，并组织实施内部培训；
7）跟踪产品变更情况，汇总并保存变更支持性文件；
8）维护产品信息台账，按时完成日常数据登记与报送；
9）配合采购部门开展供应商审计工作，整理归档审计相关资料；
10）监督产品实现全过程的质量控制措施落地情况，开展现场符合性检查，并提交检查报告；
11）依据公司检验规程，实施对生产成品的最终检验工作。
二、任职要求
1、大专及以上学历，医疗器械检验、药学、生物医学、医学检验等相关专业背景，具备本岗位实践经验者可适度放宽专业限制。
2、至少3年医疗器械行业质量管理经验，参与过医疗器械注册体系核查，能够独立编制公用系统、工艺及设备验证方案，掌握产品生产工艺流程。
3、掌握ISO13485、GB/T42061质量管理体系要求，有体系搭建经历或持有内审员证书者优先考虑；
4、了解委托生产管理模式及相关质量体系认证流程；
5、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件；
6、工作态度积极，具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力和团队合作意识；
7、具备处理生产过程中非技术类异常问题的能力，并能及时反馈汇报；
8、责任心强、思维清晰，能高效完成上级交办的各项任务。
质量体系工程师
7000-10000元/月
体系工程师3-5年本科内审员资格证3A审核
负责公司IATF16949体系文件的搭建、修订、优化及落地执行，保障体系文件的持续有效运行与规范管理，针对各类质量问题开展原因分析并制定相应的纠正与预防措施，推动产品质量稳步提升并实现全过程受控。
任职要求：
1．教育背景：本科及以上学历，电气自动化、机械制造、汽车制造或相关专业；
2．培训经历：掌握质量管理五大工具（APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA），具备内审员资格证书，熟悉IATF16949:2016质量管理体系标准；
3．工作经验：具有3年以上质量管理相关工作经验，具备扎实的质量管理与过程控制实践经验，其中至少2年在同等岗位履职；
4．技能技巧：
4.1 熟悉汽车行业的IATF16949体系要求及五大核心工具应用；熟练运用8D问题解决方法、7QC七大手法、5W2H分析法等质量分析工具；
4.2 具备良好的语言表达、文字撰写能力，以及较强的沟通协调与谈判技巧；
4.3 能承受工作压力，善于人际交往与协作，责任心强，细致严谨，具备团队合作意识，熟练操作Office等办公软件；
4.4 具备出色的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通影响力、计划制定与执行推进能力。
栏目概述
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